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日语培训

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06-04 16:55
复旦大学 C++
实在卷不动❗赴日IT,新人友好
2025年应届毕业生人数将突破1222万人,较2024年增加47万,创历史新高。根据调查显示,除了那些985/211名校生,大部分毕业生平均月薪为四五千元。毕业即失业成了很多毕业生的真实映照。🌈与此同时,日本出生率暴跌,人力缺口大。IT行业用人需求大,经常是缺人状态。全球经济下行的背景下,相比我们这里的职场环境,没有35岁中年危机,稳定性更强,福利补贴丰厚,双休保障,也更注意工作和生活的平衡。1.🎈项目背景:今年刚推出的ZF促就业项目,解决应往届生就业。无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业,就业一步到位。ZF兜底就业,独一无二的官方渠道❗图二附部分日企名单📙2.🎈中日ZF合作,解决应往届生就业困难问题。与日本本土最大IT协会合作,定向输送人才至日本大手企业,经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣],以人文技术签前往日本。3.🎈要求:25周岁及以下,本科及以上学历,计算机类或日语专业(有日语或it基础基础不限专业)4.🎈定向委培:上海线下培训2到3个月时间,培训形式为小班制,沙龙分组形式,模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT,包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。5.🎈问题答疑:Q:我是N2,IT完全0基础通过培训可以通过面试吗?A:完全没有问题,根据培训计划和节奏认真学习直接内定。-Q:每个班多少人?我还在论文答辩来得及吗A: 每个班15人,目前已开班,第二个班15人正在招募,大部分学员是应届生,学员都会陆续到位,根据每个学员情况分组,针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。-Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右,其他补贴,年终奖[不低于2个月],项目奖金,日本社会保险。--感兴趣欢迎评论区评论[打卡R][打卡R]赴日工作 出国打工   普通本科逆袭 日本IT技术者  日本it工作   日语专业  转码  赴日就职  日本工作  2025届毕业生  日企  日企工作  双非就业  上海
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09-25 08:58
复旦大学 C++
赴日IT 专项培养通道🎈直签正社员, 应往届生
赴日IT 专项培养通道🎈 应往届生:1.当下的IT就职环境:在互联网寒冬下,不少大厂对新人程序员宽容度越来越低,不稳定性比较强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来的事,近些年竞争也愈发白热化了,卷不动、躺不赢。2.日本的IT就职环境:日本的就业环境比我们友好很多,IT行业发展缓慢,人才缺口大。终身雇佣制传统至今还在,稳定很强。正社员岗相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足,工作生活平衡。由于日本的老龄少子化的趋势现象,劳动力短缺,求人率高,职业前景稳定性强。可以拿永驻留下,也可以把赴日履历当作跳板再回来。3.本项目背景:项目立足于上海市,以促进经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与东京、大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属保障项目,全程负责有保障。无需选择派遣,也无需读修士、语校过渡,直签大手企业或日本本土企业。(根据每个人不同情况分配不同企业🎈)经定向培养以及日企面试后与日企直签,并以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。4.待遇情况:新卒起薪300—420万日元/年,每年加薪至少1次。周末双休,各类补贴。5.定向培养🔍:需脱产在上海线下统一集训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月左右。6.条件🔍:本科及以上学历,应往届生(26应届需985IT专业)25周岁及以下(优秀者可放宽至28周岁)日语N2及以上水平计算机类或日语专业优先赴日it  日语专业就业  大手企业  日本IT   赴日软件  IT培训 高度人才永驻  日语培训  IT  赴日软件 软件工程  应届生工作 毕业生就业 株式会社 日企面试 新卒  内定 海归求职  日企面试问题
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