面试难度

1. 竞争者情况-从今年的群面和单面的情况来看，知名院校学生数量上涨，求职人数比例增加，群面平均人数在10人，单面参与人数50-100人-难度加大2. 群面问题群面问题主要是两类：-就某一话题得出小组统一共识、辩论赛-难度主要在：群面人数多，但只有一两位入选时如何增加个人讲话时长和有效性-难度加大3. 单面问题-单面问题常规类型：求职规划、家庭背景、简历经历、个人性格及能力-难度点在于：家庭情况（异地考察最多）、个人性格（是否符合岗位特质）-难度持平