大厂实习

最近才找到Soul的实习，但是感觉不是很大的厂，虽然我觉得对实习学点东西来说够了，但现在马上要秋招了，我之前在大华实习，现在还在找实习还是想找大厂给秋招背书，可是只能去了，拒掉不一定还能找到而且太晚了，现在实习一段时间再投秋招都晚了，不甘心啊，美团一面很容易过了，而且美团经常没有HR面，但是等不了了

目前还在美团实习，但是感觉这个组没什么成长，加上开水团待遇实在不行。遂想趁着8 9月这会找日常实习相对最简单的时候投投更好的厂。现在的困境是，实习打杂，没什么含金量高的产出。简历上写的几点有些也是偷的mt的产出。并且简历上写的也是直接让cursor包装的，感觉AI味太重，面试官看了一眼都会觉得是自己瞎编的实习经历😥求牛客各位大佬指点指点😭实习经历这一块该怎么写好一点

曾经觉得大厂实习光鲜亮丽，认可度高，直到自己有了两段大厂实习后才发现所谓的大厂实习就是一个围城，在大厂这个“效率机器”里面，每一个人就像一个螺丝钉一样，在自己的配套的螺母里面干着自己随时可被替代的工作，严苛的绩效评估制度，复杂的“嫡系文化”站队稍有不慎就会一裁裁一串，也许是厌倦的这样的生活；当走出大厂实习试着去一个初创小公司，才发现原来六点也是可以下班的，老板也会考虑你的通勤，甚至第一天就给配一个电动车，也许是牛马当太久了，偶尔碰到一个“本来正常”的工作，还要担心是不是诈骗；也许小厂才是我们大部分人的收容所吧（当然，大部分小公司可能比大厂还压榨人，这里只是想分享一下，不要被大厂光环迷惑，这只是一份工作，公司世界第一远远不如你拿一份高点的薪资，比不过六点下班的个人生活）

陌陌探探暑期实习内推岗位：产品，运营，前端，后端，算法，测试等官网：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/immomo/54299#/home内推好处：免笔试可帮忙查进度，好处多多内推码：简历截图私信可得

先说下个人体验，全程无八股，只有项目拷打算法题：寻找两个正序数组的中位数（力扣hot100 困难）1、拿redis用来作什么，缓存主要存什么数据，详细说2、用户登录怎么判断的？是验证码还是密码3、密码登录这块是怎么设计的？数据库中的密码是怎么存的呢（从这里开始拷打我半个小时）4、我说加密算法？追问什么加密算法？数据库中的密码加密后如何比对？对称加密还是非对称加密？5、我说对称（其实应该是非对称，我联想到了https，没了解过这个东西，只会用）那这个安全么？6、不安全，那想要解决这个安全问题如何解决呢？我说非对称，他问怎么做的呢？？？这块平时没有仔细研究过，不了解7、我答公钥私钥，他说不对[哭惹R]，因为我真的没有研究过。一般商业系统的密码都是反解不出来的，基于这种方式登录校验怎么做呢？8、非对称加密算法是唯一的这句话你明白么？现在有个算法，反解不出来，但是相同字符串加密结果是唯一的，这种该怎么处理呢？9、我说了一些，面试官打断我，让我思考一会在说，这里估计印象不好了。我相同的字符串都是A，那么我加密后的结果都是一样的，类似可以推算另外一个人信息，这种怎么解决？我说手机号+密码一起加密。。。面试官说手机号换了呢？我说身份证。他说身份证国家不允许存。。。又问我身份证怎么存怎么比较10、最后一个问题，你能复述一下我刚刚说的问题么，可能我越说越离谱了

在开水团实习第三天了，刚来第一天配好环境之后就丢了一个项目过来。第二天就丢了三个需求过来，完全看不懂需求是什么意思，项目代码也是一层套一层实在看不懂，怎么办每天精神压力好大，快要崩溃了😫有点怕再过一段时间被开了也有点怕自己撑不下去了

我投递的是数据相关的岗位，这里主要分享一下面试心得。面试问题回忆：1 自我介绍（对照JD介绍自己的相关经历和软/硬实力）2在校经历，比如在学生会的工作内容3 对数据分析岗位的理解4 平时经常使用的数据分析/编程工具（该岗位更多使用的是sql）和熟练程度5 在校期间参与过的相关数据分析项目6 到岗时间leader面试完给的反馈也不错，当天就收到offer了。总之，面试下来感觉自己运气还不错，没有被问很难的问题，主要体现自己对岗位的理解还有个人技能和岗位的适配度就可以了。

一、实习期核心行动策略阶段1：快速融入与基础夯实（第1周）熟悉公司技术体系第一：与导师交流了解实习工作计划；融入项目组，熟悉公司架构与研发体系；如果有线上课程，可以按计划每天完成相关课程学习。重点学习公司电源产品线（如PCS，逆变器，OBC，AI服务器电源，电池管理BMS）的典型拓扑结构（Buck/Boost/反激/LLC等）和设计规范，掌握公司内部EDA工具（如Cadence、AD），仿真软件（如Matlab，PSPICE，PSIM，Smplis） ，计算软件（Mathcad）。第二：了解电源产品设计规范，熟悉产品规格书，关键器件规格书；整理电源设计文档（原理图、PCB、BOM）；了解公司电源硬件开发流程（需求分析→方案设计→验证(EVT，DVT，PVT)→量产） 。第三：建立安全意识；学习电源安全规范（如UL/CE/80plus /CCC认证要求），掌握高压电路工作防护（如隔离设计、爬电距离控制，漏电流），避免因操作失误引发安全事故 。阶段2：项目实践与技能突破（第2-7周）参与电源模块开发（有实习生项目就完成对应的项目，没有就跟进导师的项目，学习项目原理图，尝试电气功能ISSUE调试，并验证解决ISSUE）（第2周）第一：从辅助任务切入：熟练掌握电烙铁，Sourse，电子负载，示波器等测试仪器使用，熟悉电源产品测试规范。协助导师搭建测试平台（如温升评估，EMI摸底），进行相关ISSUE验证 。（第3周）主动承担一些项目任务：例如组装样机，上电调试电源某个模块（如EMI，PFC，LLC，SR，驱动电路），如重点优化效率（通过调整开关频率、选择低导通电阻MOS管）和EMI整改（添加X，Y电容、优化布局） ；并整理测试报告。（第4周）掌握电源设计核心技能元器件选型：熟悉电源芯片（如TI的UCC3138）的选型逻辑（耐压、效率、封装），掌握磁性元件（电感、变压器）的参数计算（如磁芯饱和电流），功率器件选型（SiC，GaN） 。了解PCB设计规范：学习电源地平面分割、热焊盘设计，避免共阻抗干扰；熟悉高压安规距离。（第5周）跨部门协作：与结构工程师对接PCB尺寸和散热设计，与测试团队协作制定验证方案（如老化测试、温升测试），与电磁仿真工程师对接了解磁器件优化方案，记录问题并推动闭环 。（第6周）了解电源产品在产线的制程工艺与生产流程，贴片料，插件料如何机插，大组件如何过焊锡炉，组装整机进行基本电气性能评估，再进行自动化ATE测试。（第7周）熟悉《电源设计Checklist》根据导师需求完成相关任务，并做好记录，相关成果方便后续用于转正述职报告。阶段3：成果输出与价值展现（第8周）独立完成某项任务，解决某个问题形成闭环。如协助完成电源某个模块调试，动态性能得到提升，传导优化5dB，改善生产工艺并导入产线试制，整理输出验证报告文件。主动优化与创新：提出改进方案（如用GaN器件替代硅基MOS提升效率），通过数据对比（如效率曲线、体积对比）说服团队采纳并导入方案。二、转正答辩准备要点1. 答辩PPT结构（15-20页）STAR法则封面：实习述职报告、个人姓名/部门、日期，配公司logo元素 。目录：逻辑清晰（背景→设计→验证→总结），突出技术深度（如“效率优化方案”，“EMI整改方案”，环路调试）。核心内容：采用 STAR法则：例如“优化某2000W电源模块的同步整流电路（任务），通过调整MOSFET驱动时序（行动），半载效率从95.9%→96.2%（成果）”。技术细节：用框图展示设计思路，对比仿真与实测数据（摆出数据更能体现工作价值。）标注关键参数调整（如开关频率从65kHz→78kHz）。个人贡献：量化成果（使用表格对比BOM成本节省10%、优化电源布局与工艺提高量产效率20%、辐射从超标整改至8dB余量、MOS结温从130℃降至120℃满足降额标准），附上验证报告 。收获与反思：列出未解决问题（如传导余量不足6dB）及后续优化计划 。如提升了跨部门沟通能力，多人协作能力。总结页：强调个人成长（如“掌握电源开发全流程开发”）和未来规划（如“深耕数字电源磁器件选型，拓扑参数设计，第三代半导体应用等”） 。建议PPT写完后让导师帮忙看看，再让主管审核根据建议进一步优化。最后给实习生的建议：1. 主动承担任务，展现责任感，超出基础要求。2. 多问多学，快速融入团队，积累岗位经验。3. 定期汇报工作进展与成果，让领导看到成长，同时可梳理工作、获取反馈以优化，也能展现积极态度。4. 展现稳定性，表达留任意愿，争取机会。5. 要有自己的思考和成长，定期总结工作，明确收获与成长，以及不足与改进，吸收消化，明确前进方向。

后端 要求硕士 速来  流程飞快。抓紧上车

早就听闻搜狐工作氛围很好 这次终于来体验了 组里的各位老师人都很好 工卡很漂亮 中午会有各种有意思的活动 刚来还在适应工作内容中 希望快速成长！！

美团是我的第一段大厂实习经历。回望过去的六个月说一说工作和生活上的体验~上班时间：早上9到10之间弹性打卡，下班时间不固定，一天打卡满九小时即可，中午有两小时的休息时间。实习工资：硕士250/d，属于非技术岗中较高的。加班福利：不迟到的时候晚上八点能拿餐补，晚上九点半可以免费打车，打车会需要+1审批，如果超额需要+2审批。开水团变甜水团：美团确实没有咖啡、零食下午茶这些，但是饮水机管够。今年年初入职实习正好赶上了好时候，领到了美团的新年礼盒，以及十五周年的春节红包（没错，实习生也有）。平时偶尔也会有一些活动可以抽奖或者领取小礼品。工作内容：我的岗位名称是数据产品运营，主要工作内容是和大模型评测相关，可以接触和使用最前沿的大模型技术，每天也在不断汲取这个行业源源不断涌出的信息。在这个岗位也能直观地看见目前大模型的能力表现。在实习的这六个月中，我对于大模型的飞速发展有非常明显的感受。工作氛围：我的这份实习的压力适中，会有一些项目很有挑战，但几乎没有加过班。我的leader是个很好的姐姐，知道我们学校远每天都会让我们实习生早点回去，不赞成我们加班，有突发情况会帮助我们一起解决。接触到的其他无论是产品还是算法老师也都很好，很乐于为实习生提供帮助和指导，整个部门的氛围都很好。

百度测开日常实习二面(50min) 2.25下午四点1.常用的git命令2.常用的linux命令(创建文件和目录,修改文件命令)3.平时用过docker吗?常用的Docker命令4.说一说k8s5.arrayList和linkedlist区别6.什么是死锁7.作为java开发者，为什么投测试开发8.你觉得测试开发和后端开发有什么区别9.说一说有哪些测试维度10现在假如我要对生活中一台电动车进行测试，考虑从哪些测试维度来进行测试,并举例11.算法题,不写,说思路:给你两个有序数组，第一个里面的前几位是有数字的，后面是空的，空的长度和第二个数组长度一致，第二个数组是正常的有序数组，现在让第二个数组的数放到第一个数组空的部分，让第一个数组变为一个有序数组.12.逻辑测试:桌子上有50个乒乓球，两个人轮流拿，拿到第50个乒乓球的人获胜，每人每次最少拿1个，最多拿6个，假设我先拿，怎样能赢.

各位佬们，实习了一个多月，感觉自己还是啥都不会怎么办😭mt让我给项目的一些指标加raptor监控，丢了俩文档给我看，蜀黍学了两天也没太懂该怎么加心情很是低落；今天下午之前上线的服务还出问题，让蜀黍排查，蜀黍也不知道这项目的日志在哪个目录下，找了半天，感觉mt都对我很无语了(之前教过我两次，但是是另一个项目，换了个项目蜀黍就不知道日志在哪了)。同组的同学一个月上线代码都快5 6k行了感觉landing得很顺利，鼠鼠这边一个多月了还是天天问mt一些很蠢的问题😭蜀黍还想拿团团当跳板，9月争取一下志杰。但是从鼠鼠目前实习中表现出来的能力来看，能完成mt给的任务已经要花费所有的精力了，根本没有什么时间去偷学技术文档😭问了同组的学长，学长安慰说第一段实习正常，但是鼠鼠感觉这只是安慰话。鼠鼠已经不止一次感觉自己蠢得不行，感觉自己不适合互联网，但又没有勇气离职😭各位牛友大佬有什么中肯的建议吗

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百度测开日常实习三面（10min）2.261.自我介绍2.你的项目挑一个具体说一说3.为什么要用rocketmq，和其他消息队列的区别4.抽奖项目中最容易出现的问题是什么5.说一说你对自己的看法，有什么改进的地方6.说一说周围人对你的看法感觉挂了，时间太短了，面试官感觉就是随便面一面2.27 上午 hr通知oc真是没想到啊