工资：国企里面的中上水平部门氛围：北京这边领导和同事都很好，学习机会很多，往上晋升领导也很支持。工作强度：强度不大，朝九晚六，正常情况下无加班

有没有前辈可以透露下工作强度氛围和稳定性情况？强制末尾淘汰的说法属实吗？

base南京，待遇感觉还可以，就是不知道加不加班和绩效考核情况啊，有没有了解的佬

先说总结吧，整体感觉还不错，待遇方面挺让人满意的，工资发得比较及时，偶尔还有一些福利。在这里，大家的工作氛围也蛮轻松的，团队合作的感觉很强，大家都愿意互相帮助。虽然有时候工作压力会大，但同事们总能找到一些方式来缓解。还有就是，公司会不定期推出一些会员活动，比如流量赠送之类的。不过，像其他公司一样，也有一些小问题，比如有时候项目进度会拖延，沟通上可能会出现一些小摩擦，但还能接受

我没想到在咪咕的工作会如此短暂。 离职的原因主要有几点。首先，我没想到在咪咕的工作会如此饱和，甚至没有私人生活的时间。这导致我没有时间思考，也没有时间用来学习。长时间处于机械工作状态，让我感到极度疲劳。 其次，工作内容主要侧重于宣传策划，为了冲热搜需要不断地投入大量精力去追逐微博的热点。这段时间可以说是被垃圾信息填满了。我的手机和电脑内存都在这几个月内几乎被填满了。 然而，我在咪咕的工作也带来了一些收获。首先，个人工作效率得到了提升，因为所有的任务都需要当天完成。以前可能花一周的时间写一份PPT，而现在必须更加高效地完成。其次，由于工作内容各异，我积累并运用了以前可能完全用不到的资源。对宣传尤...

👨🏻‍💻 工作环境🫶️ 团队氛围请问各位佬，北京咪咕文化，里面加班严重么，

首先从薪资上，咪咕的产品经理薪资能和大部分中小厂的白菜价打平，比中小厂SP稍低个四五万。那稳定性这个角度考虑肯定不去中小厂。二来咪咕也是中国移动着力烧钱发展的，靠着独家转播和移动爸爸吃饭，以后不愁没业务。总的来讲兼顾国企的稳定性，还想做互联网产品，咪咕是个不错滴选择。