职场日常

刚入职的新环境，总是让人有点紧张，尤其是要在工作群里做自我介绍。写得太简单，大家可能记不住你；写得太复杂，又怕显得太高调。其实，掌握几个小技巧，就能轻松搞定这个难题。简短开场，热情洋溢首先，开场要简短但热情。比如：“大家好！我是今天刚入职的XXX，很高兴能加入这个大家庭。”这样既能让大家感受到你的热情，又不会显得啰嗦。职责信息，简洁明了接下来，用一句话介绍你的职责。比如：“我将负责市场部的活动策划工作，希望能为大家带来新鲜的创意和活力。”这样大家一看就知道你是干啥的，方便以后合作。职业背景，突出实力然后，可以简单提一下你的职业背景，展示一下你的专业实力。比如：“我有7年+的B2B品牌策划经验，...

[哇R]公司基本都是年轻人，00后都很合得来，完全没有什么心机，都是有啥说啥，没有什么那种死规矩，我真没想到在重庆能找到这么好的工作出！重庆神仙工作！好工作 走过路过不要错过 工作日记 重庆 

越是大厂，无论是生存还是发展，对人永远重于对事，人的情绪都是向上包容的，大领导也是一样，他对自己的领导也是很和颜悦色的，所以你在上一级领导的眼里，他并不排斥给你人力资源和业务资源，但是他要看到这么做对他的好处以及长期的价值输出，当然这种价值，包括业务价值，也包括情绪价值，这也是为什么有的领导对心腹反而说话、批评更随意。他发展好了，自然也会漏一些汤汤水水给你，前期不要嫌弃这些汤汤水水，这些是建立良好交互的开始，没有人一上来就下重注的。当然你管团队也是一样，你的眼睛也是要往上看的，多去想办法给领导解决问题，揽活给下面，过多聚焦自己团队成员的发展，其实这个团队也很难真正好起来，你要往外去争资源，下面人才会真正感受到跟着你是有前景的，当然，这个阶段就是跟着你有安全感比前景更重要。初入职场的我们 团队管理  

2个面试自我介绍模板，直接套用！总结一下，自我介绍要满足三个条件:①沟通表达有逻辑，话术干练不流水账②工作讲解有背景，有过程，有数据结果③介绍内容贴合岗位招聘能力需求以上，希望大家都能顺利通过面试!工作 职场 求职 跳槽

运营商其实还是享受到很多体制内的市场和政策红利的。总想起来，运营商之前excel当初弄弄二次开发就是企业数字化；现在大模型热了，马上相关概念就出来了，跑跑就是大模型，那多开几个线上应用多融合马上也来了；云计算解决方案odm一下，马上就能招投标拿下不少市场😂；有时候，你不服还真不行😂其实现在社招求职热度并不低，毕竟大厂实在动荡，而且运营商研发中心还比较卡第一学历。  华为  天翼云 互联网没坑了，还能去哪里？# 

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