数分

秋招的尾班车来捞人啦~偷偷告诉你们，hc多多哦，非常缺简历！！校招和社招皆可！十天年假，五天带薪病假，免费午餐，丰富团建活动无加班文化(已和公司其他bu熟人确认过了)六险一金，公积金12%，还有补充医疗，看病不心疼完善导师培养体系，带你从小白到大神节日还有神秘礼物，以及不定期掉落的假期福利多多~黄金十月，等你内推码是: NTAHGsZ记得记得要填内推码哦，帮你实时跟进招聘流程~更多疑问，快来私信我吧

本2硕9，女生，计算机科班但是java几乎0基础，之前学过c、python、mysql从现在开始准备国企java岗来得及吗，听说国企考的比较简单秋招的策略是：从现在到秋招大概4个月，如果秋招学不完java的话就只能春招继续冲，秋招会先投一些非技术岗保底（产品、项目管理）另外还在纠结，这四个月用来准备java还是数分，考虑到数分有项目，学过python，会机器学习，深度学习，但是岗位比java少，java的问题是完全0基础，但是好怕数分岗位少又卷

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只有一面，然后就HR谈入职时间和薪资一类的，因为感觉工作更偏向数据处理并不是数据分析，用到的Excel偏多，想去实践一下SQL和具体业务分析所以考虑再三之后还是拒绝了1、自我介绍2、未来实习工作预期3、之前实习经历对你产生的重要影响4、介绍了工作内容（数据管理组，做信息化建设，人工处理数据工作，简单的数据输出，系统问题跟进解决）5、反问，对工作上面还有没有要了解的6、问最快入职时间7、手撕EXCEL（透视表、Vlookup、条件语句这些)和Python（这个是力扣上的原题滑动窗口最大值，之前问她都使用什么软件，她说Excel，其他不用，不知道为啥还考Python）

目前已经算法实习2个多月了，做了很多，有搜索，有扩散模型，mentor坚信能出论文，但我就是搞不出来他要的论文效果（虽然也不是一点效果也无），这家也大概率不能转正我现在很怀疑秋招还能不能找算法/数分，想去离家近的国央企，银行那些，或者钱多一点儿的互联网，学了一段时间的Java，但是没项目，力扣刷了200道bg:女生，本2硕9，一篇一区期刊，一篇三区期刊在投秋招怎么办，求问广大的牛友，不玻璃心

面试岗位：数据分析师面试公司及方向：蚂蚁集团过往实习经历：腾讯运营（3个月）xx咨询（6个月）美团商分（12个月）腾讯商分（4个月）面前准备面试积累：秋招前几个月开始可以投递日常实习机会，积累高频问题，并形成自身的答题思路。在不断地刷面试的同时，形成基础问答-面试中发现bug-记录并修正bug-完善自身回答这一套完整的自我提升机制，从而从容面对下一次面试。实习沉淀：实习过程本身就是不断输入、解答项目问题的非常好的机会。无论是找前辈聊天，还是从文档库中寻求问题的解答，亦或是倾听大佬的公开讲座，这些输入都将是你在招聘季进行自我梳理的知识基础。面前碎碎念面试体感：从大三开始至今年研二，我共参与3年秋...

一面： 1、讲个项目2、指标异动3、口述sql4、反问20min二面：1、讲个项目2、选择了互联网的哪些赛道3、本地生活的商业模式4、商业分析师所需特质5、反问18min面完直接感谢我投递这个岗位了。面完看了一眼，秒挂，也太浪费我感情了，感觉秋招要g了。在xhs看见有进终面的是pku的本硕，我不配。

一面 23.02.14：自我介绍实习深挖搭建看板选取了哪些指标？（效率、后验、用量；效率最为重要，具体讲了指标，额外提到了一个预算达成率）你这个预算达成率具体是指？或者说你们也有预算么？（有的，和哈啰不太一样的是，我们的预算其实就是指分配的运营流量，我们分给他们一个定额，他们再自己配置到单卡上；我们的预算达成率就是他们投放卡片的启播量比上他们的预算总值，如果这个达成率在周环比上有一个比较大的波动，那我们一般会觉得他们是否在投放策略上出现了问题，就需要和他们进行沟通）搭建看板过程中有涉及底层建表么？（有，因为当时建表格需要预算周级别的数据，上一份实习的预算周是上周四到本周三，基本的函数实现起来比...