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11-13 10:25
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门头沟学院 Java
【2025暑期实习】SAP VT 上海面经
背景: base 上海 软工时间线:3.10 投递 ➡️ 3.17 笔试 ➡️ 3.20 电面 ➡️ 3.21收到群面通知 ➡️ 3.27群面 ➡️ 3.27 下午五点半收到preoffer=============3.17 笔试 (1.5h)20道单选题,40分,2道编程题,60分。【以下是回忆版】单选题:C++/css/js/数据库/计算机网络/云计算架构都有考到,页面置换算法,背包问题复杂度,UDP数据包最大大小,信号量,云计算三层,强化学习概念【总之考察的范围很广】编程题:1. 洗盘子某天餐厅n个盘子要洗,从上到下编号为1-n。小A每次都拿上面l-r个,然后按照r-l顺序洗。给出一个洗盘子的顺序,判断是不是小A洗的。- 输入:2, 5, [1,2,3,5,4],5 , [1,2,5,3,4] (第一个是用例数目,然后数组长度,然后数组)- 输出:yes, no2. 复制粘贴小明有2个字符串s和t,他希望对t进行一系列操作使得s为t的子序列。他可以进行复制和粘贴两个操作:1. 复制会将整个t复制;2. 粘贴会把剪切板上的内容新增在t的末尾。子序列表示:从一个字符串删除一些字符但不改变顺序。计算最少多少次操作才能达到目的。- 输入:“cba”, “abc”- 输出:3(复制1次,粘贴2次)=============3.20 电面内容(15 min)- 家乡- 意愿,留在上海?- 让我介绍一下研究方向。- 觉得周一的笔试怎么样- 说明vt是比较长期的,导师是否同意?论文是否有压力?【确定长期实习的意愿】- 针对实习经历问了问- 英文问题:what do you do on the weekends? recommend a place in your hometown for travelling.=============3.27 下午群面(1.5h)一场8个人。开场先每个人1min自我介绍,中英文不限。【20min】无领导小组讨论(3min看题,15min讨论,最后选一个人出来总结):AI+营销,选定一个场景(这个给了四五个场景),讨论实施计划,成本估算和风险和挑战。我们组进行的比较自然,大家都温和地发表自己的观点,没有很argue。感谢一组里面的同学们!大家都很nice&peaceful!【1h】考查八股:AI:- AI机器人如何降低成本数据库:- acid- 索引和索引失效- sql的优化 explain 索引- 怎么建索引算法题:- 两个已经排序好的数组 怎么把他们合并在一起1.不能使用库函数2.如果数据结构是链表/数组3.不能使用额外空间OO:- 多态的定义 应用场景- 设计模式- 单例模式 应用场景- 工厂模式Java:- 垃圾回收算法 垃圾回收器- 接口 抽象类的区别,举一个Java底层抽象类的例子最后每人给一张纸,根据题目,画软件架构图 and 问大家的技术栈和意愿是什么?轮流说过去,就是什么语言,做前端/后端/算法。结束的时候说明当天下午会通知offer=================后续:当天大概五点半收到preoffer的邮件。
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2024-04-10 15:05
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门头沟学院 C++
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2024-09-30 15:56
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SAP_软件开发
外企SAP 2026届VT实习项目内推
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2023-03-22 16:52
门头沟学院 Java
SAP上海春季VT实习电面情况
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09-28 11:13
复旦大学 C++
赴日IT 黄金通道来了🔍 计算机类/日语专业优先
赴日IT 黄金通道来了🔍 计算机类/日语专业优先:1.当下IT就职环境:在互联网寒冬之下,不少大厂对程序员宽容度越来越低,不稳定性比较强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来的事,近些年竞争也愈发白热化了,现实是卷不动、躺不赢。2.日本IT就职环境:日本的就业环境比我们友好很多,IT行业发展缓慢,人才缺口大。终身雇佣制传统至今还在,稳定很强。正社员岗相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足,工作生活平衡。由于日本的老龄少子化的趋势现象,劳动力短缺,求人率高,职业前景稳定性强。可以拿永驻留下,也可以把赴日履历当作跳板再回来发展。3.项目背景 :项目立足于上海,以促进经济合作、解决就业问题为载体,与东京、大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属保障项目,全程负责有保障。无需选择派遣,也无需读修士、语校过渡,直签大手企业或日本本土企业。(根据每个人不同情况匹配不同企业🌈)经日企面试后与日企直签,并以人文技术签证赴日。可线上或线下实地参观考察。4.待遇情况:新卒起薪300—420万日元/年,有经验者另议。每年加薪至少1次。周末双休,各类补贴。5.岗位情况🎈:软件开发、AWS、SAP、测试、运维、数据库、机器学习工程师等等。根据个人简历匹配不同岗位。6.定向培养🎈:新人需在上海或日本岗前培养IT、日语、商务礼仪等。7.条件🎈:本科及以上学历日语N2及以上优先计算机类或日语专业优先
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