土木工程

从7月底到现在，已经投了103家算法了，囊括互联网、国央企、制造业、银行，大大小小笔试面试也经历几十场了，至今0 oc只能感慨秋招比申博难多了，考虑申博我这bg甚至还能小挑一下学校，不过家里经济条件实在不允许继续深造了，只能出来打工现在准备尝试土木外派了，考虑去非洲或者东南亚打灰去这个帖不定期记录相关投递进度，顺便帮同样走通无路的牛友们先探探路，看看计算机转土木是否可行生活不易，saki叹气⏳投递进度条

一边在西安对比当地物价，20W真的很香；一边又是稳定一点，公积金很香。这两天就要定了

土木转行嵌入式的友友有吗，一个人转行，太孤独了，可以交流一下

求各位前辈指点迷津，最近比较迷茫，毕业了该何去何从

超级天坑专业到底可以找什么工作啊！！！土木唯一的出路是非洲真的不是空穴来风！！有学长建议我转行，自学计算机课程，然后去冲ATMD这种互联网大厂，说他一个朋友从零基础到转码只花了半年，转码成功应届生的年薪就有30w以上；或者是产品类岗位，门槛低一些，不断积累实习经验也可以比较好去够一够大厂；再不然现在国内新能源是大热方向，去新能源做一些技术支持类岗位或者本身专业方向相关的模拟仿真，建筑类可以选择设计类岗位，机会很多但是这些跨度都好大啊，有大佬能帮忙分析分析吗？

赴日IT定向培养🎈大手企业正社员 应往届生友好👌🏻:本人才项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，对过程和结果全方位负责，跳过修士和派遣的过渡，也无需派遣，直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同的企业)🌈赴日IT规划&分析🎈🌟职业生涯稳定性很强，终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈中日ZF合作，针对应届生、往届生就业难题，定向培养并输送人才。经过培养以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈起薪35万左右日元每月(总包)3.🌈🌈需要在上海统一线下培养学习IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月左右。4.参加条件🌈本科及以上学历，应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码      日专生  失业

赴日IT 大手企业正社员 新人友好👌🏻:今年起，中日双方经济深化合作，本人才项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，对过程和结果全方位负责，跳过修士和派遣的过渡，也无需派遣，直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同企业)🌈赴日IT规划和分析🎈🌟职业稳定性很强，终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈中日ZF合作，针对应届生、往届生就业难题，定向培养并输送人才。经过培养以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈起薪35万左右日元每月(全包)3.🌈🌈需要在上海统一线下培养学习IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月。4.参加条件🌈本科及以上学历，应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁，26届毕业可明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it基础好不限专业)计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

【号外号外】广东地区的宝子们看过来广联达集团校招启动啦，广东区域24届毕业生有想担任校招大使的同学请联系我！！速来速来热烈欢迎~土木专业、工程管理专业的同学报名哦。研发，职能相关同学也welcome【校园大使主要职责】1. 线上宣传。协助公司转发相关宣传文案至校园论坛、群运营等2. 线下宣传。海报、易拉宝等物料宣传3. 宣讲会支持。协助公司线下宣讲会开展，物资、场地对接等4. 简历推荐。【校园大使福利】根据任务完成情况，可获得丰厚奖金哦；并可获得直面BP内推福利、简历指导；还有各种丰厚的小礼品相送~感兴趣的小伙伴快来报名吧

赴日软件开发🔍新人可培养，上岸大手企业1.日本IT就职现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，加上老龄少子化现象，缺口比我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留日，也可以作跳板回来发展。2.本项目背景🎈:为了解决应往届生就业问题，ZF推出了赴日IT人才项目，ZF项目，无需派遣、修士和语校，直签日本大手企业、日本本土企业或者日本华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，就业一步到位[打卡R]ZF保障，经定向培养以及日企面试后与日企直签合同，以人文技术签赴日。欢迎大家线上或线下实地考察。3.新人待遇🎈：35万左右日元每月(全包)4.岗前培养🎈:需参加上海统一线下培养学习，以IT、日语、商务礼仪为主，周期2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件(必要门槛)🎈:本科及以上学历，应往届生25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

卷不动就润！为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业或本土企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，上岸一步到位🌈赴日IT就职现状🔍🌟稳定性很强，终身雇佣制传统仍然在。🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本。经过培训学习以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线上或线下实地访问考察。2.基本薪资🎈：新人起薪35万左右日元每月（全包）3.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，应往届生。25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

公司介绍      奥雅纳1946年成立于英国伦敦，现拥有逾16,000名设计、工程、建筑、规划和咨询专业人员，项目遍及140多个国家。在中国已有超过40年的发展历程。参与设计最具标志性的建筑有北京奥运场馆、上海世博展馆、广州塔、中国尊、重庆来福士、北京大兴国际机场等      在招岗位（专业性强）          城市   学历   毕业年份   岗位意向   公司名称   岗位名称     上海   硕士   2023届   设计/制造类   奥雅纳工程咨询(上海)有限公司   助理岩土工程师     上海   硕士   2023届   设计/制造类   奥雅纳工程咨询(上海)有限公司 ...

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为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业或本土企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图四附部分日企名单)赴日IT就职情况🔍🌟稳定性很强，终身雇佣制传统仍然在。🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🎈：新人起薪，35万左右日元每月（全包）3.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

1. 文科生职能岗，中建六/中铁/中铁建电气化局，选哪个啊。2. 这些单位真的有法务岗嘛，是不是主要打杂啊3. 跑路要违约金嘛

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＃土木实在不能呆，现在研一暑假，来工地一个多月了没进过县城，还要继续留工地干三个月才能回武汉。＃想跑计算机，我知道虽然卷，但是也比土木强太多了。关于前端后端运维算法等等，各有各的说法哈哈哈，大家有非科班转码的嘛？求求经验，一起学习也行

中建深圳装饰2025届"饰范生"校园招聘🀄Base深圳，高薪诚聘不平凡的你💰国有企业，中建装饰集团的龙头子公司、隶属于中国建筑集团有限公司中国建筑幕墙行业百强TOP2中国建筑装饰行业百强TOP3荣获詹天佑、鲁班奖、国家优质工程奖等国家级工程奖300余项💼招聘岗位：项目管理类装饰施工岗、机电施工岗、商务管理岗、安全管理岗、物资管理岗（土木工程、工程管理、工程力学、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境、暖通、测绘及相关专业）💼招聘岗位：职能管理类财务管理岗（会计学、财务、税法等相关专业）公司培养体系：1+4+N的培养体系第1年见习期综合收入12W-15W，转正后综合收入16W+提供行业内有竞争力的薪酬，应有尽有的福利补贴，北京、天津、武汉、深圳户口科学全面的绩效激励，衣食住行全面保障的幸福环境⬇⬇直推HR投递链接：https://docs.qq.com/form/page/DWHRsdkFEc1p3cGl4内推码：⚠️2025⚠️使用内推码投递优先筛选简历