携程26春招

最近携程在牛客热度好高，看到大家都在讨论携程不同BU，我也想来凑个热闹了。我以一个携程酒店BU员工的身份，结合从其他几个BU打探到的真实体验，把这四个部门拆透了。 ⚠️ 声明：以下内容基于我个人在酒店BU的观察，以及和机票、火车票、旅游BU的校招同学私下交流所得，不代表公司官方立场，也不代表每个团队的绝对情况。不同组之间可能有差异，仅供参考。 一、我为什么要写这篇对比？因为去年秋招我就面临了这个问题，如何选择携程的BU 酒店、机票、火车票、旅游——每个听起来都很核心，但具体做什么？技术栈是什么？加班多不多？新人有没有人带？完全没概念。 入职酒店BU2年左右了，我逐渐摸清了门道。这期间也经常和机...

作为去年通过校招进入携程大住宿BU的25届Java后端开发学长，今天把压箱底的面经和真实工作体验分享出来。全是干货，建议收藏。一、面试问题我当时技术面一共两轮，加一轮HR面。第一轮：基础面- 项目深挖。面试官会一直追问“为什么这么设计”“有没有更好的方案”。我简历上有个订单系统的项目，面试官专门问了表结构怎么设计、索引怎么建、接口QPS预估多少、怎么压测、如果QPS上去了响应时间被拉长怎么优化——这些都需要你有Java后端的基本盘，比如JVM调优、多线程并发处理能力。- 手撕代码。我抽到的是LRU缓存，写完让分析时间复杂度和空间复杂度，还问了有没有其他实现方式（比如LinkedHashMap）...

入职第二个月，mentor随口问：“视频生成接口从4秒优化到2秒以内，谁想试试？”我犹豫了一下，举手了。第一版，只做到3.5秒我花三天翻代码、打日志。发现最慢的是模型推理，占了2.5秒。第一版方案：把单次调用改成批处理。测下来3.5秒，离目标还差1.5秒。mentor回了一句：“方向对了，再想想。你可以画一下调用链，看看哪些环节能并行——别光盯着推理。”第二版，2.1秒茶水间碰到隔壁组同事，聊起这个卡点。他说：“试试把语音合成和视频生成并行跑？”我回去试了，把串行拆成并行。测出来：2.1秒。群里开始有人发👍。mentor说：“先上线，0.1秒后面再扣。”上线那天代码上线第二天，运营在群里@我：“新模型转化率高了8%，牛逼啊。”那一刻是我入职以来最有成就感的瞬间——作为一个刚来两个月的新人，我写的代码影响了真实用户。我明白了三件事第一，携程敢给新人机会。 不是打杂，是真刀真枪干核心。第二，这里的人愿意帮你。 卡壳时隔壁组同事一句话就点醒了我。第三，成长看得见。 从4秒到2.1秒，我学会了性能分析、并行优化、AB实验。后来呢？那0.1秒，第三周优化掉了。最终线上跑到了1.7秒。mentor让我把过程写成文档，发到技术分享群里。有人私信说“学到了”。

大家好，我是携程酒店BU的一名算法工程师，也是从校招一路走过来的“老学长”。我是2024年7月入职的，到现在快满两年了。最近部门校招火热进行中，看到不少学弟学妹在牛客上问：“携程酒店BU到底做什么的？技术栈怎么样？面试难不难？进去能学到东西吗？”刚好趁着有空，以一个“过来人”的身份，结合我们部门的真实业务场景，给大家拆一拆：如果你投递携程酒店BU，面试官可能会问什么？你需要提前掌握哪些技术？以及，进来之后你能收获什么成长。一、面试官会怎么考你？——从业务反推技术栈很多人以为携程就是“卖机票、订酒店”，技术面无非是背背八股文。但其实，我们的业务场景非常复杂，面试官问问题的角度，往往是从“真实业务...

早上10点到岗，晚上7点走，中间干了啥？我是旅游BG的大模型算法工程师，今天带你看点不一样的。 10:00｜到公司，先看一眼模型跑得怎么样工位上打开电脑，第一件事：登录训练平台，看看昨晚提交的视频生成任务跑完了没。还行，没有爆显存，Loss曲线正常。同事路过：“新模型效果咋样？”——“还在调，中午给你看demo。”10:30｜晨会，聊15分钟旅游BU的晨会很快：对齐进度、同步卡点、确认优先级。我上周接了个AIGC视频生成的优化任务，目标是让生成的视频转场更自然、文案更贴合目的地。今天要试一个新开源模型的效果。mentor听完说：“先跑个AB实验，数据说话。” 11:00｜写代码+调模型，沉浸式...

我在携程做前端已经八年了，这些年从一线开发成长到负责新人带教，见过太多刚走出校园、踏入职场的弟弟妹妹，也真切感受到，企业需要的学生，从来不是“只会做题”的学霸，而是有主动思考、愿意试错、能快速成长的潜力股。这些年带过的新人里，有零基础转行来的，有科班出身但缺乏实战经验的，也有想在前端领域深耕、补齐业务认知的。印象特别深的是一个刚毕业的新人，他刚入职时连复杂项目的结构都不会组织，写代码也只追求“能运行”，忽略了性能和可维护性。我没有直接给他写好代码模板，而是让他先沉下心，去研究公司内部的项目规范，试着从零搭建一个简单的业务demo，从基础的工程化配置学起。后来我发现，他慢慢养成了主动思考的习惯——做一个功能时，会主动纠结是用服务端渲染还是客户端渲染，会自己查资料、对比不同方案的优劣，甚至会结合我们国际火车票部门的业务场景，分析哪种方案更适配全球用户的使用需求。遇到问题时，不再是第一时间找我要答案，而是先自己拆解问题、尝试解决，实在卡壳了，会带着自己的思路来请教。这种从“被动接受”到“主动探索”的转变，比我直接教他一百行代码，更有意义。在携程带新人，我一直有个习惯：不直接给解决方案。有新人卡在工程化配置上，比如webpack打包优化遇到瓶颈，我不会直接告诉他怎么改配置，而是先问他：你想实现什么效果？当前的业务场景有什么特点？有没有更轻量化的工具可以替代？引导他自己把问题拆解开，找到核心痛点，再去寻找解决方案。久而久之，我带过的新人，不仅能独立解决技术问题，更能养成“先分析需求、再选择技术”的思维，而这种思维，正是职场中最核心的能力。这些年，也有很多新人给过我惊喜。有个刚入职的小姑娘，做火车站点查询功能优化时，主动用AI辅助开发，但她从来不是无脑复制AI生成的代码，而是会逐行检查、优化，甚至会结合我们的业务逻辑，修正AI给出的不合理方案。更难得的是，她还把自己遇到的AI使用误区、常见错误模式整理成文档，分享给团队里的其他新人。这种不盲从工具、保持批判性思维、乐于分享的态度，我觉得比单纯的技术能力更可贵。八年的携程工作，不仅让我在技术上不断沉淀，更让我在带教新人的过程中，重新理解了“成长”的意义。携程从来不是一个“养懒人”的平台，这里给每一个新人足够的试错空间和成长机会——不会因为你是新人就否定你的想法，也不会因为你犯错就指责你，反而会鼓励你大胆尝试、主动探索。公司的扁平化管理，让新人也能和资深前辈平等交流，有任何疑问都可以大胆提出；携程大学的丰富学习资源，能让新人快速补齐技术和业务短板，快速融入职场。作为一个在携程深耕八年的老员工，我也想给准备进入前端领域、即将踏入职场的同学们说几句心里话：别怕自己是新手，别怕问看起来“很笨”的问题，职场和校园最大的区别，从来不是“会不会”，而是“愿不愿学、愿不愿思考”。企业真正需要的，从来不是完美无缺的学生，而是有好奇心、有责任心、能主动解决问题的人。

坦白说，刚入职携程前端岗位时，我对这份工作的理解特别浅薄，总觉得前端工作无非就是敲代码、做界面，把UI做得精致好看就足够了，直到真正上手业务，才发现自己的认知有多片面。我所在的国际火车票部门，日常接触的都是和全球铁路业务相关的前端开发工作，远比我想象中更具挑战性。印象最深的是刚上手火车站点推荐功能时，产品需求看似简单，只是呈现站点信息、方便用户选择，但实际动手开发才发现全是需要攻克的难题。比如站点数据要对接欧洲RailEurope 4A等多个海外铁路分销商的接口，如何保证数据实时同步且精准无误；面对全球不同地区用户的网络差异，怎么优化页面加载速度，让弱网环境下的用户也能流畅操作；还有多语言、多币种场景下，站点信息的呈现的方式如何更贴合不同地区用户的使用习惯。那段时间，我不再是只关注代码是否能运行、界面是否美观，而是跟着团队一起拆解问题、寻找解决方案。我们一起讨论如何优化接口请求，减少网络延迟，参考公司全球化部署的路由策略，采用就近访问的方式提升加载效率；一起研究用户场景，分析不同出行人群（比如商旅人士、游客）对站点推荐的需求差异，调整信息呈现的优先级。更幸运的是，团队里的前辈和导师都特别耐心，会主动分享技术经验，针对我提出的疑问逐一解答，甚至会带着我一起review代码，指导我如何写出更高效、更易维护的程序，就像战友一样并肩前行。也是在这个过程中，我彻底意识到，携程的前端从来不是“只做界面”的岗位，而是要深度结合业务，用技术解决实际问题。我们的每一行代码，都关系到全球用户的出行体验——可能是帮助用户快速找到合适的火车站点，可能是确保节假日高并发场景下预订流程不卡顿，也可能是让海外用户能清晰看到精准的车次信息和价格，这正是携程前端工作的价值所在。对比在学校做项目的时光，最大的转变就是从“被动完成任务”到“主动解决问题”。以前在学校，都是老师给定明确需求、划定范围，我们只需要按部就班写代码、交作业，不用考虑后续的落地和用户体验。但在携程，没有人会给你“标准答案”，更多的是给出业务目标，让你自主思考、主动探索，这种工作模式，彻底打破了我的学生思维，也让我快速成长。如今在携程工作已有一段时间，从最初那个只懂做界面的新手，到现在能独立对接业务、解决复杂问题，我真切感受到了自己的蜕变。

研二那年，我从未想过，自己会在不久的将来，顺利入职携程，更没想到，曾经为了一个项目细节熬夜脑暴的日子，会成为我职场路上最珍贵的铺垫。刚入职携程，就参与了Ctrip online大首页的相关工作开始的。看着页面上一个个清晰的模块，我第一次真切地了解到携程的业务布局，也慢慢对这份工作产生了浓厚的兴趣。这份工作比我想象中更具挑战性，却也更有成就感。倔强的我习惯把复杂的任务拆分成一小块一小块，今日事今日毕，今天搞定布局，明天打磨样式，不拖沓、不敷衍，一点点攻克每一个难关。在携程的日子里，我接触到了RN、Taro这些实用的技术框架，没有空洞的理论，全是工作中实打实会用到的内容。第一次用Taro写代码，一套代码能适配不同端，那种成就感难以言喻。工作中，我和团队伙伴们常常为了一个交互细节反复讨论、反复打磨，东查西问、反复调试，哪怕花上大半天时间，也一定要做到尽善尽美。现在回想起来，当初那份较真，都是在为自己积累职场经验，每一次打磨，都是一次成长。最幸运的是，工作中认识了很多志同道合的同事，其中一位前辈，从一开始就给了我很多指导和建议。如今我们一起参与TripAPP的跨端重构，每次讨论技术方案，都会想起当初他的点拨，也正是这份一路的指引，让我快速适应了职场节奏，少走了很多弯路。回过头来，我常常庆幸自己当初选择了携程。在这里，我不仅熟练掌握了实用的技术栈，更适应了职场的工作节奏，学会了高效的团队协作，也收获了珍贵的情谊。正式步入职场后，我没有经历手足无措的适应期，上手工作格外丝滑，这份经历，也让我真正实现了毕业即就业。以过来人的身份，想给正在迷茫的兄弟们提个建议：找一份靠谱的工作，遇到一群愿意带你成长的人，远比自己盲目摸索更高效。那些你纠结的难题，或许前辈一句话就能点透；那些你要走的弯路，或许有人已经为你铺好了平坦的路。

有实习但不问，一上来就拷打八股，都比较常规答得七七八八还是挂1. 线程池使用？核心参数？执行流程？2. MySQL索引，什么时候增加索引？设置什么样的索引？3. 联合索引问题4. 索引下推5. 分库分表场景：用户订单，订单id，用户id怎么分表6. sql优化思路？7. MySQL事务？8. 分布式事务9. redis使用场景10. redis mysql数据一致性11. 缓存数据如何同步12. cache aside13. 分布式锁14. redis key到ttl一定删除吗15. redis集群了解吗16. kafka不丢消息，不重复消费17. 消息发送失败怎么办18. Spring AOP19. 令牌桶限流20. jdk21特性21. 虚拟线程手撕：字母异位词

bg：25届985硕，去年刚入职携程机票BU的25届校招生。看到这个话题，也来凑个热闹，想和大家分享一下真实体验，给正在求职的学弟学妹一些参考～关于新人培养：不是放养，是真有人带担心新人没人管？我们组完全不存在。进来第一天，导师就带我过机票核心业务逻辑，告诉我每个工作的背景和目的，帮我理解业务。最让我安心的是，导师从不嫌我问题多。有次我对一个数据指标理解有偏差，他专门抽出半小时，从埋点逻辑讲到业务口径，还让我去翻历史文档加深理解。这种手把手教的氛围，让我进步特别快。关于项目参与：一个月就开始独立出报告很多人担心校招生进去就是“打杂”，但我的经历完全不是这样。第一个月，导师开始布置任务，让我独立出具分析报告。虽然前期有导师带，但真正上手才发现，既要熟悉业务，又要摸透数据平台，压力不小。不过做完第一份报告后，我对机票业务的理解一下子深了很多。后来我接了一个日本市场的分析项目，帮当地团队挖掘增长机会。我分析了用户、订单和行为数据，帮他们找到了新客来源，也优化了投放渠道，提升了ROI。看到自己的数据洞察真正落地、推动业务发展，那种成就感比单纯写代码来得更直接。关于团队氛围：高效、目标感强、温暖如果让我用三个词形容我们团队，我会用高效、目标感强、温暖来形容我们团队。我们做事以效率为第一目标，最快解决问题。所有工作都围绕核心目标展开，不绕弯子。领导很关心大家，经常有一对一沟通，团建活动也不少。这种氛围让我觉得，干活不只是完成任务，是在一起做有意义的事。关于卷不卷：不盲目内卷，也不敷衍工作平时节奏大概是早十晚八或早十晚九，遇到复杂任务会晚一点，但大部分额外时间都是用来做业务探索或自主学习。周三周五可以居家办公，这让我能更灵活地安排时间。携程的工作生活平衡，不是躺平，而是把精力放在有价值的事情上，不做无意义的内耗。用心做事，就能收获结果。一些日常碎片- 周五技术分享会，同事讲踩坑经验- 食堂15块一荤两素，晚饭有餐补- 11楼有健身房，下班常和同事约跑步- 转正答辩，既是对工作的总结，表现好还可以上调薪资，很有激励作用- 女性友好，关爱员工最后想说如果你不想只写CRUD，想在真实业务场景中磨炼技术，想有靠谱的导师和队友，而且对旅游和出行感兴趣，那么欢迎来机票BU，用数据赋能出行，为用户创造更好的体验。

去年秋招拿了3个offer，有电商、有本地生活，最后选了携程机票BU。很多人问我为什么？今天聊点实在的。一、对比之后，我选机票BU的三个原因1.业务够复杂，技术壁垒才高电商秒杀确实刺激，但机票是另一个维度——全球航司、多时区、多币种、多语言、各种乱七八糟的接口协议。一个订单走下来：查询→定位→出票→退改，每个环节都可能因为航司接口抽风、航变、国际政策突然变而异常。这种“跨系统、跨协议的协同能力”，竞品很难抄。我们卖的不是机票，是确定性——你下单了，就一定让你走成。这种复杂度里成长，比写CRUD值钱多了。2.节奏稳，不搞脉冲式加班机票没有双十一那种瞬间爆炸的流量。全球航班每时每刻都在飞，我们的挑...

📍面试公司：携程🕐面试时间：4.17💻面试岗位：前端暑期❓面试问题：1.自我介绍（由于面试前半小时某小厂突袭电话面，算是提前练了遍自我介绍，这次直接以我自己都不敢相信的流畅度说完了）2.bfc3.css布局问题：如何实现一个容器，左边根据文字无限扩大，右边不扩大只缩小（flex布局，float，左边grow：1，auto；右边flex：0，在引导下勉强做出）4.数组的遍历方法5.如何实现数组乱序（可以用random，for遍历数组，每次遍历用random生成一个随机数作为索引，用这个索引代表的数和当前遍历的这个数交换）6.重排重绘7.如何减少重排重绘（只答了个transform）8.闭包，具体应用场景（md这玩意有点忘了）9.闭包可能引起的问题（内存泄露，引用的大对象没释放）10.事件循环（现在其实不局限于宏队列微队列了，但一定要有微队列，把这玩意说了）11.react事件（事件委托，16之后的事件委托变化，提了一嘴合成事件，现在想想应该具体讲的）12.AI相关，为什么要有agent13.用户不能直接和大模型交互吗（可以，但有agent更方便，讲了skill和mcp）14.如何解决上下文膨胀15.agent要考虑哪些维度的问题反问：业务（竟然不是全部门统一面试了，有具体的部门，我说怎么面出了小红书上看到的二面的感觉）对以后学习技术的建议还有几轮面试（三轮，可能把ai面也算上了？）🙌面试感想：说好的主问项目呢，项目一句没问，ai相关快把我问炸了，我准备了两天的项目相关啊

发帖攒人品 4.3一面(50min):项目问了大概十分钟对数据库增删改查频繁的情况怎么处理jvm调优，出现oom如何排查MySQL索引的作用?什么时候适合建索引，什么时候不适合?线程池的作用，线程池的核心参数，核心线程数的设置，什么是io密集型和CPU密集型任务equals比较的是什么为什么重新equals方法也要重写hashcode哈希表put一个元素的流程平时如何使用ai辅助编码?skill是什么Redis单点访问过大如何处理spring和springboot的关系transactional注解什么情况会失效及应对情况了解jdk新版本的内容吗?虚拟线程是什么手撕: 动态规划爬楼梯4.10二面(25min):平时使用的什么消息队列?消息队列的作用?为什么不用线程池替换?rocketmq怎么做消息持久化的Redis为什么快Redis单节点能抗多少请求，怎么来的详解Redis有哪些数据结构，zset底层实现，各适用于什么场景为什么使用线程池?线程池核心线程数如何设置?核心线程数是在加载的时候创建还是在执行的时候创建?MySQL单表数据量上限平时用的什么垃圾收集器?g1的region设置的是数量还是大小?设置的数量大了还是小了对gc有什么影响?了解agent吗?短期记忆和长期记忆如何实现?cv和nlp的关联(简历上写了自己投的cv论文)无手撕给孩子过吧4.14 ai面(35min)5.6 hr电话过来没接到，回拨打不通5.7 hr电话过来依然没接到，但是回拨打通，电话hr面，并发英语评测5.7 英语评测(30min)应该挂了，感觉做的一坨5.11 已oc了，意料之外

1.css权重;如何计算;在实际的项目中可能会遇到这种，样式通透?作用?样式覆盖异常?(module?)2.0.1+0.2===0.3嘛，底层原理，为什么会出现这种情况，怎么解决?3.es6的特性，聊聊对promise的理解，有哪些特性?4.promise.all在你的项目中有哪些地方用到嘛5.性能优化这个指标?原先是什么样的，优化后是什么样的?如何去测试这个指标。6.像有些错误他不是在服务端出现的错误，而是在客户端出现的一些异常抖动报错这种，导致资源的超时，请问能捕获到这种错误嘛?7.如果出现网络波动，这段时间无法上传这种情况下有考虑过嘛?8.大文档的编辑，性能优化的手段，分段chunk是怎么分的，是按照ast还是按照行，行的话，如果遇到图片这种你是怎么做的?9.百度实习的经历介绍?10.在你是学习或工作过程中，有哪些ai的方法或手段去提升你的开发效率?生成对应的文档，用于后续的文档，有这种东西嘛。(有.rules，rules里面的内容有什么)11.在你们公司里面，你们公司里面如何去结合ai工具去快速上手应用，a这样每次去读取都是很消耗token的，通常来讲有cloud code来12.ai的出码率有多少

📍面试公司：携程🕐面试时间：4.23💻面试岗位：前端暑期❓面试问题：1.自我介绍2.项目相关（记不太清了，能想起来多少就写多少）：web端和移动端分别用react和react native开发，有什么差别（移动端要做更多适配，存储方式一个用cookie+session，一个用asyncstorage）3.两端数据传输上有什么差别（我似乎把上一个问题的答案换了种方式重新说了一遍）4.两端登录流程有什么差别（分别用的cookie和jwt）5.移动端和web端的账号配置有什么差别（移动端因为是用户端，有头像简介等各种多样化的数据，web端是审核端只有权限标识）6.另一个项目：你主要做了什么7.前端做了什么（图形化界面）8.八股环节：虚拟dom的作用（react细粒度不够精准进行更新，最多只能达到组件的程度，所以要用虚拟dom来进行更细粒度的更新；解耦运行环境，react项目移动到多端会面对不同的原生环境）9.react router（只说了hash和history，感觉炸了，就这玩意不太懂）10.手撕：实现一个react计数器组件（打开webstorm途中卡住了，没办法只能用cursor，尽我所能没用ai补全）11.如果快速点击两下会怎么样（够快的话可能会只显示增加一个），要怎么解决，要求必须能够记录用户全部点击次数（本来想说防抖的，结果下一句话直接堵死，想了半天想到setCount(count => count + 1);）12.回到八股环节：es6新特性（在这补充了一个promise的作用（制订了官方的promise规范，不需要用原来社区的promise a+规范里的那些promise了））13.js基本类型14.反问：landing过程技术栈还有几轮（面试官只清楚校招的，暑期的我估计应该和牛客上的差不多，应该还有ai面和英语测评）🙌面试感想：项目手撕八股全部吻了上来，但八股好像比较常规，于是尽量整了点冷门东西，准备先去某个小厂等了，有了更好，没有沉淀更新：5.8官网显示面试未通过

1.countdownlatch为什么配合线程池使用，为什么不过来一个任务new一个thread2.线程池如何设置3.虚拟线程十万量级为什么还要用线程池4.mcp怎么设计的5.对于微服务场景怎么根据下游去动态修改线程池6.怎么监控线程池，从哪些维度去做切入监控，有用过对应工具吗7.java的锁讲一下8.分布式锁怎么做，除了nx锁9.热key问题10.java哪个版本用到的虚拟线程，spring哪个版本支持的sse11. threadlocal会遇到哪些问题12. threadlocal里的信息是怎么传递下去的13.线上full gc怎么去排查14.新生代向老年代哪几种情况下会传送数据

那我估计完蛋了，四月三英语测评后再也没有任何消息。------更新，已挂，终于给回复了

好不容易遇到都能写出来的题目，样例都过了时间复杂度也不高，但是就是一直为0，不知道少考虑的啥情况，也不知道从哪里去优化了，没招了

飞猪也被挂了，携程给我一个offer吧！呜呜呜