视源股份

90分钟，24道题，模电为主有单选、多选、计算、简答、画图画BUCK电路的基本框图架构、理论计算输出与输入的关系；开关电源与线性电源的比较；用三极管设计一个放大电路，画出电路图并标上参数；磁珠与电感的区别；给出电路图判断是高通、低通、带阻、带通滤波器哪种；要求运算放大器的输出电压稳定，输入电阻增大，应该引入什么负反馈；单片机RC复位电路；反相放大器如何消除偏置电流影响；有的大题是给出电路图，判断电路的功能，画出输出波形；运算放大器相关的计算题，写出输入输出的关系式；温度升高时，二极管的反向饱和电流会增大的原因；实际应用中如何选择滤波电容；其他不记得了。

多益网络，CVTE，4399，三七互娱全都面了一遍，达成春招隐藏成就！    

这个岗位偏向数据挖掘，主要涉及供应链方向一面（技术面）自我介绍盘问项目，主要是在学校课题组做的网约车相关项目，盘问了建模的细节、创新点、模型的求解效果等（面试官人超级好，帮我指出了一些可以改进的点，并且还对我整体的内容做了拓展，建议我的毕业论文还可以结合哪方面去扩充，超级牛的老师）为什么用DQN而不是PPO，两者有什么区别简述浅拷贝与深拷贝的区别？讲讲用过的git的操作指令谈一谈多线程与多进程的理解看到我简历中有用到遗传算法，老师还问了对于现在最新的一些群智能/进化算法有没有了解（回答没有，这点需要多补充学习）出了一道建模题，在一块电子板上，有100个有正负极的电子管，其中有50对电子管需要产生连接，电子管之间可以正负相连也可以负正相连，要求连接线路不可交叉，若有交叉可以让部分线路在电子板反面进行连接，目标是反面连接的线路越少越好我把这个问题和上一段实习中涉及的一个项目做了对照，讲了我在项目中是怎么解决的（邻域搜索算法），老师说这种路径搜索的问题，现在一般用A*算法、深度搜索算法等。反问：问了老师更看重实习生的那些品质？-答：钻研的态度+新技术的探索+个人的思考+对问题的敏感度这次面试是体验感最好的一次，感觉并不是我在单方面回答面试官的问题，而是我和面试官老师在共同探讨问题，有种学生请教老师的感觉，非常美妙，也非常感谢这位老师过了三个工作日，收到二面的邮件~二面（有点类似hr面）：这一面有点类似与唠嗑（？上来先问我那年毕业，我说26年，面试官说找实习挺早哈，我说对找工作比较焦虑哈。然后问了毕业后准备读博还是就业，答：优先就业在做项目或者研究时，有没有遇到困难和挫折？主要来自于哪里？如何克服？平时怎样缓解压力？     

面试是一个小姐姐，保持微笑看似过程轻松，但是总有一种局促感。大概8分钟，为了很多常规的素质问题最有成就的项目家里哪里的父母由什么建议过往经历压力最大的场景这个时候和以往有什么不同未来十年后的生活状态有什么兴趣爱好xxxx这就是KPI面吧30分钟完成了前面12个排队的。只能反问一个问题， 一般哪有说只能问一个的，这不明显流水线吗实习包吃住入职后只包吃，不包住。感觉视源股份 性价比不太行啊，怎么面试选时间还能爆满，这么多人想去CTVE？

  很多个岗位的人一起面，我们组至少有三个不同的岗位。我收集总结了网上的面试题放在图片里～ 我这组的题目是垃圾分类（第11题）。一组8个人，面试的同学们都很好，面试官也很好！但面试流程让人很疑惑…没有自我介绍环节，面试官直接念题目，然后大家选正反方，选完了谁先想好就可以开始发言了。每人1分钟陈述观点，所有人陈述完之后有个3分钟还是5分钟（没听清）的自由讨论时间，但每次发言不超过30秒。（不太懂企业想从平均每人2分钟的时间里看出什么…）最后面试官选了几个同学单独提问。 总体来说不用过度准备，大概看看题目有个思路得了，准备了去面反而有种一拳打在棉花上的感觉 p.s.不要直接念答案，自己意识不到但是别人看着真的很明显啊啊啊啊！！！就算是提前准备好的/现场gpt的，也最好是自己组织语言表述！    

2023届秋招视源股份 电商运营 一面是群面 凉经形式：半结构化面试3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论1、你为什么投递这个岗位？2、你手头上有没有其他offer3、有没有投递其他公司？4、投递的都是什么岗位？5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了的案例。7、反问总共用时大概也就20分钟吧，非常简单的一个群面，完全没有业务相关的问题，开头连自我介绍都没有😂但是视源股份约群面的流程非常复杂😂要在官网上面像抢号一样预约面试时间这批没预约到只能等下一批群面然后需要在面试当天在公众号上面排队等号号到了就进入面试间要下载相应的面试软件（好像不是腾讯会议）       

30min，面完第二天就g了，面试官很有水平，问的都不会

一上来一个美女小姐姐气场很强的问：聊天切入1：你这是在学校吗，我说是延毕的，问了为什么，解答一下因为不让送审因为没有小论文发表。。。。。背景：目前有收获offer吗？我诚实的说还没有，还在等待offer，0offer还在等待面试通知。。。。。问题1：说说你项目最深刻的映象？答复：根据一个教程结合宿舍选房做了一个，感觉xxxA/B/c/d/e/fxxx个技术细节看教程的时候是一个样，但是自己写从拿数据到展示这个界面全过程就是两码事，暴露出很多问题，自己也把题目全部防盗csdn、github上，封装抽取了蛮多库、自己的包；xxxxx（又是一顿输出自己的技术上的细节），总的来说：我感觉练到了蛮多算法和全家桶的细节，也养成了csdn、github共享代码和技术贴的习惯。。。。问题2：职业生涯有什么规划、城市有什么想法》？答：老家是xx，但是走技术岗所以首选全都是12线城市和武汉成都，为了接下来几年的技术上的发展做出一点什么成绩问题3：好的，感谢！再见！各位大佬，我这个解答思路对吗，hr面我能通过吗，之前没看过hr面的如何回答和技巧，第二面才是技术面

（纪念贴-不拉人了）今年有签了CVTE的仔仔吗？想找到组织，入职交流、约饭、租房…          

不是实习！不是实习！不是实习！26届正式批招聘来袭！！！！！春种春收提前拿下正式批offer，再也不用焦虑保研考研秋招春招，爽玩一年！快来投递吧！【CVTE】🔥CVTE 25届春招&26届提前批正式启动！(26届提前批为正式offer，春季投递早拿秋招offer爽玩一年)💰【福利激励】1. 薪资范围：硬件类、软件类11-20k，销售岗位11-18k，人力资源岗位13k+，其他商务职能岗位9k+2. 福利：免费三餐+代租公寓+免费班车+健康体检福利（员工、配偶及父母）+早幼中心+健身房、游泳池、电影院等🏡【工作地点】广州、苏州、合肥💎【网申通道】campus.cvte.com🔑【内推码】⚠️CVTE2025XALX⚠️使用内推码投递简历可全程跟踪投递流程，有疑问可私戳！       

🔥🔥CVTE视源股份25届秋招正式启动啦！🔥🔥📺【关于视源股份】1. 公司简介：2005年成立，A股上市企业，中国制造业民营企业500强2. 公司业务：TV板卡，seewo、MAXHUB领效等行业知名品牌3. 福利待遇：专业导师+免费星级三餐+代租公寓+免费班车+免费健康体检+健身房、游泳池、电影院等，还有服务奖励、季度奖金、专项激励等你拿！4. 薪资范围：研发岗位11k+，销售岗位10k+，其他商务职能岗位8k+，人力资源岗位（需研究生且相关专业）15k+🚀【招聘岗位】软件类、 硬件类、 算法类、商务类、职能类共计17个岗位可供选择，岗位介绍和要求详见官网~🏡【工作地点】广州、苏州、合肥、西安💎【网申通道】1. 官网：进入校招官网campus.cvte.com，选择"CVTE2025秋季校园招聘"投递简历2. 公众号：进入"CVTE招聘"公众号，选择"校园招聘"投递简历内推码：CVTE2025WHDXY（招聘来源选择内部推荐，再填写内推码）       

上来直接项目 让挑一个比较有难度的项目      假设各种场景 边界场景   1、介绍表结构     2、消息重复消费怎么办？如果扣减库存的消息被消费者端消费了，但是后面处理超时，怎么处理？   弄一个数据库表，记录已经消费的订单ID   怎么保证线程安全？   类似于redis分布式锁？绑定用户id和订单id，保证当前只有一个线程操作，再加个有效时间（不知道对不对🤣）   3、商品下架怎么处理   4、有没有用到事务   我说下单的接口用了事务   接着问那里应该很多查询，为什么都包在里面   我说热点信息做了缓存 性能还是ok的   5、项目难点    保证Redis和数据库数据一致性 ...

广州视源电子科技股份有限公司( CVTE )2024届秋季招聘正式启动1、公司简介： 广州视源电子科技股份有限公司成立于2005年12月，旗下拥有多家业务子公司。目前公司的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售。2、工作地点：广州、西安、合肥、苏州四大产业园，全国均有办事处3、招聘岗位：软件类、硬件类、测试类、营销类、商务类、算法类、制造类、职能类【网申地址】https://campus.cvte.com/【内推码】liuruirui@cvte.com    有问题可私聊答疑，可帮看简历、流程等～

有好兄弟知道CVTE这个体验实习吗，是必须去吗还是也能线上完成啊，疫情哪也去不了根本不可能去体验实习啊，有去年或者知道的小伙伴吗，体验实习是干啥啊，是不是不去的话就拿不到offer了啊