有猿辅导的同学知道 智能硬件 学练机这个部门的后端开发 岗位怎么样吗？卷不卷呀 我看脉脉上有说工作到九点多。。。

强度、氛围怎么样呀！做咖啡羽绒服的

讲真，刚开始的时候，我也是一脸懵逼，啥都不懂。现在嘛，已经能轻松搞定日常工作了。同事们都特别友好，我还交到了一个好朋友，真是意外之喜。福利这块，猿辅导真是没得说。每周都有下午茶，奶茶可以自己选，疯狂星期四、小主、榴莲千层、冰淇淋蛋糕，想吃啥都有。这班上的，我算是彻底明白了，工作和享受可以兼得啊！

首先，猿辅导的工作压力确实不小，工作量也挺多的。有时候真的会有崩溃的感觉，甚至想过换工作。不过，这些都是正常的，谁还没个情绪波动呢？说实话，能不能坚持下去，真的看个人的抗压能力和工作态度。每个人都有自己的节奏和方式，只要心理准备充分，慢慢适应环境，还是可以坚持下去的。当然，每个人的看法和感受都不一样，看再多别人的评价也只是参考。最终还是要听从自己的内心，多尝试一下。毕竟，不试试怎么知道呢？总之，猿辅导的工作环境和压力确实存在，但也不是不能克服的。希望大家都能找到适合自己的工作

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我之前在猿辅导待了将近四个月，工作节奏紧凑，加班较为严重，但收入也相对可观。公司要求高，需要有较强的心理承受能力和抗压能力，工作时间被安排得密不透风。如果擅长销售，每月1w基本没问题，但暑假结束后可能会有所下降。双休期间也需要处理工作，完成数据。如果不怕吃苦、不排斥销售，又能接受频繁外呼打电话的工作，那这里可能适合你。工作虽然辛苦，但业绩达成时会感到开心，发工资时也会体会到努力工作的快乐。

急需Android研发工程师，海量HC，先到先得，简历通过内推渠道投递将优先考虑～职位详情，请戳链接 -> https://app.mokahr.com/su/WToW6内推码：NTAWeZ8内推码：NTAWeZ8内推码：NTAWeZ8【不要忘记填内推码哦～】全程跟进招聘流程反馈对应状态，有问必答，随时获取内部最新招聘信息！【公司福利】早十晚七：正常1075无加班文化，拒绝996，拒绝大小周，绝对不加班～部门团建：每月可享受 120 元 /人的团队活动基金带薪年假：每个自然年可享受 7-15 个工作日的带薪年假带薪病假：每月可享受一天带薪病假，当月有效不累计餐费补贴：每月可享有 800 元餐费补贴六险一金：公积金12%缴满，还有商业保险工作配置：双2k显示器 + Mac Pro+ Filco机械键盘 + Magic Trackpad2年度体检：每年秋季免费参加身体健康体检薪资待遇：与互联网知名大厂一样甚至时薪更高哦，work life balance~

近一个月来找我交流的同学中有几个拿到了猿辅导的offer，整体来看开出来的待遇跟快手、美团、滴滴这类二线大厂不相上下，拿到offer的学生中也不乏211硕士。 同学找我聊的时候往往对猿辅导早10晚7的工作节奏羡慕不已，夹杂在卷生卷死的互联网公司之间简直就是一直股清流。 但就工作节奏这个事情来讲，猿辅导跟快手、滴滴、美团这些企业在本质上都属于私企互联网类公司，所有走在这条发展路线上的人最终的追求其实都是刷简历、刷待遇，然后跳槽涨工资、升职级。 以我工作十几年的经验来看，互联网类公司中员工的司龄中位数也就2年左右，即使是知名企业，也逃不脱这个规律，即使他再舒服，我们也就只是在那里待2年而已。对于刚...

刚开始我对公司的产品还是比较认可的。面试时HR告诉我晚上9点半下班，偶尔可能会延长到10点半，但后来不知怎的就变成了11点，即使没有客户需要沟通，也要坐在那里陪着。公司会设定一些难以完成的指标，然后告诉你今天完成不了就要加班到明天。这种逻辑让我很无语，但只要不被拉黑，我就会拼命打电话！我开始怀疑郑州是否还有正常的工作环境了。由于身体实在受不了，我最终选择离开了。工作期间，我承受着巨大的心理压力，几乎要爆炸了。不过，公司的业绩不错，工资待遇也相当诱人，所以他们并不担心员工的离职。年轻人来了又走，仿佛是公司的常态。

数据库基础，acid项目dubbo，es相关手撕面试体验极差，面试官对于基础不熟悉还随意喷击面试者，极其劝退建议面试官回去再看看，不要只从csdn上学东西，买几本教材好好回顾下