衣恋集团

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...

看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰衣恋集团25届秋招启动啦！还没找到工作的24届也能投递！岗位名称：ESI综合管培生任职要求：1. 希望未来在时尚行业发展，梦想成为未来的CEO2. 用于较强的沟通协调能力、表达能力，持续的学习能力3. 优秀的洞察力、系统思考能力、分析与解决问题的能力以及较强的抗压能力4. 2024及2025年毕业生，本科及以上学历。   W...

自我介绍及应聘岗位原因‌：‌如“为什么应聘这个岗位？‌”、‌“你喜欢的工作内容是什么样的？‌”等，‌旨在了解应聘者的基本情况和求职动机‌。‌‌个人经历及能力深挖‌：‌如“针对以往经历的深挖”、‌“你在团队工作中是什么角色”等，‌旨在考察应聘者的过往经验和团队协作能力‌。‌‌职业规划及期望‌：‌如“未来职业发展规划”、‌“以后的职业期望”等，‌旨在了解应聘者的长期职业规划和对未来的期望‌。‌‌对公司及行业的了解‌：‌如“问为什么会投递服装行业”、‌“对城市的偏好，‌能否接受上海”等，‌旨在考察应聘者对公司的了解和适应程度‌。‌衣恋集团25届校招补招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Wh...

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...

看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰衣恋集团25届秋招启动啦！还没找到工作的24届也能投递！岗位名称：ESI综合管培生任职要求： 1. 希望未来在时尚行业发展，梦想成为未来的CEO2. 用于较强的沟通协调能力、表达能力，持续的学习能力3. 优秀的洞察力、系统思考能力、分析与解决问题的能力以及较强的抗压能力4. 2024及2025年毕业生，本科及以上学历。   ...

面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招启动啦启动啦！有...

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试...