京东涨薪

京东组内直招，扫我二维码，快人一步~工作两年发现，同一家公司、不同部门，甚至同一部门的不同小组，工作体验可能千差万别，多多了解，可不要随便开盲盒哦！ 京东这两年对校招生的待遇和培养机制越来越好了，老校招生留下了羡慕的泪水~感兴趣的同学可以投递试一试，业务稳定，组内氛围好，年轻人多，期待你的加入哦！有什么问题也可以评论区交流~

岗位名称：风控策略专家岗位类别：全职岗位职级：P6工作城市：北京市岗位职责：1、 负责零售信贷业务风险策略全流程管理，根据不同的业务模式设计信贷风控流程及策略，参与全流程策略体系的建设；2、监测和分析风险策略执行情况和效果，负责风险政策及策略的持续优化和完善；3、建立实时业务风险监控体系，跟踪核心业务指标变化，通过数据分析定位问题，并给予解决方案建议；4、以定量的风险评估为基础，针对不同场景、渠道的拓展上线进行风险测算，并优化业务风险逻辑；5、根据工作需要的专项数据分析支持。任职资格：1、本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、计算机等相关专业优先；2、5年以上银行、信用卡中心、消费金融公司、互联网金融风险管理经验；3、具有较强的数据处理能力，能熟练使用SQL处理海量数据，能够使用Python或R完成分析工作；4、具有良好的沟通能力和表达能力，逻辑思维能力强，框架性思维能力强，工作认真负责，主动性强，有较好的落地能力。   

京东官方消息：      2025年，京东对校招培养和待遇的投入再次升级。2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。23、24届已哭晕欢迎投递简历，使用内推码：C4KKJ