留学生求职

2026秋招提前批 5月陆续开始很多岗位，10月就有很多岗位已经截止！一直更新到26秋招结束！！！每周工作日更新，秋招高峰期每日更新！！！1、覆盖国企央企/bank/外企私企/独角兽/高校/事业单位2、每日更新30+家企业，岗位实时追踪4、按公司/行业/岗位/地点/截止时间/招聘对象筛选

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2026秋招提前批 陆续开始很多岗位，10月就有很多岗位已经截止！我自己整理了信息汇总，一直更新到26秋招结束！！！每周工作日更新，秋招高峰期每日更新！！！覆盖国企央企/bank/外企私企/独角兽/高校/事业单位可按公司/行业/岗位/地点/截止时间/招聘对象筛选

德州仪器内推，速来！快来使用我的内推码：NTA7agZ关注 德州仪器芯招聘 微信公众号投递简历截止时间：尽快投递，招满即止招聘对象：24届-26届毕业生招聘岗位：销售与市场研发、业务支持、质量部门、生产制造、工程师等大量岗位，更多岗位在公众号中工作地点：全国各地企业福利：WLB，对女性员工友好，年假12天+，病假10天+，上下班不打卡，FAE/Sales都有机会去美国达拉斯总部公费培训欢迎私信交流神仙外企  芯片销售  海归求职  面经  求职季  985硕  深圳外企  留学生校招  德州仪器  集成电路  芯片销售岗  211硕

2024春招开始，秋招结果不影响可以继续投递！内推码：NTAMa7I

4月底啦，是不是还有25届姐妹没offer？别慌，最后一批春招刚刚爆发，一汽、邮政储蓄、德勤、中交集团、BCG等都开了！要知道，这批春招都是急招，为了尽快捞人，很多不用笔试，2周就能给offer，反馈很快，而且人也少了，竞争很小，是捡漏的好时机！按往年经验，这已经是最后一批春招了，预计4月底结束，25届姐妹抓紧行动。

应往届生宝藏机会出现🔍新人友好，中日联合输送，直签日本大手企业（正社员），享永驻快速通道！量身打造最佳路径。2025年中日合作升级新机遇，上海ZF牵头与日本关东关西软件协会签约，为应届/往届生开辟免派遣、免修士语校过渡的日企直通车道！✅ 为什么选择这条路径？1.打破国内IT就业困局：无需3年经验门槛，本科毕业即锁定日本名企2.解决日本IT人才荒：本土年缺10万+技术者，项目急待交付3. 职场生态碾压对比：终身雇佣制｜双休保障｜零加班文化｜房补/通勤补全享4. 身份升级双通道：人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻权快速获取🎈护航五大保障：1.协议保障：中日协会联合监管，签订正规就业协议2.岗位保障：日企真实岗位池（部分名企列表见图1）3.签证保障：企业直申人文技术签，非劳务签4.薪酬保障：月薪35万日元+补贴+2个月起年终奖5.发展保障：正社员身份，永驻通道全程辅导🎈招募条件：1.学历：本科及以上2.年龄：25周岁优先 ，能力突出放宽至28岁3.专业：计算机类/日语专业优先，日语n2及以上或IT基础好不限制专业4.地点：需参加上海线下岗前培养，时长2—3个月，以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈线下实地考察开放中ing日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，新手友好，就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(日语或IT优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

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【内推码】：NTA7AbU填内推码可帮忙查询进度，内推提前批将享有专属笔试/面试通道，先于正常批次，预计8月中下旬进行比笔试及面试。【网申地址】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392/#/home【公司介绍】：医疗器械强企，全球超声十强，国产内镜龙头【工作地点】：深圳、武汉、上海等【招聘岗位】：电源、机械、临床、算法、光机结构、光学、FPGA、软件、硬件、销售，产品、市场、用服等。【福利待遇】行业领先的薪酬待遇、留任服务奖金、五险一金、周末双休、年度体检、节日礼品、文体活动等。

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赴日IT新的红利期，机会来了🔍:2025年起，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。项目为ZF项目，有官方保障，一步到位，直签大手企业(正社员)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:当下互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，很容易遭遇35岁中年危机，降薪裁员家常便饭，996、007也是信手拈来的事情。2.日本IT环境🎈:全球经济下行，日本就业环境比我们这相对友好。IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。由于日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻，回来也能赴日履历当作跳板，经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底保障，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分日本企业名单见图3)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(日语n2及以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

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内推码：NTAMWuz内推直通链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/envisiongroup/43123#/今年秋招已经开始，下班无聊时我都会逛逛帖子，一是了解下目前就业形势，二是发发内(gao)推(qian)贴。不可否认感觉今年就业形势好像确实比去年更难了……这也导致许多同学因此焦虑。我想对这些同学说两句，回想前年自己找工作时，不也是同样的情况吗？记得曾经八九月份时一度不知道自己该去做什么了，感觉自己读书十几载工作难寻是找工作，甚至有很多晚上焦虑的睡不着觉……其实不止这些，还有论文迟迟写不完，担心难得的工作因不能顺利毕业而错过，焦虑的闷闷不乐……其实现在看来，焦虑的根本来源并不是就业形势，而是为爱而不得的焦虑，你越想要达成某件事，越会担心它失败，越会焦虑。没工作时会因为担心没工作、不能顺利毕业焦虑，工作后会为担心学不到技术焦虑、会为担心自己不够努力错过机会焦虑……所以面对焦虑，我们不能否认它的客观存在，微笑着面对它，它反而是动力的另一种存在形式。再回想下自己是怎么度过就业焦虑期的，按时运动，运动可以促进多巴胺的分泌；找个适合自己专注的环境专心准备面经优化简历，丰富自己的知识；把能做的都做了，说服自己的内心，尽人事听天命！所以还没offer的同学，请让子弹飞一会～官网📮内推🐴NTAMWuz官网📮内推🐴NTAMWuz官网📮内推🐴NTAMWuz找工作 求职 内推 找工作啊找工作 工作使我快乐 我的留学生活 留学日本 字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚

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