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新媒体实习

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2022-01-15 23:35

浙江大学

网易实习压力面试及转正率有道新媒体岗

时间在2022届校招前，现新能源汽车秋招上岸啦。回顾一下，希望对各位看官有帮助。背景：楼主985本硕 两段大厂实习一面：面试官态度很好，主要围绕简历展开讨论，顺利进入二面。二面：怀疑是压力面，面试官态度明显感觉严厉很多。面试时间也被通知延后。全程问题很紧密：1. 看了网易有道的xhs账号，有什么改进意见。我大概说了三四条，看面试官表情感觉对方比较认可。2. 为什么在大厂实习频繁跳槽。（其实并不是跳槽😂只是跟完完整项目后就结束了）两三个月或许在面试官眼里是太短了。这个之前没注意到。3. 在腾讯实习是蓝牌还是绿牌。4. 说明了网易实习转正条件：必须实习满六个月后参加考核，实习转正率大概是30%最...

投递网易有道等公司9个岗位

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2022-03-08 10:54

河北传媒学院运营

内容审核岗位属于新媒体运营类吗？

想要了解一下内容审核岗位的大致情况，比如工作性质和未来发展趋势等，以后容易往内容运营方面发展吗？

哲学没有家：严格来说，不属于新媒体运营。大家一谈到新媒体运营，还是觉得说是能够利用现在常见的新媒体渠道（比如：基本的微信公众号、抖音号、直播、以及未来更新的传播方式）去输出内容、去传播品牌。所以这个岗位的核心能力以及未来发展是能不能玩得转现有的新媒体矩阵、能不能知道怎么更好的带动流量、或者有没有强有力的内容输出能力。内容审核虽然是这里面的一环，但显然不是这个岗位的核心环节。如果你去甲方公司做内容审核，就是审核自己公司产出的内容，那其实可发挥空间比较小。如果你去平台做内容审核，比如抖音，那么可学习的也许多一点，比如审核机制的优化、自动化审核的迭代等。但目前很多大厂比如抖音快手的审核岗位部分会外包，所以是最底层的审核还是审核管理岗区别很大。至于最后一个转岗的问题，我个人感觉难，因为你一旦作了审核，你大部分时间将会在这个上面，很难接触到自己产出内容的工作。不过，事在人为。

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