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给你点了个赞的小饼干很超脱
03-30 13:58
安徽医科大学 电子信息类
中芯集成劝退4.0
#中芯集成电路制造(绍兴)有限公司# #绍兴中芯# #芯联集成# #绍兴半导体# 中芯绍兴1. 学不到东西。培训是在公司部分找一群人,大家轮流按照PPT读一遍。PPT内容很多都好几年了,公司PPT模板都换几轮了。培训用的PPT还是老的。不过也不能怪培训的人不认真,自己工作loading很重了,还要被公司薅过来给新人讲课,没有任何补贴。有的人干几年水平也就那样,何况人家自己也想花太多心思在上面。讲个2,30分钟就溜了。极其极其少数有一些老员工给大家培训时候很认真,我就只遇到2,3次这样的,还会提问,给大家画原理图。这种人非常少的。2. 抠门的要命,把食堂承包给那种玩意儿,饭菜难吃,有很多上了年纪的本地绍兴大妈,卫生也差的要命。3. 倒霉点的遇到不好的老板,工作全退给手下的人,领导能力还一般。这种老板有不少。还有那种直属小leader,手下三俩人的那种。有一些特别爱使唤手下的人做跑腿的事情,没有一点技术含量,巴不得别人喂进嘴里。现在换了小leader,感觉好很多,但这种概率很小。4. 23年下半年及以后入职的研究生取消集电人才补贴(每年3万,发3年),只有房补和租赁补贴。除非是博士或者硕士干五年才给集电人才补贴。呵呵呵呵。政府穷或者扣了,连房补和租赁都拖着。5. 周一到周五至少有三天8点半以后下班。每个月基本最少有两个周六或周天整天在公司。要求周六周日排值班。差不多过着大小周的日子,但是据我所知,MEMS某些部门只让提报一天周末加班(周末加班费多一些),多加的周末算你白送公司了。毕竟最多只给36小时,每月送给公司20,30小时很常见。6.最后也是最重要的,hr是一群乱叫的狗,除了写在合同上基本薪资和竞业协议是真的(每个人都有竞业协议,pie pe ee)。其余什么6个月项目奖,什么总包30万,什么20%30 40的绩效全是假的。想不到会有人敢这么骗人吧?是的,这群hr就是敢不要脸,笃定注意大家有素质不会当面撕他脸皮。没签的快跑,签了的试试找找下家,但凡比这个好的,直接毁约。要不然;入职后你会发现那一个月的工资真是这辈子最值得花的钱。
投递中芯国际等公司7个岗位
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给你点了个赞的小饼干很超脱
03-23 17:18
安徽医科大学 电子信息类
中芯集成绍兴劝退3.0
#中芯集成电路制造(绍兴)有限公司# #芯联集成# #绍兴中芯# #绍兴半导体# 1.大周末的线上call,要处理case。然后就得赶紧找电脑,公司IT给大家开通了堡垒机,方便大家随时工作。休息时也不得安宁。2.加客户微信,最反感就是一些客户,随时随地问你进度,要各种东西。即便是下班时间和半夜。有时候赶进度真的烦恼。卡36小时的时候远远不止少算了加班的时间。还有下班时这些为了工作占用的个人时间。生活和工作混在了一块。。您猜公司怎么样?上午请假下午晚来几分钟,就算你下午白干了。后知后觉。天杀的,下了之后那些被工作耽误的时间怎么不算一下?迟到几分钟上纲上线,晚下班时间怎么不给钱。建议大家保存打卡记录,等某一天离职的时候,举报到劳动纠察大队,一分不少的给还回来。3. 工艺真的落后,哪怕tdpie也经常下fab。
投递中芯国际等公司7个岗位
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