经纬恒润求职进展汇总

8.7日投递 上海的嵌入式软件8.12通知，8.29下午进行一面（提前了超多时间通知）一面内容如下：1. 了解个人基本情况2. 实习项目3. 最新项目的最大挑战4. GPIO的配置5. 高阻态的理解6. 项目中TIMER的作用7. 中断具体处理，如何找到服务函数（回答的不好，应该是中断到达后判断优先级以及是否使能，之后中断向量表查找并跳转到ISR，执行后返回中断现场）8. CAN总线的理解9. FreeRTOS的任务，是否有竞争抢占10. 抢占过程中，资源如何保证（并没过多考虑，使用双缓存）11. C编译过程，编译后有多少个内存段（就是操作系统里面学的内存空间分布）12. 全局变量，局部变量位置13. 栈的作用（函数调用管理，局部变量存储，控制流，递归调用，空间高效，调试支持）14. 实习遇到的困难15. 求职方向，对公司的了解，期望薪资等16. 经典反问一面完成后，大概一天给发邮件通知通过，参加笔试，双机位。笔试内容：1. 选择，就是一些基础的开发还有底层相关的八股文2. 代码，代码难度也不高，基本都打卡题难度加起来大概半小时左右肯定就能做完了。周末做的笔试，周一下午打电话通知通过了，选择二面时间，然后发邮件确认。目前就是抽时间做一个简单的介绍PPT，然后准备一下。各位可以参考一面和笔试的经验。

👥 岗位:天线工程师，base北京🕒 面试时间:35min0.自我介绍1.介绍一下天线在通信系统中的作用2.介绍一下天线有哪些重点关注的参数or指标3.如何提高天线增益4.解释说明一下dBi5.解释一下隔离度的含义，如何改善隔离度6.实习中被测天线各项指标所满足的标准7.介绍一下项目中的缝隙阵列天线8.在产品上如何开缝隙以尽量减少对天线性能的影响9.在缝隙大小固定的情况下，如何减少电磁泄露10.如何降低天线的生产成本11.说明一下CST中天线仿真的流程12.说明一下微波暗室测试的流程13.了解微带天线吗14.了解电磁兼容吗15.做过射频电路吗16.电磁场课程中印象最深刻的公式17.介绍一下麦克斯韦方程组及其物理含义18.有什么想问的问题吗面试官说一周以内出结果

岗位：软件开发1. 自我介绍2. 没问八股，闲聊实习项目3. leetcode的两道题：80. 删除有序数组中的重复项 II 和 122.买卖股票的最佳时机 II4. 你有责任心的一件事5. 北京上海都能接受吗6. 做的是软硬件的项目，有时候出差去现场，前后端都得一个人做7. 最近学习了什么新技术没有，怎么学习的？8. 期望薪资=======================8.16一面已过，收到面试满意度打分表，收到笔试=======================8.22二面1.自我介绍2.讲ppt（介绍代表个人最高水平的工作产品（项目））3.项目介绍（难点、有什么自豪的等等）4. 实习成长（遇到什么有挑战的事等）5. 自我职业发展规划6. 薪资和 BASE 考虑7. 反问

2024-07-02  投递2024-08-15 （约面，8.19一面（HR小姐姐弄错岗位了，给我弄到硬件岗，从新约的8-26的FPGA面））🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受一面技术HR面大概40+分钟（项目拷打，被反复拷打），我和面试官我两个腾讯会议的会议室错开了，我进来等他，他不在，我切出去看看咋回事，他进来找我我不在，他也切出去看看，反正就完美错过了，后来还是hr小姐姐给我俩，一起约进的会议（小尴尬）。总体而言，经纬很润的面试感觉还是很有水平的，面试小哥哥的水平很高，听声音应该也入职没多久（压力瞬间就没那大了），主要是项目拷打（问的挺细的），基本没刻意的去问八股，都是项目拷打，拷打了30+分钟。首先自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，我项目较多就找一个我写的最详细的让我介绍，如果他有问题会直接提出来还会和你和互动探讨，先介绍了告诉ad时钟芯片配置和ad芯片配置和204b接口，他问了204b协议的一些问题，比如数据是如何串并转换的，对了，单独问了时序约束的八股（建议牛友们好好复习一下这块），后面是就是数字信号处理算法，围绕项目各种拷打，问的都是关于项目的，他比较关心8路并行fft算法FPGA实现，问我如何设计的，我跟他说了一下设计思路，然后他问我旋转因子是定点数吗，我说是，他后面又问了我关于数据截位的问题，什么时候截位，是每一级fft运算都数据截位吗，我说，fft后求完功率进行数据截位，不是每一级fft都截位，再后面，就是我讲项目，他后面问的少了一些，介绍完项目，他问我用过rfsoc（终于有人认识它了，太不容易了），我说对，我研电赛用rfsoc做的，然后介绍了一下比赛和rfsoc，在后面就是聊天反问了（内容和我前面的面经差不多就不过多赘述了，有兴趣的可以看我前面的面经）。总体就这些，他说三到五天出结果，看后续吧，有面试机会就继续下去，整体来说感觉还是好的。

1.你写java用的编辑器是什么？（第一个问题我直接崩不住了）我说是IDEA，他好像完全没听说过。。。2.你用的什么版本的编辑器？我说我用的最新的版本因为我有学生邮箱。3.你用什么代码版本管理系统？我说我用的git，他貌似也没听过。。。跟我说了一个SVN，我一查是20年前的软件。4.接着又问我怎么在IDEA里配置git。问到这我已经彻底受不了了。5.接下来简单问了项目然后结束。全程20min腾讯会议面试，base天津。面试官全程不开摄像头，面完隔天挂。我只能说这**公司千万别去，面试官貌似一点不懂技术。早听说这家公司有点大病，没想到这么离谱。从来没面过这么离谱的公司

时间线 7.26投递8.17测评8.21一面实习经历解释一下什么什么测试流程印象深刻bug怎么发现的后续有什么措施：估计想问有没有沉淀文档，注意措施了解我们公司吗反问业务+测开比8.22笔试（一面过了才发）深圳base软件测试笔试1h内容，可选语言作答单选+多选+填空+编程17min秒了code很简单第一题求n!第二题写二维数组成都base还没动静说个后续吧放弃9.3二面了一直改时间目前有比较满意的offer这些中小厂就中止流程了

8.13一面，8.22笔试，9.3二面PPT汇报10min实习项目比较简单没怎么问项目内容问成绩问C，全局变量和静态全局变量，局部变量和静态局部变量，结构体和联合体问数据结构链表和二叉树，怎么用结构体实现二叉树问操作系统的，线程和进程，中断，进程间通信方式，Linux操作系统启动过程问看过什么计算机软件的书优秀的嵌入式软件工程师应该具备的东西？问兴趣爱好问能加班吗问期望薪资反问：加班情况，岗位多吗

9.3润科通用——硬件工程师技术面1.自举式电路的缺点2.在变换器中，你认为最影响效率的是什么？电感的漏感3.大功率电压和小信号电压之间所作的处理？布板时候的间距4.LDO和开关电源之间的区别？效率？9/20 二面1.主要做PPT汇报一下项目我主要讲PPT讲了将近二十分钟，面试官没问什么问题，然后就结束了。反问工作时间说是基本上8点吃完公司晚饭下班，周末不加班，不知道真不真实听说润科是经纬恒润的子公司，不知道怎么样

经纬恒润★结构设计岗★一面（30min)0、先介绍部门的工作职责和base,询问能不能接受1、自我介绍2、询问本科毕设项目，运行原理，如何测试误差，是否有建模出图，用什么建模软件，还问了Solidworks工程图转到CAD的时候有些信息标注会丢失，有没有遇到过，怎么处理？3、询问工程项目，装置运行的原理，主要负责的工作，怎么进行仿真与实验验证，是否有样机，非标件怎么加工？4、询问实习项目经历，模组精度设计主要考虑哪些方面，加工误差怎么考虑的，机台怎么测试等等5、项目过程中有没有BOM、SOP的制定？6、平时有哪些爱好，四六级过了看英文文献之类的有没有困难？7、反问笔试（60min)牛客系统，双机位单选题*10+多选题*6+填空题*5+判断题*10二面（50min)1、自我介绍2、你觉得哪个项目对你的成长、能力收获最大？3、详细介绍一下第二个项目，对接触面的粗糙度、不同形状有没有什么要求和考虑？设计难点在哪里？加工和组装上有没有遇到过什么问题？工作环境、密封性是什么样的？用到了哪些传动方式等待4、进行镜头的精密设计主要考虑到了哪些方面的问题并进行了什么样的改进，公差怎么考虑的，后续的光机耦合怎么做的等等5、专业问题：曲线转直线的方式有哪几种？结构设计时考虑强度时主要做哪些理论计算？材料的应力应变实验是怎么操作的？有没有做过这种实验？铝合金的表面处理方式有哪些？6、职业规划、期望地点、期望薪资7、反问★★进度更新★★：面试不通过

贴下时间线 一面 8.15 半个小时8.16发笔试 三天内做完8.18做完笔试->8.20接HR电话通知笔试通过 约二面我说时间随便 二面邮件通知定在8.28然后推荐要做PPT 这个研发岗也要看PPT能力嘛 有没有入职的大佬解答一下 感谢哈PS：我之前再小红书和牛客上看到评论区不少说经纬恒润天津base很坑（小红书上说得很多），然后加班严重，跑得人很多我想问问有没有在里面做研发岗的大佬咨询下，研发岗位什么强度，走的人很多嘛，求解我之前有一份OEM实习，组里也有经纬恒润的外包但是薪资也不低的，上班强度就比主机厂员工长一点这样子共享一个信息就是，一面面试官说要在北京或天津培训，培训一年然后试用期是3-6个月，有考核，最后培训考核通过再回上海

关注毁约的是想等航天九院这边开出来。经纬恒润部门 ：智驾部加班情况： 双休 不经常加班离职率： 不到10%绩效：年终奖90%多的人能拿满年薪：年包33w公积金和其他的都是拉满毁约是随时广联达部门 ：中台部加班情况： 双休 保证七点下班绩效：年终奖90%多的人能拿满年薪：年包35w公积金和其他的都是拉满毁约是明年2月份引流：华为、腾讯、小米、大华、海康威视、禾望电气、汇川、阳光电源、富特科技、台达、金升阳、首航新能源、维谛技术，固德威，锦浪，科士达，英威腾，古瑞瓦特，科华，上能电气，易事特，特变电工，特来电，麦格米特，盛弘电气，长城电源，山特、宁德时代，亿纬锂能，欣旺达，德赛电池，鹏辉能源，国轩高科、海康威视、联电、理想、比亚迪、吉利、长安、蔚来、小鹏、禾赛、速腾、镭神、北醒、万集。瑞晟、艾为电子、柏楚、TI、联想、复旦微电子、圣邦微、全志科技，诺瓦星云，时代新安，康泰医学、经纬恒润、英威腾、CVTE、飞腾、大华、光迅、烽火通信、集创北方、比特大陆、芯动科技

2024.8.16一面（通过）首先肯定一下这个面试官，非常好的一个帅哥，很有耐心，整个面试的感觉都很不错。没有手撕代码。面试通过，给了笔试。1.自我介绍2.项目中深挖具体参与环节的算法处理方式3.课程中网络通信实践主要做了什么4.ping命令的底层逻辑原理5.不同帧率的数据如何处理到一个图表进行分析6.shell如何用代码检查是否联网7.ssh的默认端口是多少8.同一网域中互相访问的底层逻辑原理反问：数据分析公司岗位主要做数据治理还是数据挖掘9.给了笔试10.准备不充分前面所有题能对一半多点吧，算法题第一个题a，第二个题基本没写。估计是凉了😓😔

Timeline：9.6邮件问我要不要把原来岗位（动力系统仿真建模工程师）改成系统工程师。不改的话就入人才库了。那我肯定改啊。改完一天就发了一面邮件。9.7一面 业务初面。提问：我个搞结构的怎么被拉来面这个？回答：系统工程师更像产品经理的角色，不需要对软/硬件精通，只要有理工科背景就行。面试提问主要围绕在流程和组织角度。针对实习经历，讲述产品设计周期的流程，包括公司规范之类。针对项目经历的项目负责人身份，谈怎么统筹协调组员完成工作，同样要讲明白整个设计流程。还问了过程中遇到的困难。面试官提到两次Checklist，有需要的同学可以针对性准备。

2024/10/12 更新，约二面了，但是要做PPT，就拒了，太麻烦了。。。--------------2024/9/28更新，已过，发了笔试--------------2024/9/26 17:30- 自我介绍- 项目介绍- JVM垃圾回收机制- HashMap底层- ThreadLocal原理- 现在有一个很大的List[]，大概要几百万数据吧，查看堆空间有500MB，但是执行程序报错，提示没有30MB可用空间，这是什么原因，以及解决办法- 两个线程间的通信方式- 现在有两个程序，A每隔10ms向B发送一条数据，B接收到数据后返回给A一个ACK信号，然后B处理数据。现在我有什么办法监测A是否发送成功呢？- 自己工作有一个比较紧急的需求，以及甲方有需求需要改动，怎么办？- 问了一些像是hr面会问的东西- 其他不太记得了。。

上来，常规自我介绍，然后面试官问了本硕成绩，奖学金情况，考研还是保研，生源地，高考成绩。问我工作想学到什么，为什么这样选意向工作城市。后面就是技术拷打，主要是Java方面，异常，堆栈，多线程等相关，常规八股不算难。再后面问我实习期间最大的收获，硕士学业完成情况，如果拿到offer可否提前实习。最后反问，和面试官交流了一下公司业务和技术结合的情况。40分钟左右，面试官人很好，看得出来也很专于技术，聊的还算开心。

经纬恒润二面通过了hr 打电话问期望年薪说第一年或者第二年要在北京培训后面才可能调回西安所以我说了个总包30….然后hr说等邮件通知我问offer审批可能不通过吗hr说只要材料不造假就可以有没有uu知道 这一步之后还可能挂掉吗。。。。。会不会因为要的太高挂了。。。。

30min，其中20min自我介绍+ppt。没问ppt的内容，讲完之后问了几个问题：1. 哪里人，offer情况，base，薪资（说的20+）2. 同一张表中多个分类级别如何设计3. 分布式缓存有了解吗，说说4. 消息中间件有了解吗，说说然后介绍部门有两个方向，节后一周出结果，说后面还有一轮面试（？hr约面的时候说后面没流程了。。醉了）10.9更新 感谢信

感觉匹配好可以，但是几个重要八股没答出来，1.spi iic can uart的区别2.什么时候用rtos ，什么使用用裸机3.can总线参数怎么设置的