广联达工作体验

西安这边入驻了新大厦，办公环境比较好，工作电脑也是高配机台式，但显示器一般，座椅一般。薪酬待遇西安这边还行，整体薪资水平在第一梯队，以前听说每年有普调，现在已经没有了，五险按基本工资全额，公积金按基本工资个人5%，公司10%，加班多不多要看部门，有些部门可以到店点下班，有些就得996，公司无强制加班，一般来说跟业务关联不大的加班相对不多。我是校招进来的，听说社招大概在15-20的范围，15薪，福利一般，节日主要发京东卡，但会在法定节假日举办活动，送一些小礼品。在广联达工作的这段时间以来，整体工作氛围还是有一点卷的，尤其是行情下行以来，不复当初啊！

入职西安广联达2年多，研发岗，分享一下工作体验:比较满意的就是团队氛围了，年轻人比较多，整体氛围轻松活跃，但公司氛围略卷，比较崇尚奋斗和努力，薪酬待遇整体在西安属于中等偏上水平，15薪，年底奖金随绩效考核而定。五险一金顶格，其中公积金个人5%，公司10%，节假日会发放京东卡福利，面额300-500不等工作强度一般，正常时间早9晚6，双休，是否加班由部门和工作量而定，有些部门压力过大，也会存在pua的情况，且受大环境影响，前段时间经历了一波裁员，没有之前稳定了。

在广联达工作一段时间后的体验：管理制度：研发流程、管理是比较规范的，整个迭代过程走完一遍之后基本对公司开发流程就都熟悉了。待遇福利：年薪总包属于中等偏上水平吧，五险一金很规范，年底绩效跟年终奖拿多少相关，节日福利就比较少了哈。工作压力：我部门的主要工作是迭代优化、提升业绩，个人感觉工作压力算是小的了。但有些部门会很忙，996的那种，这跟你在什么部门有很大关系。工作氛围：现在部门校招进来的都是比较年轻的，沟通交流很轻松，氛围挺好的。

这个岗位要不停的和人打交道，而我的性格并不是那么的开朗，这份工作使我不得不变得开朗和外向，而且工作压力很大，时常会感到迷茫和无助，说好的双休也被开会和学习会占用了自己的私人时间和周末。每天都要做计划，但是计划的有效性基本为0 ，因为突发事件太多，随时可能安排你去做别的事情。广联达，上市公司，平台很大，如果你是性格开朗，目标感强，喜欢和别人打交道的小伙伴，可以去尝试一下，但学到的东西比较有限，接触的从事造价行业的人会很多。

公司：广联达科技股份有限公司 岗位：运营公司已经发展了很多年，整体员工素质都比较高。整个公司的氛围非常好，大家都愿意互相帮助。公司也支持员工不断学习，并且有阿米巴制度，根据员工对公司的贡献来获得相应的奖励，这种做法非常人性化和科学化。在工作中，压力主要来自于各种任务的数量和前期需要学习的软件。此外，由于用户会有很多问题咨询，这也增加了工作的压力。关于加班情况，工作强度相对较大，节奏也较快。

公司：广联达科技股份有限公司 岗位：产品运营这个岗位适合那些有想法和能力，善于团队协作并具备较好的抗压能力的人。此外，对建筑行业互联网发展有兴趣且了解2b2c模式的人也是适合的。在这个工作中，节奏较快，需要自主加班。大部分员工会按时下班，但如果有未完成的任务，会自愿留下来加班。不过，加班并没有补助，不过晚饭是免费提供的。领导很好，能够及时沟通问题并提供指导。整个团队的工作氛围非常好，大家之间相互帮助，团结一致。