你觉得第一学历对求职有影响吗？

这大概率是最终版了 改不动了 双非二本这个时候想拿面试都好难的感觉 我觉得我现在简历好像还可以吧 如果还有建议的话请大佬们指点

各位佬，本人27届学院本科班，坐标天津，想找一段寒假实习，希望各位佬能指出本人的不足之处，目前正在恶补八股（目前已完成基础篇，任重道远），由于学历太低，本人也有考研的打算，希望各位佬，能提一提意见，十分听劝。再次感谢各位佬😭😭😭

26双非秋招至今0面甚至实习面都没有😭是简历出了问题还是说双非真的连一点残渣剩饭都已经吃不到了嘛

bg 资料acm铜牌废物java/go/node/python 两段实习（一段字节）通信工程专业腾讯 无笔试，泡！阿里全系 简历挂百度 一面挂滴滴 简历挂美团 笔试ak挂大疆 简历挂米哈游 简历挂bilibili 简历挂小红书 简历挂得物 简历挂云智 oc 拒了吉比特 拒创作人面贝壳 简历挂雷火 简历挂涂游 简历挂依图 oc小米 二面泡腾讯音乐 ld面挂58同城 简历挂携程简历挂taptap 简历挂掌上先机 简历挂momenta 简历挂4399 简历挂三七互娱 简历挂京东 笔试ak挂搜狐 简历挂灵犀互娱 简历挂galxe oc科大讯飞 挂猿辅导 挂传音 挂字节跳动 转正成功

广东末流二本，秋招投了180多家广州深圳的，大部分已读不回，只有十几家收了简历但是都没有后续，在怀疑简历项目是否有问题，本人还做了一个智能追踪丢垃圾的垃圾桶，技术栈也是Freertos，前馈串级pid，yolov5等等，求各位大佬锐评一下

4段大厂｜谁说西农人不能进大厂？前言😻😻😻: 西农人都知道，我们的学历天天在网上挨喷。不是比不上二本，就是不配这个985头衔，聊就业就攻击是农业院校，哪个企业会要你？现实: 只要你别在陕西找工作或者实习，面试就能靠985头衔不被卡学历，除开阿里，京东，华为，这几个著名学历厂，剩下的不会难为你。中国那么多院校，多少人投递简历，HR会一个一个评估学校综合实力吗？ 但是西农确实不出名，简历上要备注(985) ，不然很容易被当垃圾学校处理……主包亲测的投递经历:大一: 参加完字节和百度青训营的项目，拿着技术简历海投。其他省份的公司都给约面或者推荐大二再来试试……只有西安这边的公司会问:  你是全日制本科吗？ 甚至不要农业院校……但是主包还是拿到了绿盟的offer！大二:投了北京momenta，自动驾驶独角兽公司，典型的学历厂，主包靠着985头衔➕1面的项目考察，哪怕算法题失误了也发了offer还有上海小红书，两轮面试offer后，专门线下问hr关于西农学历的事情，她说: 无所谓啊，她筛选简历只卡92，谁管学校真实水平怎么样大三:投了北京腾讯，四轮面试offer，组里有华中科技，中科大，东大，凶猛留子哥，甚至我们ld还是北大的，某一年状元。西农人也是走起来了，大家完全不care你学历，工作能力强就行还有字节跳动，三轮面试offer，也没有刁难学历，帅哥hr说:你们头衔就是985呀，已经很好啦！结尾: 西农的学历比上不足，比下有余。已经够大家度过互联网公司的学历关了，提升自己技术能力或者工作能力，足够斩下很多offer，只要别往典型歧视学历厂投递就行，不要自讨苦吃啦祝大家期末考试顺利，过段时间秋招狠狠斩获offer

我靠，现在双非好难，感觉都是92在拿offer

秋招到现在，才感叹过往，如果当初考多二三十分，现在也不至于无人问津，发现学历是92的，特别是985的找工作简直是喝水一样，以前的985同学拿个外卖和点评项目去投秋招，随随便拿面试，现在听说已经拿到4个意向了，现在还是9月中，不敢想，不敢想，我们这种双非真就像有案底一样

27届，学院本，双非硕。8月底没有实习经历简历上面只有敲了一半的12306和黑马点评，沟通100多，有4个小厂面试。去混了一个多月（公司要全做dify开发，果断跑路）之后到现在投简历，100多沟通，一个面试都没有。现在简历把黑马点评删掉了，也就是只有一个12306。要再添加一个ai的吗，大佬们给点建议。也是感觉到寒气逼人了

避雷某宇车灯，面试算法工程师通过给发了offer，一直催我签三方，然后我在犹豫不决之下解约了上一家单位的三方，就在准备签约的时候人事要求我出示学信网报告，发现我是2年制本科就问我是不是专升本，然后给我offer撤回，春招末期找工作费劲，既然查学历为啥不早点通知非要在解约后告知。我的损失谁来赔。垃圾公司狠狠避雷，坑比，搞第一学历歧视。4月15日补充几张图片p3为上一家单位违约金，p4为人事催签三方

双非背景真的不配拥有offer吗😭😭投了快两百份简历了，只做测评，没有面试😭只想找一个市场/商务/销售的工作就这么难吗？求求天津的公司捞一下我吧🥹🥹或者哪位大佬能指点一下简历呢？

求.net 佬指点简历。求求求求 🙏23毕业 已经干了两年🐮🐎了。下一份工作期望20k+来佬指点来佬交流啊，有个面试经验交流群。🎓学历背景：专升本👨‍💻意向职位：.net全栈或者上位机或者后端📍求职类型：？🔑遇到的问题：？

#哪些公司真双非友好？##应届生第一份工作最好去大厂吗？##你觉得第一学历对求职有影响吗？##双非有机会进大厂吗##说说你知道的学历厂##哪些公司校招卡第一学历##那些拿到大厂offer的简历长啥样##字节求职进展汇总##阿里云工作体验##4399求职进展汇总#

忙活完今天的双选会，嗓子是哑的，心情是复杂的。跟一圈同学聊下来，我感觉很多人的求职状态，可以概括为：用着“学生思维”写出的简历，去拼一个需要“成手即战力”的战场。别怪我说话直，现在的经济形势就摆在这儿，咱们得直面几个扎心的现实：1. 企业没耐心“养”你了。他们口袋里也没多少余粮，招人就想立刻派上用场。你以为你名校毕业、成绩亮眼就该被重视？抱歉，企业现在想要的是“来了就能干活”的，不是“来了可以学”的。零几年进大厂可能靠聊梦想，现在你没几段硬核实习，简历第一轮机筛都过不了。2. 你的学历，正在快速贬值。除了少数工科和医学等专业，指望靠一个研究生学历就实现阶层跨越，几乎成了奢望。企业不是不认学历，是他们更认你能直接变现的经验价值。别人本科毕业三年可能已经混成项目骨干了，你研究生毕业出来，可能还得和当年的本科同学竞争同一个岗位，谁更划算？3. 最大的认知误区：把“经历”当“能力”。我看了太多同学的简历，满篇的“参与”、“负责”、“协助”，就像一本枯燥的岗位说明书。HR想知道的是你做成了什么，带来了什么具体结果，而不是你“在旁边看了什么”。你吭哧吭哧干了三个月的实习，就被这几句模糊的话总结完了，你自己觉得亏不亏？所以，我们能做什么？逆着大势哀嚎没用，得聪明地调整策略。核心就一条：把自己包装成一个“有经验的应届生”。怎么包装？就从你的简历开始。今天在现场，我们带来的 AiCV简历王 就让很多同学体验了一把“秒懂HR想要什么”的感觉。它不像你一样，对自己写的东西带有滤镜。它会像最苛刻的HR一样，直接给你的简历“动手术”：· 诊断痛点：它能一眼看出你的经历里“结果模糊”、“缺乏数据”、“关键词缺失”。· 翻译语言：它能把你那句“负责社群运营”，直接翻译成HR秒懂的“黑话”：“独立运营3个用户社群，通过策划A/B测试及话题活动，使社群日均互动量提升35%，成功转化15名高意向用户。”· 聚焦价值：逼着你去思考每一项工作背后的业务价值，然后用数据和行业术语把它表达出来。这不再是简单的文字美化，而是一次思维模式的升级——从学生式的“过程叙述”，切换到职场人必备的“价值呈现”。如果你已经意识到问题，却还是不知道如何下手，或者改来改去都不对味，别在自己憋着了。真心推荐你试试我们的小程序：AiCV简历王。让它帮你完成从“学生”到“准职场人”在书面上的第一次硬核蜕变。在这个不容易的年头，我们至少能帮你，把这块最重要的敲门砖，磨得再锋利一点。

双非🐭感觉能过简历已经不错了 笔试确实感觉不是我这个级别能做出来的

本人双非本科（非双一流），在 腾讯、字节、B站 任职过。这些公司都不是很关心学历是否是双非。个人感受就是，一般年轻一些的互联网公司，都不会特别卡大学是否是双非。越是传统企业，对大学的要求越高。像什么 小红书、快手、百度、阿里……，我也有拿到过 offer，虽然最终没能有机会供职，但也能侧面看出他们对学历是有一定宽限的。中国移动、中国电信、华为、银行的科技部门、公私募基金技术岗 这些就比较难，除非非常 match，不然面试机会可能都没有。

大家好！总结经验，实打实的经验！文章虽长，句句真心。背景：本科：民办三本汽车服务工程专业硕士：二本航天工程专业从8.20到11.12历时两个多月，拿下两个offer。一个是海博思创产品测试岗（年薪20w），一个是家门口央企销售岗（待遇尚可）。具体可详见之前选offer帖子。首先，和极大多数人一样，我是一个普通的学生，没有名校的光环，而且专业也不是很好（专业对口的极少）。估计大部分硕士都比我这个背景要强。但是，我是一个非常勤奋非常重视秋招的人。从上大学开始觉醒学习 ——＞ 六级，国家励志奖学金，研究生一等学业奖学金，大厂优秀实习生，项目经历。无论是从四六级还是奖学金还是实习，我该有的都有，还差dang员和科研论文就更完美了。大前提心态！和大多数人一样，我同样是投很多简历石沉大海。我也有过迷茫，失望，无助，emo……但是我从来没有放弃过。应届生，智联，boss，前程无忧，包括线下去过七所高校参加线下招聘会。我一直对自己说的话就是：1.宁可白跑一趟浪费时间精力，我也不会放过任何一个机会。2.充分准备，别给你机会你却不中用啊！3.认真对待每一次面试，哪怕是kpi。我觉得很关键的因素是认知和心态问题。好多人只在网上投不去线下，也有一些背景不好的同学觉得自己菜不敢去好学校参加校招（大部分公司对学历学校看的没那么重要）。而我，线上投了一千多份，线下也有一百多份。沉默，内向，不主动，脸皮薄，只会让机会白白流失！我觉得大前提第一是多投（尽量投与自己经历相关的岗位，哪怕专业不对口也无所谓）。第二永不放弃。另外，我觉得找工作还是运气占一半甚至更多。而运气就是来自于不放弃，认真对待的前提下。不要因为身边人拿了offer就怀疑自己能力问题，只是机缘未到罢了。少抱怨，多实干。我知道大环境很差（目前我们班15个人拿offer只有三个），我也知道我学校层次不好专业就业面很窄，但我从未抱怨过太多。关于简历我觉得多做几版有针对性简历，有针对的去投效果更好。改简历，我已经改了十几版了，一定要把自己与岗位的匹配度表现出来。改简历需要耐心，不要嫌麻烦。总之来说，简历上东西自己一定要心知肚明，并且简历上的每一个字都不是废话。而且，简历可以包装（吹牛），但一定要有度，你要熟悉这个东西，即使你没做过你也可以写，没问题的，加油！关于面试我总共面试过10家公司，大部分都是线下投的给的面试也有应届生app投的。每次面试前，无论大小，想去与否，都一定要认真复习。把简历上的知识，都必须心知肚明。而且多看看别人的面经，八股也要准备。反复去背自我介绍，去准备那些常问的问题。可以说我现在已经成了面试老油子了，任何时刻开始面试我都基本上能hold住。面试就是要多练，内向只会败北。面试禁忌：不要说自己能力不行，应届生要什么能力。我拿offer并不全是因为我个人努力，因为我身边的很多人都一直在帮助我，鼓励我，支持我。包括很多未曾见面的网友，这些都是我的贵人，非常感谢他们！感激不尽。最后，秋招可能马上结束了，希望我的一点经验能帮到目前没有找到工作的同学。我希望你们不要放弃，踏下心来继续投或者专心学习项目丰富简历，准备战春招。目前就写这些吧，后续有想法了再继续补充。祝好！各位！