人力资源校招

这个简历能找到中小厂的薪酬方向的工作吗，求大家指导

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想问一下大家一个问题，中国人民大学的劳动人事学院是27岁党员身份的社会保障专业去央企国企好，还是说26岁非党员身份人力资源管理专业去国企央企好呢？后面就业的目标是垄断型的国企央企总部＋他们其中在北京的二级子公司，或者是金融类的国企央企，像AMC，中债登这种，谢谢大家😊~

斐乐人力管培生or武汉联特科技人力专员公司介绍：斐乐是零售行业，背靠安踏；联特科技去年在武汉形成独立园区，2011年成立，做光电通信板块，是专精特新小巨人上市公司。薪资待遇：月薪都是7k，斐乐每年有9k现金券和部分五折券；联特科技包吃包住，都缴纳五险一金。上班时间：斐乐是管培第一年要到门店轮岗做销售，时间不超过一年，单休，且节假日可能需要不休息，部分有三倍工资；联特科技双休，节假日正常休。工作地点：都在武汉，斐乐基本市中心，离家近可以住家里，通勤30min；联特科技离家远只能住宿舍，离家2h，在武汉光谷东，附近都是厂区园区，有点偏僻，距离商场30min。顾虑：因为HR这个行业未来可能有跳槽需要，应届刚毕业，想找一个发展前景好一点的公司，对未来职业发展有帮助的～～这是我目前了解到的所有信息，联特科技因为网上信息不太多所以介绍不太详细，也欢迎大家补充！！🥹🥹想恳请大家帮忙提一点建议，目前真的很纠结，斐乐已签三方，我觉得各有优缺，害怕选错了会后悔，万分感谢🙏🙏

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