攒人品

25秋招-拼多多数据分析岗，回忆版，记不太全了一面：1.三道SQL题——涉及时间戳、字符串拆分转列2.介绍实习时做的项目，深挖项目3.假设检验实验周期怎么计算4.怎么判断是否是小概率事件5.中心极限定理6.统计不显著，实际有轻微负向，怎么理解7.乘法型指标怎么计算贡献度二面：1.SQL--店铺某年GMV降序排列，均分成十份2.提高用户粘性的方案3.AB实验的流程，结合自己的项目讲一下4.t检验和z检验的区别三面：1.SQL--一串数字id从小到大，连续数字为一组，找每组的最后一个id及该组id个数2.深挖项目四面：hr面，问了一些个人基本情况感受：整体不难，而且感觉要求不高。比较注重SQL和数据统计知识。我写SQL写的最多的一家，笔试三道，三轮技术面每面都要SQL，而且又偏又难。一面和三面面试官都肉眼可见的疲惫...

一面 讲讲AI自动生成测试用例工具讲讲分布式锁的优化慢SQL如何优化的直接Select数据库会有什么风险后端开发为什么要转为测试开发接口自动化框架如何搭建介绍一下压测，怎么做的二面1. 讲讲测试开发的项目负责app和H5页面测试抓包用什么工具测试流程是什么和各个阶段做了哪些测试app测试有哪些（有接口自动化测试，性能测试，安全测试，兼容性测试，UI自动化测试）AirTest的UI自动化如何和兼容性测试结合起来-openCV如何设定图像精度（AirTest底层）测试环境和预发环境的定位和区别AI开发自动写测试用例的工具的亮点-为什么用到稳定率（精确度）-面对新的需求，用例生成不稳定怎么做-向量数据库2. 手撕算法3. 学校毕业情况4. 选择岗位的预期，以及未来的打算5. 除了技术，沟通协作能力怎么样6. 手上有几个offer

全程拷打实习：假设主从架构的redis，后端业务需要从从节点读取数据并更新数据，怎么样保证这个操作是幂等的，因为可能由于超时导致多条请求到达后端服务器，所以要保证多条相同请求的幂等答：redis和数据库都增加一个版本号，比较版本号进行数据的检查和更新。由实习衍生出来的八股：可重复读隔离级别的底层实现redis的lru算法的实现手撕：一个字符串和一个字典，判断这个字符串是否可以由字典中的单词构成一开始以为是前缀树，后面用dp秒了2个小时后约二面，牛客许愿贼灵，希望二面过发面经攒人品

9.25的笔试，选择+代码填空（具体的记不清了）10.20通知的10.21的线上面试，给了20min，但是我只面了10min，（有点小怕）3个面试官，一个主面的自我介绍看我有实习经历，根据实习经历来问的问的之前在实习的时候都做了什么工作，印象最深的一次排错，使用的框架Jmeter压测的话，会关注什么指标（qps之类的）慢查询了解吗？了解的话什么原因导致的，怎么解决jdk1.8的新特性看你熟悉SpringBoot框架，那SpringBoot的事务注解了解吗（这个我是真一点都不清楚。。）问了另一个面试官有没有想问的，没有，到反问环节反问：有没有轮岗：没有多久答复：2周内

第一次分享笔经，测评做了好多感觉做完就忘，发帖也当作之后的复盘了吧~数分岗，笔试题量不算少，选择和简答都有。知识点主要考了数据结构，交叉验证，AB测试，SQL，还有一些少部分的概率论和机器学习。因为没有运行测试SQL题不确定有没有error，感觉其中一道小题错了，另一半应该差不多能跑出来。简答小问比我想的要多一些，没安排好时间，写完没怎么检查就交卷了。。。本来还可以前后跨着去看看不确定的题。哎不过到这个阶段都是大心脏辣，发个笔经攒攒人品吧

4.28 准备这么久了，真能体会到与刚开始面试时的不同，项目八股基本全答上了，SQL+手撕秒了。希望二面快快来。（介于之前被另一部门二面挂，心里有阴影了）自我介绍项目：项目难点（答的异步化改造）数据量多大分表怎么做的经典八股：==和equals的区别（自己又扩展讲了下hashcode）数组元素复制有什么方法深拷贝和浅拷贝并行和并发的区别介绍垃圾回收？为什么要做垃圾回收？分代收集详细讲一下HTTP和HTTPS的区别DNS域名系统MySQL事务，索引（不打断我就一直讲）为什么使用B+树？死锁？怎么预防避免死锁？堆和栈的区别？Redis数据类型？应用场景？（结合自己项目讲了讲怎么用的）缓存雪崩？怎么解决？软件测试的没咋问，就问项目的时候自己讲了讲怎么测试的。SQL➕手撕，热题不难经典问题：为什么选择测试开发岗位？什么时候能来实习？反问：部门业务还有HC嘛（不方便讲）一周之内出结果（咋还一周之内啊，真怕再拖真又没HC了）给个当团孝子的机会吧更新：牛客发面经攒人品真的有用，半小时收到二面，希望OC

一面针对于基础知识比较多，二面针对于项目和个人经历、个人性格较多一面我记得问了计算机基础比较多路由器和三层交换机（这个问的比较久）如果服务器端主动断开了怎么排查udp和tcp为什么现在用udp比较多linux命令：统计端口数量我说我模拟过前端购物车的前端页面，面试官问怎么检测这个页面，从功能和性能上答的然后我说模拟多线程，他问我怎么写我说手写多线程面试官说 闭门造车有时候也不太好，现在有些工具测还是很好的，比如他觉得jmeter就特别好用二面主要就是问我为什么想做测试，怎么看待测试，之前做过最后悔的一件事，如果现在回看给自己的启示整体来说两个面试官还是很好的，会根据你的简历问，如果觉得你想不起来会给些提示，面试体验是不错的写这个攒攒人品，希望能收到offer

📍面试公司：作业帮👜面试岗位：c++音视频📖面试问题：20min的实习+八股拷打如何理解基于字节流和基于报文主从reactor的设计模式为什么可以实现高性能🙌面试体验：之前从未有过的面试体验，40min让我自己写一个反转链表，然后跟我全程聊天，面试官京味居浓，我服了！许愿二面！发面经攒人品！更新，隔了一周多约二面了

补药凉啊补药挂我啊，球球了😭今天下午中兴微一面，二个面试官，感觉自己发挥的不是很好，主要是整个面试氛围好奇怪啊，沉默😶…只有无尽的沉默…先自我介绍，中间面试官沉默n秒，才开始根据项目提问问题，两个面试官每个人提问之前都会有好几秒的沉默时间，在我回答完问题之后，他们也会沉默好几秒再说话…没问几个问题就开始让我反问了，我先问了一个业务部门情况，面试官就说你肯定也了解了我们是xxx部门（然后就没有了），第二个问了base，面试官回答这个后续hr会解答…然后我就没问别的了。总共时长不到40min感觉面试官急着下班，不想和我过多沟通，我刚刚关掉腾讯会议的共享屏幕，就发现他们两个已经光速离开。

八月初投递简历，昨天HR发短信约今天面试。一面半个小时，一位面试官，基本没有项目拷问，就是自己介绍项目，然后随便聊了点，面试氛围还不错反问了团队规模（大概60个人左右做模拟，约30个人做数字，还有一些专职版图的），业务（面试官说主要面向军工，覆盖各种指标的ADC）🤔听着不错，但是网上很多避雷吉芯的帖子…目前还是想有offer保底，后续二面应该要九月份了吧

双机位 1.单选25道，50分涉及C语言、freertos、linux基本命令，有几道递归题2.编程题2道，50分是比较简单的题目

1.自我介绍2.深挖项目，问的很细（20min）3.技术出身为什么选择产品4.To B和To C的区别差异5.语音识别，语音生成的AI大模型你了解多少，详细说说（最好跟项目联系）6.你的实习项目如果继续迭代你会怎么做？7.字节系产品你用过哪些，觉得怎么样？好处坏处怎么迭代？8。问了能实习多久，一周五天可以接受？9.反问：去了做什么业务。能给予一些职业规划吗？说技术转产品好转，但是产品转技术就很难了问的全部问题我都有提前准备过，不存在答不好的情况。面试官全程很平静感觉像是kpi面，全程说完没有点评，答了问问了答。全程一个表情。要面评就说描述的时候要更有结构。

实习1.snowflake算法？分布式id还有其他调研场景吗？2.你这个任务调度时间指标是啥？第三方平台的吗？3.你这个redis存的是漏洞扫描数据库需要经常更新吗？怎么保证和mysql的数据同步？4.你了解kafka的具体实现吗，结构是怎么样的？5.整个高并发请求的链路讲一下？包括逻辑层，处理层，存储层6.你做kafka是学到就用吗？有没有想过其他方案？项目1.优惠券秒杀过程2.分布式锁有几种方案？3.其中Zookeeper的分布式锁具体是怎么实现的？为什么这个节点要监听上一个节点？4.10wQPS怎么做？（负载均衡+限流降级）5.Redission讲一下基础1.TCP三次握手？为什么不是2...

又要摄像头又要手机监控，搞这么大阵仗还以为有笔试（编程）环节，结果点进去是普通的测评（性格测评，行测之类共五部分），属于北森题库这种，还可以复用之前做过的结果，然后两分钟就可以搞定了