美团2025届校招

六月底入职团子，那天办理入职的人特别多，由于实习过熟悉流程，入职流程很迅速。组内和之前有了一些变化，期间也参加了一些小活动，今年的团子在业务上多了一些竞争，也有一些调整，明显比去年更忙碌了一些，总体下班时间都比去年往后推了一些。入职landing两天就开始干活了，刚开始干还是会比较慢，主要还是不熟悉项目，本以为太久没开发项目了会有点手生，但是没想到捡起来还挺快的，总之还是得多问多学，以后熟悉项目了，工作效率会进一步提高，祝大家都能顺利呀～

其实选择美团就是觉得这里很有活力和机会。比较了一圈大公司的offer，还是觉得美团很适合我。公司氛围开放，有不少创新项目可以参与，能解决实际问题，挺有挑战性的。还有，这里的业务范围广，合作的人也特别优秀，能让我多学点东西。在美团，感觉自己有很大的成长空间，不仅有资源支持，每天还有不同的东西可以碰到，让人一直保持新鲜感。美团也重视员工的发展，经常有培训和机会，可以不断提升自己。简单来说，就是觉得美团能让我在职业发展路上，找到那种既稳定又充满新可能的感觉。选择美团，就像选择了一段精彩的旅程，期待能在这里继续成长，写下属于我的故事。

以主包为例，校招入职之后（暑期同样适用）有三次one one的机会：1️⃣ 入职一周后，和mentor 1 v 12️⃣ 入职一个月后，和leader 1 v 13️⃣ 暑期/秋招转正前夕，和mentor 1 v 1导师和老板日常比较忙碌，因此每次1 v 1时长不会超过1个小时。因此在最短的时间内将向前辈学习/请教的机会最大化是很重要的，这里记录一下主包第一次1 v 1和导师讨论过的问题，供各位牛油参考，后续会继续更新入职一个月以及暑期/秋招前夕的1 v 1模版。第一期：入职一周后和导师的第一次1 v 1这一次主要了解的内容应该是对于团队和业务基础的认知，以及了解自己landing期的目标。可以讨论的问题如下：1️⃣ 所做的业务板块/范围是什么？团队里分工是什么？用这两个问题摸清自己未来工作的职责边界以及重点。同时也摸清楚团队里其他成员在做什么事情，方便之后合作。2️⃣ 未来三个月您对我的期待是什么？我应该做到什么程度？用这一问题了解导师对自己做事的期待，之后可以更加有针对性的努力。3️⃣ 您觉得校招生职业发展初期最应该培养的技能/习惯是什么？用这一问题来了解导师最看重的技能点或者职业习惯是什么，尽快转变自己的学生模式。

入职开水团成为产品校招生已经快小半年，复盘这段高强度成长期，深刻体会到学生思维与职场要求的鸿沟，作为新人难免经历认知重构的阵痛期。因此记录一下我landing期间踩过的各种坑，供各位牛油参考：⚠️新人经常踩坑的场景1️⃣ 畏惧跨部门沟通：常常在群聊里文字讨论三小时未达成共识，实际拉会/线下见面五分钟解决——因对直接交流/沟通有畏难心理，陷入低效文字拉锯；2️⃣ 需求理解错位：交付任务时发现与mentor预期南辕北辙，返工成本远超执行时间；3️⃣ 事项处理延迟：因惧怕打扰忙碌的mentor搁置待办，反而引发协作方投诉。……✍️ 我的经验第一，沟通讲效率。能当面聊就别打字，几句话能说清的事，文字掰扯半天还容易误会。被质疑时，会直接问“现在方便对一下吗？”快速对齐。自己对接需求前，一定先想透：为什么改？核心步骤是什么？可能被问什么？心里有谱才能讲明白。第二，接活要问透。收到任务别光记，立刻搞清楚：谁要结果？做成什么样？哪天要？不确定就直接问：“我理解是...对吗？”比如给设计的文档要讲清界面怎么交互，给开发的得说明功能逻辑。执行中紧盯关键结论和时间点，重要共识当场文字确认（比如“结论：采用方案B，@张三周三前提交文档”），有风险早汇报（“进度落后了，卡在X点，可能延期”）。 工作留痕方法论可见主包之前分享的《📒校招生血泪第一课：工作留痕，保护自己！》第三，求助有方法。Menter忙，但该问还得问。关键是自己先理清：现状是啥？卡在哪？试过啥办法？再去问：“现在情况是X，问题出在Y，您看下一步怎么走？”简单问题多问同批实习生或组里年轻同事，吃饭闲聊时就能解决。核心就一条：把事情想在前头，信息理清楚，沟通抓重点。踩坑不可怕，犯错永远是新人最快的成长路径。

官宣了，美团2025届招6000人！网申已正式开启！🔥2022届入职4640人、2023届入职6246人、2024届入职超6000+人！ 2025届继续招6000人！✨100+岗位，每人可投3个志愿、覆盖10多个城市关于美团秋招投递阶段，你必须知道的事情（后续会根据招聘进度为大家整理面试、笔试、offer 相关内容）1️⃣越早投递越好：招6000人会很多，但竞争也相对激烈（目前互联网整体趋于稳定、薪酬水平在各行业中保持不错的水平……依然是大多数学生不错的选择），根据观察，还是要尽早投递，60%的Offer基本在第一个月投递的学生中产生，很多同学因为投递晚错过机会。就拿今年春招来说，很多同学5、6月才投递，基本机会很少（据说4000HC 2个月就招的差不多了）2️⃣笔试要认真做：能考两次尽量考2次（9月1日前投递有2次笔试机会）：笔试成绩虽然不作为唯一条件决定是否进入面试，但会作为简历筛选的重要考虑因素，所以高的笔试成绩肯定占优势，与进面率、Offer率成正比，特别提示：8月10日启动笔试，9月1日24:00前投递，🈶两次笔试刷分机会哦～3️⃣三个志愿：报满三个志愿，增加面试机会；选择兴趣和专业方向，符合背景的职位；注意填报时间，以免错过心仪的职位和两次笔试机会👀⬇👀⬇👀⬇总之一句话，在投递阶段一定要：早投递、早笔试、早面试、早offer!图1➡️校园招聘  图2➡️社会招聘内推码：B3TU3H4    内推码在网申页面右上角填写！！！内推码：B3TU3H4    内推码在网申页面右上角填写！！！内推码：B3TU3H4    内推码在网申页面右上角填写！！！重要的事情说三遍！！！网申链接：https://zhaopin.meituan.com/m/campus?token=e4acf37765aa4821bf4879fd0fefc81a投递的同学可以在评论区留言，方便后跟进，随时查进度，加油！

团子今天请所有在职同学(正式工+实习生都有)喝第一杯奶茶了感觉最近一年，开水里加的🍬越来越多了，希望团团能够持续加大剂量！

不知不觉入职一个月了，和部门一线同学沟通时学到了不少东西，之前看的文档理论在深入业务中慢慢和实践结合，现在正养成积累、复盘、迭代的好习惯。团子福利也不只有白开水，秋天第一杯奶茶直接让楼下瑞幸爆单，免费的clc雪糕也很可爱。不得不说团子在大厂里对校招生培养发展挺友好，周围人都很善意，从他们身上学到不少校园到职场的转变技巧。感谢这段经历，以后工作要继续努力！

作为职场新人，刚开始的时候真有点像无头苍蝇，啥都得从头学起，工作知识体系也得慢慢搭建。最初入职的时候，面对一大堆新鲜事物，心里难免有些慌乱，但我们得逐步搭建起自己的知识体系。首先就是得从观察和学习开始。看着那些经验丰富的前辈，怎么处理各种工作上的问题，都是咱们学习的宝贵资源，工作中，遇到不懂的咱们就多问问，同事都很热心。我们得多读点东西。公司里各种资料文件，虽然看起来枯燥，但确实是了解业务的基础，还有公司里的培训课，虽然有时候觉得信息量太大，但有用的东西真的很多，像美团公司内部的“苦练基本功”新人培训课，真的受益匪浅。当然，理论是基础，实践才是关键。刚开始咱们接到任务，虽然紧张，但通过实际操作，慢慢就能摸索出一些门道，不断试错，不断调整，要逐渐形成自己的工作方法。每次完成任务后，自己总结一下，看看哪里还能改进，这过程虽然有点累，但确实对于新人landing很有帮助。也希望大家在工作中能够保持好奇心和学习的态度，职场上的知识体系不是一朝一夕就能搭建起来的，需要时间和经验的积累，慢慢地，你会发现自己越来越得心应手，工作起来也越来越顺畅。职场新人就是这样一步步成长起来的，知识体系也在不断丰富和完善~最后，非常欢迎大家在今年校招选择美团，加入美团，我的内推码：ZP8JADK

作为刚刚加入开水团的校招新人，我对自己的预期是希望建立“靠谱”的人设：暂时做不出创新的内容，至少能够让老板放心把项目交给我。通过和职场前辈不断交流以及我的观察，培养良好的职场习惯，并通过刻意练习内化于心是很重要的：1️⃣ 习惯一：任务确认闭环管理面对线上任务：即时回复“收到”，并给出预计交付的时间节点；面对当面指派的任务：边听边记录要点，结束时要复述关键点确认：“我理解需要做A、B、C，重点在X，下周三提交，对吗？”确保自己理解交付程度，同时也要将这一任务落在笔头，确保双方对于任务的理解在同一水平线。2️⃣ 习惯二：交付清晰易懂的成果提交文档前，换位思考：关键信息是否高亮？逻辑是否一目了然？标注是否充分？确保他人无需反复询问即可理解核心内容。3️⃣ 习惯三： 带着方案解决问题遇阻时，先尝试自主解决。汇报时简明阐述问题本质，并提供至少两个可行方案及建议，让Leader做选择题而非问答题。4️⃣ 习惯四：关键过程必留痕养成记录习惯：会议结论、重要沟通、决策依据及时书面存档（邮件/群聊/文档）。既是复盘依据，也是厘清责任边界的保障。5️⃣ 习惯五：理性对待反馈与修正这一点我目前做的也不好，但在努力往这个方向做到。被指出不足时，专注要点：“明白，重点在X和Y，我立即调整，后续会注意Z点。” 避免辩解或情绪化，将反馈视为优化机会。

哈哈，秋天的第一杯奶茶居然是美团给的，意想不到，想想团子在我还没适应秋天的时候，就贴心送上一杯奶茶，心里瞬间被暖到，团子实在太会挑时机啦

职场刚开始，我们就像刚出锅的团子，啥都新鲜，干啥都有点懵。每天面对一大堆新东西，上手的时候总有点手足无措。这时候就是多看多学，活在思考中，总结经验慢慢成长。随着时间推移，终于开始适应职场节奏，手上的活儿也慢慢练熟了。最开始需要别人指导的事，现在自己也能摸懂个七七八八。慢慢也有了自己的见解，不再是只听别人安排，而是开始主动思考，找到解决问题的方法。这就是从职场萌新到成熟的过程吧，逐渐有能力去应对那些职场上的挑战。美团校招生的成长就是从青涩到成熟的蜕变过程。虽然一路上会有不少困难，但谁不是这么一路跌跌撞撞过来的呢？渐渐地，原来看起来巨难的事情也能游刃有余，一个个问题都迎刃而解。这种成长让人感受到自己的进步，职场生活中开始有底气能独当一面。文末，欢迎大家加入美团~我的内推码：ZP8JADK

入职美团一段时间啦，是和其他公司完全不一样的节奏！想和大家分享一下流程和感受。美团报道小tips：美团正常上班时间10点前，所以非强制9点报道，迟到可以不用心理负担很重。报道领取同时，可以在大象中，服务台搜索“办公用品”，领取纸币，鼠标等，一步到位。报道完成，可以电话或者短信：“XX老师，我是XX，已经完成报道，您方便随时和我联系，期待和您见面。”报到当天电脑按照步骤安装完成后，可以直接申请显示器（个人刚需）。其他羊毛及tips：最近入职，可以填写员工信息和地址，领取春节礼盒！领取员工福利：1元神会员和0.01元小象超市会员！美团打卡10点前，一天工作时间按照第一次和最后一次打卡时间需要满9h。如果因为行程或者其他原因，偶尔10点赶不上，也不用担心。美团10-10：30是算作迟到，不扣工资，但是8点后的30元餐补是无法领取的。ps:如果大家对美团转正或者工作有疑问的话，在下面评论，看到后我会回复滴

好开心收到了员工福利嘿嘿，全体美团同学都可以领取😁可以任选咖啡奶茶酸奶，我还是最喜欢酸奶，就点了附近的蓝熊草莓酸奶。看到美团还有秋奶券感觉好划算啊，不到十块钱就可以拥有。而且有时候还会有一些活动，可以免费领美团文创雪糕，好看又好吃！不要再说开水团了，主包同意改名甜水团～

暑假实习转正后选择留任美团。刚入职mentor还请了组内的人吃了烧烤。没多久刚好赶上组里团建，大家一起玩狼人杀，结束后还去吃了自助大餐，简直不要太开心~之后又参加了三天的线下培训，认识了很多很nice的新朋友。最舒服的还是组里的氛围，大家相处起来很轻松，没什么压力，每天上班都挺愉快的😁

💰 实习薪资&待遇美团提供的实习薪资为每日280元，研究生300元，如果晚上8点以后下班还能获得30元的餐补。对于非北京地区的实习生，每月还提供1500元的住房补贴。☁️ 工作氛围我所在的团队氛围非常和谐，竞争压力不大。正式员工通常在晚上8点左右下班，同事们相处融洽，经常会一起组织聚餐。当然，这并不意味着没有竞争。团队中也有“卷王”，比如我的mentor，他经常加班，承担着很多工作任务。对我个人来说，这样既有挑战也有成长。💪🤌 实习体验入职体验最大的感受就是互联网的扁平化和独立思考扁平化：组内的姐姐都特别好，会系统的对实习生进行培养，并且会询问你的职业规划需求 调整你的工作内容，平时自由度也都比较大，而且感觉大家也都很随和。公司方面，所有的福利待遇 正职和实习生也都一模一样，开会也都会带着实习生（只有实习生才能懂这个点吧）ps:如果大家对美团转正或者工作有疑问的话，在下面评论，看到后我会回复滴

今年的25届的校招生可以有美团新年礼包！为什么24届没有福利继上次员工福利之后（半价骑单车&一元购买20张神券）最近又出了三种新福利美团新年礼包&五折充电宝&一元开通小象超市会员可以狠狠期待一下了📖工作今天跟团队开了例行周会，了解了部门大方向在做什么以及一些细节点；下午跟mt进行了1v1答疑，把很多正在跟进需求中的难点都问了个明白，mt超耐心帮我解释了很多问题！🥹ps:如果大家对美团转正或者工作有疑问的话，在下面评论，看到后我会回复滴

区别当然很大！从官网的投递入口来看，有两个和数据科学有关的岗位：（1）BA / DS（2）(软件开发) 数据科学【PS】之前貌似没有数据分析，但现在有这个日常实习的岗位（P3）今年3月投暑期实习的时候，想看看团子有没有合适的岗位（计划投数分or数科），只发现以上两个相对匹配的岗关于BA/DS，据投过的小伙伴而言，面试的基本是BA的内容，而非DS（甚至有个小伙伴被问到会不会用Excel......），感觉不太符合自己的工作预期【PS：P2放的是全职的JD，实习生的JD工作内容和这个相差很大，感兴趣的朋友可以自行移步】又看了眼软开数科的JD，比较匹配，即便写着“软件开发”，还是抱着试试看的心态投了，把BA/DS作为第二志愿（后来又听说美团暑期第二志愿基本无用，因为第一志愿流程走完，第二志愿的岗大概率也招满了，尤其还是商分，投递务必慎重）。当时做完笔试的时候，心都凉了......确确实实全是软件开发的题，完全不会。但后来还是被约面了，面试过程中问面试官，“为什么笔试题全是软件开发的内容，工作内容也和这些相关吗？”。面试官表示，美团会把很多岗全都放在“软件开发”序列下面，但实际工作内容参考JD就行（甚至开的实习证明都是软件开发岗）【所以想投的朋友可以放心大胆投！】最后，团子的暑期实习转正率真的很高，而且大部分不需要答辩，主要看日常工作态度和产出，非常nice！最后的最后，祝大家都能拿到一个满意的offer！！秋招，启动！

基本信息 Base：北京日薪：研究生300r/天时间：早十晚七，打满9小时。大家一般8点走有30餐补福利：鲜榨白开水(每天喝够8杯)+晚8:00 后下班30r餐补+晚9:30 后下班免费打车+每个月领办公用品+免费健身房 洗澡间办公环境：桌子挺大的但是是网吧大通铺工作体验mentor很有耐心，同组的正式员工都很友好。工作不是很饱和，难度也不大。完成工作就能在学城看很多高质量的文档。感受美团对新入互联网的宝宝比较友好，有很多文档和课程可以看！有一个愿意带教、懂得撑伞的mentor也很重要。在工卡上没有正职和实习的区分，大家之间就叫名字的后两个字，加个"哥"或"姐"就行了。俺一般和实习生饭搭子们一起恰饭，食堂也很实惠，价格和大学食堂差不多，还有麦麦可以吃。总结，作为第一份实习，体验还是很好的，欢迎大家来团子实习～ps:如果大家对美团转正或者工作有疑问的话，在下面评论，看到后我会回复滴