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2022毕业即失业取暖地

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华为od入职第498天 | 想跑路了…
失踪人口回归了,大半年没有更新了,今天突发奇想,登陆了账号,更新一下最近的情况。🙋为啥10个多月没有更新od的日常了?1、之前更新的时候帖子浏览量太高了被小组里的人认出来了,后面不太好更新了;2、自己也懒,天天都那样,没啥可说的,难得更新…怕新进入的朋友不知道我什么情况,我大概简述一下:🤷‍♂️关于我:▫️99年,末流211计算机科学与技术专业,22届毕业生;▫22年7月毕业进入一家wlb的网安公司,23年3月被裁员;️▫️23年3月决定考研,由于心态和情感上的一些原因,无法全心投入,考研成绩340多分,分数线都没过,放弃调剂;▫️2024年2月底查到成绩后,放弃调剂,开始刷题耍面经准备找工作;▫️经过半个月的准备,只找到华为od这个相对薪资高点的工作,比毕业的时候高一点,gap了一年,接受了;▫️2023年3月底~今天,华为od软件开发。🧐问回答几个大家很关心的问题:一、华为od怎么样,能去吗,工资高吗?华为od,就是外包,内部称为“合作员工”,工号是300开头,正式员工是00开头,天天提醒自己是外包的身份。至于能不能去,如果你是应届生,千万别来,如果你是考研失败,有gap,其它工作找不到,欢迎来,这里不歧视考研的。如果你是社招想跳槽涨薪,那别来,od的薪资封顶也就那样,还不如去小公司混个管理啥的。二、od累吗?加班猛吗?这个问题,不好回答,因为与很多因素有关:1、看部门,有些部门就是很卷,比如2012、缅北云等等,这些部门卷出名了,看群里很多同事晚上11点过进展,吓人。我们部门还好,整体节奏没那么快,除了几个过点时间,其余基本上不怎么忙。2、看人,有些人就是喜欢卷,下班了不走,还有些人天天到点就走,堪比公务员,刚好我们组这两种人都有,有的人天天干到晚上10点过11点过的,还有的人,天天到点就下班。我的节奏就是,周一、二、四早9晚9,周三周五早9晚5.30,基本就这样,周末有急事就加班,没事就不去。三、od有机会转华为吗?概率大吗?打消这个念头🙅,去当od就不要想转华为,首先24年开始,转华为的通道基本关闭,人家校招生都不怎么招了(今年我们部门就招了一个校招),还给你一个od转自有?很多时候领导可能想给你转,但是提上去也审批不过,现在没有hc了,群里有哥们2年绩效4连A,985本,申报上去都被打下来了,说没有名额了,然后他马上要离职了。所以,还是有转成功的,但是转了也大概率抗指标被输出,下期再讲这个事情。四、od会毁简历吗?跳槽会被歧视吗?实话告诉你,会,我们组里几个od员工天天想着跑路(包括我),但是外面的工作一个找不到,他们都是计算机名校毕业的,还不能说明问题吗?当然,我看划水群里面还是有很多大佬跳槽去了更好的公司,工资也涨了一些,但是,大多数人的情况是,根本找不到工作!!!如果你技术很强,那么“外包”这个tag并不会阻碍你向上攀升。至于我为什么想跑路了,这篇写不下了,现在凌晨2点了,明天,哦,不对,是今天,哈哈,看有没有空再更新一篇吧。
投递华为技术有限公司等公司10个岗位
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2022-11-01 17:41
门头沟学院 Java
被小公司教做人的一下午
1、自我介绍2、KMP算法了解嘛,说一说3、二叉树的遍历方式4、为什么有了二叉平衡树还要红黑树5、JVM了解嘛,说一说理解6、什么情况下对象会到老年代7、JVM调优经验有吗,说一说8、Mysql索引结构了解吗,说一说9、为什么B+树要在叶子节点放数据10、Mysql的调优经验说一说11、HashMap经典问12、有发生过hash冲突的经验嘛,怎么解决(当时没get到面试官可能再变相的问我扩容的问题)13、线程安全的hashmap,为什么能线程安全14、连接池有了解嘛,有什么作用15、计算机网络有了解嘛16、https的流机制了解嘛,谈一谈(表示不知道他在问什么)17、唯一id的生成方式有了解嘛18、雪花算法说一下19、抽象类和接口的区别,分别在什么场景下使用20、项目中密码是加密存储的嘛,md5加密原则21、项目中亮点功能和技术介绍一下22、项目中那几个功能模块是你完成的,说一下23、redis的数据结构24、你自己最常用的redis的数据结构,说说底层实现25、redis的key值过期机制有了解嘛,说一说26、session和cooick的区别27、版本控制工具用过哪些,git的常用命令说了几个28、消息队列有用过嘛?kafka了解嘛说一说29、反问环节30、我想骂人,一个规模100来人的公司,一面就问这么多。大佬们,是我太菜了嘛,还是这问的太多了呀,想进个小公司都这么难嘛?真的是要自闭了。这是一个小公司该问的一面嘛,算法,408,项目,框架,中间件一个没落下问。真的想骂人。
zeyul:这种人才没有个30万美刀一年请的到?
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