如何看待职场恶性竞争

人心中的成见本来就是一座大山。职场中，只要有利益冲突，你感化不了任何竞争者，“以德服人，以理服人”是建立在实力可以碾压，但是希望利益捆绑的基础上，给弱方一个面子上过得去的低头理由。​没有了幻想，也就不那么容易受伤，不要想别人为什么针对你，为什么给脸不要脸，内耗受伤的只有自己。就想怎么应对，怎么打赢就可以了，结果才能真正治病，安慰自己只是麻药。