offer决赛

#牛客帮帮团来啦！有问必答#建信金科工资会比兴业数金高，算上补贴一年大约多2-3 w，但是兴业数金绩效站百分之30（不知道会不会一定都能拿的到），建信金科倒是除了年终都是基础工资，不过兴业数金可以拿到福州的人才补贴（不懂能不能拿到工科补贴），加班强度感觉差不多，本人可能待在福州的意向会大一点点，但是有兴业的这个绩效有点坑。 有没有大佬提供一下意见😭 #offer决赛# #银行#

春招已经到了快结束的时候，希望业内人士和各位大佬帮忙看下offer选择，留下你宝贵的意见。 引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的...

#软件开发薪资爆料# 手上还剩下福州的两个offer，一个新大陆支付，最近突然补招的“星辰计划”，一面hr+技术总监，光度offer（快的有点出乎意料），新大陆支付感觉是私企里不算卷的，福利不错，就是因为好像主要做的海外市场的，不懂在国内的认可度如何。二是兴业数金，网上风评不太好，绩效占大头，但是国企该有的福利倒是都有，有点怕被这个绩效坑，然后就是不懂如果进去了对于自己为了发展怎么样（不过如果能稳定话，这个也可以忽略），求求大佬给给意见 #offer决赛#

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现有两个offer，行业岗位相差蛮大的，各位大佬求助从个人成长、平台赋能、行业未来等角度如何选择呀？①阿里菜鸟，业务拓展BD，主要做的是仓储/分拣自动化和数字供应链的解决方案。优势：福利好、培训体系完善、互联网思维、base总部杭州(未来想在杭州定居)劣势：薪酬相对没有竞争力、频繁出差(但能接受)、行业局限在物流领域②极氪威睿，系统工程师(APL/EO)，即整车控制器(vcu)的项目管理优势：薪酬相比很有竞争力、新能源行业劣势：base宁波杭州湾(很偏很荒凉)、部门基本都是工科男(我半文不理的都不知道咋面上的)、加班严重大佬们，感谢给出宝贵意见！！！ #选择困难症# #offer决赛# #offer帮选#