比亚迪精密制造

不是外包，是比亚迪自家的，我开始投的时候还以为是外包【HR一面10分钟】 1、自我介绍 2、说说自己的优缺点 3、意向工作地点 4、有没有签三方 5、是否单身 6、父母支不支持在外工作 7、英语成绩 8、有没有挂科 HR面结束后，他会先看你简历上的意向岗位，然后匹配XX工作地点YY部门的ZZ岗位。如果正好有HC，而且现场有相关的技术面试官就直接安排二面，不然就后面再联系。 【专业二面15分钟】 1、自我介绍（我说的比较多，他简历看到哪我就说到哪，项目经历也说的比较多） 2、大学期间的学到了什么/哪方面提升比较大 3、开始介绍他们部门和岗位 4、我开始反问（7、8分钟，然后面试结束，说后面会有电...

面的是性能集成部，坐标深圳坪山。本科学的机械工程上周投的简历，总共两轮面试，感觉比亚迪很缺人，面试很顺利，过程很快一轮面：自我介绍，项目经历，本科学习情况，电话面试。二轮面：虽然说是技术面试，但是问题跟一轮面差不多，不注重专业能力，更关注学习能力，没有挂科经历会加分很多总结：感谢比亚迪的赏识，目前只是通过面试，还没有拿到offer，一共有三个月实习期。福利方面的话是宿舍四人间宿舍，没有年终奖，但有业绩奖。每天上班8小时有双修，加班不强制但肯定少不了。目前就说这些，后续想看看其它公司，有没有一样的小伙伴啊。

10.16宣讲10.17 9:30一面10.17 13:30 底盘部二面10.18 下午四点 事业部那边说技术面过了等人事谈薪10.18 56点左右 hr来电话加面了一轮hr面 没谈薪10.19到现在没消息啊 我不会挂在hr面了吧笛子有排序这个说法吗

因为没过六级 hr跟我说简历没通过  不懂 简历没通过给我打那么多电话干嘛呢

9月底两通电话，第一个是做机械的，第二个是智能底盘啥的。 国庆后发现比亚迪的官网状态显示了部门信息。  10.18日电话通知薪资，说您的薪资人力那边给的是10k（双非F硕），然后问我能接受不，我肯定接受啊（0 offer选手）。并询问入职做什么？控制策略相关的。后问后续流程，说问题不大的话，人力那边就会签约啥的。 漫长的等待offer中。 10.24日询问跟我说薪资的人，他说等一周是正常的，说再给我反馈给人力 10.28日再次询问，他说人力没联系你吗，看那个表格是绿的，应该是通过的，并说再问问人力。下午再去询问，说已经催过，并说等周一再看。 10.31日周一，并无任何消息。 11.1日谈薪资的...