万物皆可发面经

上周面的，是社招岗，但是我26届也给面了，给大家分享一下面试问题👇主要是项目、AI相关八股、场景题假设1、项目拷打：怎么做的、badcase解决、项目上线之后，你怎么知道它效果好不好？看哪些指标？有没有迭代过版本？你做的 Prompt 调优最有效的一次改动是什么？为什么选择用RAG？2、AI八股Agent 和 工作流（Workflow）的本质区别是什么？什么场景该用Agent，什么场景该用工作流？一个 LLM 应用怎么做 prompt 版本管理 + AB 测试？Function Calling、MCP、Tool Use 这三个概念什么关系？拿到一个文本后，你会怎么处理来构建知识库？输入源是文本，具体处理流程是怎样的？检索时计算向量距离，用什么模型？3、场景题拷打餐厅老板说："我家店为什么单量比同行少 30%？" 这个问题让 AI 来答，你用 RAG 还是Agent？工具链怎么设计？

27届暑期实习1.项目拷打2.手撕 K个一组翻转链表3.反问环节没了（话说第一次面试，这种情况正常吗

面试时，面试官突然问谁玩过三角洲面试那天,会议室坐满了人。某计算机顶级大厂,录取率不到 1%。全员西装笔挺,履历夸张。我默默坐在角落,面试官走进来,气场压得全场不敢呼吸。他翻着资料,淡淡开口:"最后一个问题——这里,有谁打三角洲?"旁边精英男嗤笑一声:"这破游戏不就C4一颗往里豪?绝密航天一把14随便通关"前排女生嫌弃:"就那帮蹲发射桥的鸟兽兽,烦"我手心冒汗。承认吗?讲了是不是直接出局?面试官语气更冷:"没有人吗?"全场沉默。无人举手。脑海闪过无数画面:《总裁室四楼摸出"非洲之心",一看是人工晶簇》《刚打完暗号,对面把暗号回我脑门上了》《清完图上桥拉飞升,被超雄老太一梭子送走》……我咬了咬牙,缓缓举手。"我……有在玩。"精英男轻笑:"勇气可嘉,鼠鼠也面大厂?"我心里一沉。完了。然而面试官的眼神突然变了。他猛地站起。"你说什么?""啪!"履历拍桌。他走到我面前深深一鞠躬。"恭喜你,你被录取了。"全场炸裂。精英男站起:"三段大厂实习,就因为TA 当鼠鼠?!"面试官冷扫他一眼:"第一——风险决策。卡战备鼠道丢包撤还是上桥硬拉飞升？把这几个选项的期望值算明白的人,做决策不会差。""第二——团队协作。三人一队,蜂医双烟切战场、红狼滑铲抢点位、张姐一绳把倒地兄弟从40米外拽回来——能把三个干员技能串成一条线的人,跨部门协作都是天生的。""第三——读局识人。对面打暗号,你信还是开枪?桥头三个乌鲁鲁,你清图还是转撤?见着二员通道几条镭射你是过还是不过?这叫博弈,不是枪法。"他目光忽然转向精英男,语气淡如水:"——至于刚才那位,威龙往里豪、4:3宽体、抄嘉豪14,嘴上还挂着'一把通关'。身在豪中不知豪,自在极意豪。第三题的标准答案,不用找,现成的。"精英男脸色骤白。全场鸦雀无声。面试官转向我:"告诉我,你主玩哪个干员?""主蜂医。双烟混枪线，搜完一背包女郎就撤、回了暗号绝不背刺,义乌之心也老老实实塞进保险箱带走。"面试官眼眶一红:"真正的老登……不蹲桥头、不当绿玩、不瞎豪,搜完就撤的那种老登。好样的。"刚才嘲笑我的人全围了上来。我轻轻一笑,抬头看向远方:"现在——谁还敢说,玩三角洲的没出息?"

应牛友邀约，前去面试把妹王，众所周知，这是一个在外人看来hc极少，要求贼高的岗位，不过不用担心。穿搭不必繁琐，简约即可。有胡子的把胡子刮一刮。面试官：你看出来我今天跟平时有什么不一样吗。我：如果你没看出来（这是很多牛友容易陷入的难题）：你今天愿意跟我出来玩，还精心打扮了，我已经很开心了。但我不太了解女生，你能不能给我点提示。如果你看出来了：你是不是换了新的耳环，很适合你，你戴这种浅色的特别漂亮。面试官：我闺蜜男朋友对她真好，又给她买包了。我：如果她经常拿这个当口头禅：分。如果她只是做八卦分享你有预算给她送礼物：你喜欢什么包？喜欢的话买给你。如果她只是做八卦分享你暂时没预算：你喜欢什么包跟我说，我攒攒钱，当你生日礼物。如果你不想给她花钱：他们的经济水平允许那样的礼物，我暂时没钱，但我会努力打工，以后也给你买一个，可能不是奢侈品牌，但也是我的一份心意。千万不要：你去跟她男朋友在一起呗，嫌我穷呗。真物质。面试官（发了自拍）：我好难看。我：你在瞎说什么，你的眼睛/鼻子/嘴巴这么好看，美女都喜欢谦虚，但不要自贬，谁说你难看了，纯是他眼瞎。面试官：你不要哄我了，我真得很难看。我：我知道你有容貌焦虑，但客观上你就是很美啊，美的定义也没有标准，有人觉得你好看，你就是好看，如果非要争有人觉得你不好看怎么办，我希望我能帮你解决这个心结。而且我真的很喜欢跟你待一起。

面试官一上来没问传统的八股，直接问一个场景题怎么做一个海底捞智能点餐Agent的后训练。我说那当然是先SFT再RL。但这个不能只简单的sft，根本就没有训练数据，你这个场景还得是多轮的，用户又不是报菜名贯口选手，张嘴就来一串"番茄加牛油 + 麻一度+七寸盘脆毛肚"。没有对话数据，从哪开始炼？先搞数据吧。现在海底捞门店全是 iPad 和小程序点单，数据形态是用户行为轨迹（trajectory），不是对话：- 选锅底（番茄 + 牛油）- 加菜、撤菜- 翻页停留（隐式反馈）- 临时改备注要把这套 UI 操作流翻译成自然语言多轮对话，再喂模型学。目标语料长这样 👇▎ Agent：先看锅底？▎ 用户：有人吃辣有人不吃。▎ Agent：番茄牛油鸳鸯，行么？▎ 用户：可以，麻度调到 1。▎ Agent：开始点涮菜吧。▎ 用户：来份捞派脆脆毛肚……把过去的点单流水批量合成几十万条这种对话，SFT 阶段仅计算 Agent 那一侧的 loss（User轮次全 mask 掉），不然模型会学着模仿用户瞎点菜。多轮在线 RL 比 SFT 难十倍——没人能现场陪你跑几万局。所以得先训一个 User 模拟器：- 输入种子 profile：黑海 / 金海 / 银海等级、历史偏好、过敏忌口、是否「薅羊毛型选手」……- 第一轮 Agent 出招后，模拟器接力生成第二轮回应，往返多轮- profile 里塞一个 「结束点餐」special token，控制对话什么时候自然停下有了这个模拟器，才能稳定 rollout 出多轮 trajectory 喂 RL。面试官追问多轮RL的reward怎么设计？我的思路是全部做成 verifiable reward，避免 reward hacking：符合历史人均消费客单价+100分，点餐分量合理+80分，荤素分布合理或符合历史分布+60分，命中特殊需求轮次奖励+120分。用pav信用算法分配考虑turn级的分配，，引导模型循序渐进引导式点单——而不是一上来甩一整本菜单让用户挑。面试官说又追问，这么做的大模型应用真比直接点餐体验好吗？我愣住了，你们招这岗位，不就是要做这个事吗。。。为啥还要质疑存在的合理性？我只能硬着头皮答😅面试官说:谢谢你的时间。后续是挂了

面试过程大概半小时，问题一个接一个，聊完我就知道没戏了，记录一下供大家参考吧。你对便利店工作有什么理解？我说主要是收银和补货。店长问：“那凌晨两点没客人的时候你干什么？”我说坐着休息一会。他说：“货架排面整理了吗？保质期查了吗？冷柜温度记录填了吗？”我哑口无言。晚班遇到喝醉的客人进来买烟，说话颠三倒四的，你怎么处理？我说正常卖给他就行。店长追问：“他给了你一张100的，你找零的时候他说给的是200，你怎么回应？”我说我让他看监控。店长说：“他说监控是你动手脚改的，开始在店里大吵大闹，其他客人都吓跑了，你怎么办？”我想了半天说报警。店长没表态，继续下一个问题。鲜食到货了，但冷藏车晚点一个半小时，正好赶上门店最忙的早高峰，你怎么办？我说先把原来的排面补满。店长问：“冰柜里的饭团保质期只剩一天，鲜食又没到，早高峰客人来了看到货架空了一半，你怎么办？”我答不上来。扫码枪突然连不上系统了，后面排了七八个人，都急着上班，你怎么处理？我说手动输入条码。店长问：“有个客人的商品条码磨花了扫不出来，后面的人开始催，你怎么办？”我说拿手机查一下那个商品的价格。店长问：“手机也没信号呢？”我感觉这题怎么答都是坑。客人拿了关东煮，走到门口又折回来说少给了一个鱼豆腐，你怎么回应？我说那就补一个。店长追问：“你补了之后，他说还少一个萝卜，你怎么办？”我说那再补。店长说：“他每次走一半就回来说少东西，你一直补到关东煮卖完为止吗？”我说那第一次的时候就数清楚给他看。店长说：“他说你眼神不好，不信你数的，你怎么接？”我开始觉得这客人是故意来找茬的了。有没有遇到过用假钞的？我说没有。店长问：“如果收银机里发现一张假一百，公司要你赔，但你确定不是自己收的，你怎么办？”我说查监控自证清白。店长说：“监控角度没拍到收银台呢？”我说那我也只能认赔。店长说：“认赔可以，但你怎么保证下次不会再收到？”我彻底卡住了。店里的热饮柜坏了，但总部要求必须陈列热饮，不陈列就算违规，你怎么办？我说先把热饮放在常温货架上。店长问：“巡店的人来了看到热饮没在热饮柜里，拍照上报了，你怎么办？”我说我解释一下柜子坏了。店长说：“他让你自己跟上面解释，上面扣你绩效，你怎么办？”我说那你让我放哪呢？店长没理我这个问题。两个员工同时请病假，晚班只剩你一个人，但明天凌晨五点的鲜食车到了，没人卸货，你怎么办？我说我多干几个小时。店长问：“你从下午三点上到凌晨五点，已经站了十四个小时，还要搬几十箱货，搬完第二天中班还是你上，你能撑几天？”我说可能撑不了太久。店长说：“那你怎么办？”我说跟区域申请临时调人。店长说：“区域说没人可调，你怎么办？”我已经不知道该怎么回答了。客人把饮料洒在了货架上，弄湿了一排商品，你怎么处理？我说先清理地面和货架，把湿了的商品挑出来报废。店长问：“这些报废的商品谁来担损失？”我说公司承担吧。店长说：“公司规定这类损耗要分摊到门店绩效，月底全店奖金都少了，同事埋怨你处理不当，你怎么办？”我说那以后提醒客人拿稳一点。店长看着我没说话，我意识到这个回答太蠢了。最后问一个：你觉得你做便利店最大的短板是什么？我说可能是经验不太够。店长说：“你今天的表现，不是经验的问题，是遇到没碰到过的情况就不知道怎么处理。便利店里每天都有没碰到过的事，这个短板你怎么补？”我想了半天说多向老员工请教。店长说行吧，然后让我回去等通知。让我做了一道情景题给我一张过期半天的三明治，问我会不会把它混在新货里继续卖。我说不会，按规定报废。店长说：“如果你不卖，今天损耗报表上就多一笔，月底奖金少两百，你还报废吗？”我说那也报废。他点点头，但表情看不出满意还是不满意。

小区保安面试面经：面了大概半小时，全程细节拷打，面完汗流浃背，感觉过不了了，看面经吧先说说你为什么想来当保安？我说我性格沉稳，能坐得住。他问：“那如果让你连续站6个小时，你还能沉稳吗？”我：……（我以为保安是坐岗的）他说我们这是站岗的。第一题就翻车了。业主刷脸没刷上，冲你发火，你怎么办？我说帮他人工核实开门。他追问：“他一边发火一边骂你，你怎么回应？”我说我不吭声，忍一下。他：“那你要是每天都挨骂，你能忍多久？”我：……一个月？他笑了，是那种“你一个月都撑不住”的笑。夜班的时候你在干什么？我说巡逻加看监控。他问：“监控里看到有人在车库里鬼鬼祟祟，你第一反应是什么？”我说下去看看。他：“你一个人下去？有没有想过可能是团伙作案，专门引你过去？”我：……那我在监控室里盯着然后报警？他：“报警说什么？‘有人在车库走路’？”我又答不出来了。有个外卖小哥要进小区，但业主没给他报备码，你让不让进？我说不让。他继续问：“外卖小哥说‘客户等着吃饭呢，超时了你负责吗’，你怎么回？”我说让业主给我打电话确认。他：“业主打电话过来骂你‘这么点事都办不好’，你怎么办？”我：……打电话确认不是更安全吗？他没说话，看着我。我感觉自己又掉坑了。你在东门站岗，西门有人打架，对讲机喊你去支援，你跑不跑？我说跑过去。他问：“那你东门没人看了，这时候有人趁机溜进来怎么办？”我：……那我先锁门？他：“锁门了业主怎么进出？”我开始冒汗了。有没有遇到过假装业主的陌生人？我说有过一次，一个说自己是3102的，但我看他眼生。他问：“你后来怎么处理的？”我说让他刷卡，他刷不出来就走了。他：“那你有没有跟进确认他是不是去别的楼了？”我：……没有，我以为走了就没事了。他皱了下眉。业主把车停在了消防通道上，你去劝他挪车，他不挪怎么办？我说再劝一次。他问：“他说‘我就停十分钟，你少管闲事’，你怎么办？”我说那我上报给领导。他：“领导让你自己解决，你怎么办？”我：……拍照留证据？他：“然后呢？照片能让他挪车吗？”我又沉默了。下雨天有个大妈拎着菜让你帮忙送上楼，你去不去？我说去，尊老爱幼嘛。他问：“那你的岗谁看？这时候有人进小区你没登记，出了事算谁的？”我：……那我不去？他：“大妈投诉你态度不好，你选哪个？”我：……能不能两个都不选？他：“不能。”监控室突然黑了，所有屏幕都没画面了，你第一反应是什么？我说检查是不是断电了。他追问：“如果是有人故意切断了监控线路，你会怎么办？”我说马上去机房看。他：“你从监控室跑去机房，这时候如果有人作案，监控正好是盲区，你怎么办？”我：……那我用手机录着？他：“录什么？你都不知道哪里出事了。”我已经完全答不出来了。最后问一个：你觉得保安最重要的是体力还是眼力？我说眼力，要能看出谁不对劲。他摇摇头：“是判断力。什么时候该拦，什么时候该放，什么时候该叫人，什么时候该自己上。你今天大部分题都卡在‘不知道该怎么办’上了。”我：……做了个体能测试俯卧撑和折返跑，这个倒是过了。但感觉前面的问题已经把我筛掉了。有没有当保安的大哥告诉我，这些问题到底应该怎么回答啊😭

美团面了大概四十分钟，全程细节拷打，面完汗流浃背，感觉过不了了，看面经吧先自我介绍一下吧。我就说自己送了半年外卖，日均30单左右，熟悉商圈路况。然后他问：“那你说说你负责的这个商圈，哪条路早晚高峰最容易堵？”我：……（脑子一片空白）说了一个路名，但说错了方向。面试官直接皱眉。你是怎么规划配送路线的？我说按App推荐的顺序送。他反问：“如果App推荐的路线让你先送远的再送近的，你会调整吗？”我说不会，相信系统。他：“那系统出错了呢？”我：……又答不出来了。有没有遇到过商家刷单的情况？我说没注意过。他追问：“如果一个商家短时间内连续出单，但地址都是同一栋楼的不同房间，你觉得正常吗？”我：“可能是公司集体点餐？”他：“那为什么不用企业团餐功能？”我：……麻了，这谁知道啊。如果客户地址写错了，送到了发现没人，你会怎么办？我说联系客户问正确地址。他继续问：“如果新地址离这里5公里，你还送吗？”我说送。他问：“这单你本来只赚5块，送过去要20分钟，你亏不亏？”我：……那不送会不会被投诉？他没回答，让我自己想。你有没有因为赶时间闯过红灯？我说没有，安全第一。他笑了笑：“所有骑手都这么说。说实话呢？”我：……（犹豫了一下）偶尔一次。他：“偶尔是多少？一个月几次？”我开始冒汗了。如果同时接到两单，一单快超时了，另一单刚出餐，你先送哪个？我说先送快超时的。他反问：“那另一单如果因为你的选择也超时了，你怎么跟客户解释？”我说如实说。他：“那你觉得客户会理解你吗？”我：……不会。送餐途中电动车没电了怎么办？我说推去换电站。他问：“如果最近的换电站也在2公里外，车上还有三单没送，你怎么办？”我：……叫同事帮忙？他：“同事凭什么帮你？你付钱吗？”我又答不出来了。你最多同时接过多少单？我说最多6单。他继续问：“那6单里如果有3单是同一个商家的，但那个商家出餐特别慢，你等不等？”我说等一会儿，不行就先把别的送了。他：“那你回来取这三单的时候，客户已经等了40分钟了，你怎么解释？”我：……不知道。有没有被客户给过差评？因为什么？我说有过一次，因为汤洒了。他问：“你是自己赔钱了，还是让商家重做了一份？”我说自己赔了。他：“赔完之后你有没有想过怎么避免下次再洒？”我说以后把汤的单独放。他：“那你就多带一个箱子？”我：……也是。最后问一个开放题：你觉得送外卖最重要的能力是什么？我说路线规划和时间管理。他摇了摇头：“是处理意外的能力。但你今天大部分‘意外’问题都没答上来。”我：……结束的时候他说“回去等通知吧”，我就知道大概率凉了。做了道算法题贪心，给了一堆订单的取餐和送餐时间窗口，找最多能完成多少单。之前刷过类似的，用C++写了个排序+优先队列，十分钟A出来了。但感觉算法救不了前面的车祸现场……有没有骑手大佬帮忙看看，这些问题到底应该怎么答才对啊😭

给大家看点不一样的面经base 北京 大钟寺岗位：楼宇安保面试时长大概30min吧，除了文面还有武面面试问题如下：1、自我介绍：双非院校毕业，身高180，体重170，双眼视力4.8、4.7，过去虽然没有做过保安，但我相信自己一定可以胜任这份工作的2、假设园区有 12 个监控盲点，你只有 1 个人，给你 60 分钟，怎么巡逻覆盖率最高？3、如果突然冲进来一个不带工牌的人，请你 30 秒内给出 SOP4、你怎么理解字节文化里的 "Always Day1"？放在安保岗位上，每天都是巡逻第一天，你怎么保持新人感？5、假设遇到“职员威胁跳楼”的事件，你会如何处理？6、面对楼宇外拉横幅要douyin维权的人，你会怎么解决？7、手撕：：画一下你理解的"园区安保业务架构图"，至少包含 3 层中台、2 个赋能模块、1个数据资产8、武面：最后和在职安保演练了一下面对‘肢体冲突’，如何拉架