秋招的第一个offer，大家都拿到了吗

非常开心的一天秋招收获的第一个offer也是第一次收到字节的意向忙碌了一年，总算到了收获的时候了继续冲冲冲 #字节跳动提前批# #字节# #算法工程师# #推荐算法# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #晒一晒我的offer#

算八月底开始投递简历，到现在只有三个面试（联想，腾讯，京东），全部一面挂，0offer。自认为bg并不差（211本硕，国奖，一段大厂一段小厂产品实习），但是貌似少了很多运气。每天就在EMO和打鸡血之间反复跳横，安慰自己是大环境不好，985硕没offer的也一大堆。今天跑了一天双选会，穿着束缚的西装，踩到脚底板疼痛难忍的鞋子，仅仅是为了一个意向很高但仅收一人的岗位、为了一家在北京的央企（而我并不想留北京），这些只不过为了抓住那一星点能缓解我焦虑的机会。但当我忍着脚底的疼痛，拖着疲惫的身体往宿舍走的路上，发现同门已经收到长安的意向了。我赖以生存的那句"大环境不好"崩塌了，我无法再以此为借口，我开始怀疑到底是什么环节出了问题？自信心也再次受到打击。我只是想去江浙津，却寻觅不到一个机会，而只能在北京跑着base自己不想留的北京而且了无音讯的线下双选，并且到现在没有收到任何一场线下面试。我开始自负又自卑，一面觉得自己bg不差，一面却对秋招无法提起自信，好像又陷在了沼泽里，不想看着自己陷下去，却又迷茫于不知如何自救。。。和妈妈哭诉了一顿，妈妈说只是你的运气还没到，十月份就会有好消息的。我也希望，希望十月份能遇到那个把我从沼泽中拉起来的树枝。 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #你的秋招进展怎么样了# #你的秋招进行到哪一步了# #offer#

在意向之前无时无刻都害怕因为学历被排序挂，太吓人了，而且前面投了四次都简历挂，已经开始怀疑自己能力了。没想到秋招处女面的快手竟然就一遍过，现在有保底后目标就是在靠近家里的地方拿offer了😭时间线8.12一面8.18二面8.22原定三面然后取消了，这个真的爽死8.25hr面 #晒一晒我的offer# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #如何看待offer收割机的行为# #双非本科求职如何逆袭#

一个半导体公司，本人专升本，春招第一个offer。基本情况：8k*14薪 季度奖+年终奖 六险二金 朝九晚六双休 base上海 测试工程师岗位 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# 牛油们这个怎么样

#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#线上面试2轮（两个候选人一个面试官）：一开始会先问一些基础问题，自我介绍、实习经历、对基恩士的了解、为什么选择基恩士、之前的问卷排序问题等，这些基础问题提前准备好，做到心里有底，也能缓解面试紧张这个问题，话不多说，relax这些都没什么问题，这轮面试的重点是模拟销售的问题，随机抽题的模拟case题目有，1、我喜欢一个人旅游，劝我和别人一起2、我最近想去小城市工作，你如何说服我留在大城市3、劝我去一个地方（美术馆、马拉松）4、我不喜欢燃油车，推荐我买一款新能源车5、......大概套式就是 我喜欢a，你要劝我选择b，这个过程就是一个劝服、顾问式销售的体现如果是销售岗：不要就自己一个人叭叭的激情表达，多沟通多问，销售就是一个促成交易成功的岗位，交易成功的要义前提是双方建立有效沟通。因为客户不开口，就意味着你无法了解到对方真实的需求。只有做到有效沟通，挖掘客户真正需求，帮客户解决关心的问题，你才能赢得客户的信任。3、我喜欢a了，你还要给我选择b，这本身就是一件困难的事情，所以，展现你的耐心和诚意，谁能拒绝一个真诚的人呢，这个也是你在面临压力刁难下的综合能力的一种体现。4、基恩士的企业文化就是倾听顾客的诉求、注重客户需求、解决顾客的问题这个case模拟大概每个人都是3分钟左右，最后劝不劝成功不用太在意，模拟到三分钟面试官都会喊停，这个过程主要是体现出基恩士的顾问式销售的理念，后面可能还会问你对工作地点的想法，最后问你接受调剂吗，最后保持微笑!保持自信！微笑是必杀技！#我的求职思考##秋招##秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#支持大家转载分享！总结不易！请标注原出处！尊重原创！

听说只有秀这家公司的offer不会被举报，尊嘟假嘟啊? （但是我好像真的只有这一家有offer call的可能性了orz 想深入学业务 工资不高 去不去呢?）#晒一晒我的offer# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#

本文章收录在专栏《手把手带你破解银行科技岗面试》，如果你对银行科技岗（研发中心、数据中心、软开中心、金融科技岗、科技人才岗）感兴趣，欢迎点击此处订阅本专栏。本专栏将手把手带你破解银行科技岗面试，学习本专栏至少可以让你知道：我到底能报考哪些银行里的哪些机构？我到底是否能达到这些岗位的招聘要求？我到底如何提前准备这些岗位的招聘面试？一、面试形式简介银行科技岗的面试形式我们可以简单分为如下三种：半结构化面试无领导小组讨论专业技术面不管银行对自己的面试场次叫法如何，但形式、问题都大同小异，都不会跳脱出这三种形式。比如有的行是两场面试，一场是“专业面”，一场是“综合面”，其实都是半结构面试换了个皮儿，两...

偷听到leader反馈了一些挂人的点，开头彩蛋分享给大家哦。 1.笔试千万不要切屏，多次切屏会被认为是作弊。我们组就有这种情况，准备发起面试邀约，但是系统显示切屏8次，就直接放弃了他。 2.面试要好好准备，因为面评会被保留。如果上次面评太差了，那想捞你的面试官可能会再好好斟酌一下要不要发起面试邀约。 3.笔试编程题要好好做。比如你2个编程题，一个都没过，那面试官可能会觉得你动手能力太差，就算捞你面试也很难过二面，从而放弃邀约（因为二面一般都会有手写） 4.不要过分说空话。比如你表达了我很喜欢做低代码相关的工作，但是在过往经历中，你明明有很多次机会去探索，你却没有动手。面试官可能会觉得你只是嘴上...

基恩士一面一面的自我介绍（ai）1、录制视频的方式上传，自己大概背诵下来，有三次机会，提前写好背要好些，也不用要求太完美，避免三次都G，瑕不掩瑜嘛2、推荐结构 姓名（基础信息）+姓名(基础信息)+院校背景+{校园经历+实习经历}+为什么选择基恩士总的传达出的信息就是你的能力和岗位契合！重点突出和岗位匹配的能力！3、正装很加分，背景整洁干净，女生可以带个淡妆，准备好上面那些就落落大方的表达出来就好了（小tips：正装、大方、自信放光芒、提前做好准备有逻辑的表达）#秋招##秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#

秋招下了几个offer。第一个阳光电源，hr说今年税前50，再高不太现实。第二个济南浪潮集团，税后有30多，宣传的是国企其实是假国企。第三个航天八院811所，总包45还可以往上谈，40万安家费+两室一厅人才房。第四个航天八院八部，待遇参考811，出差多。请教应该选哪个，这些地方与电网第一梯队相比如何选择，与华为等大厂相比又如何选择（与华为hr目前谈的薪资大概率16a或者17c）。另外网传811所每月加班200个小时是真的吗?有点害怕。 #晒一晒我的offer# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#

虽然秋招进展让人emo，但也终于收到了第一个offer， #晒一晒我的offer# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #你的秋招进行到哪一步了# #24届秋招同行攻略分享# #你的秋招进展怎么样了# #你觉得今年秋招难吗# 是我的小朋友给的！！！！！开启一天的好心情，冲！