滴滴春招

想问问佬们，审批大概稳嘛，我期望薪资要的比白菜高。hr说机会很大，但是可能有一些差错。求解答，哥哥们，义父们！部门网约车注：hr主动加我v了

滴滴2025届春季校招正式启动【内推码 NTA4mTy】期待大家投递~~~内推码：NTA4mTy面向人群：2025届毕业生，即毕业时间在2024年9月～2025年8月的海内外高校毕业生岗位列表：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/jobs详情请登录官网查看岗位JD

🏢公司名称：滴滴🌟内推码：NTA4mTy秋招储备实习生项目：是滴滴面向全球的实习生招募活动，同学通过各部门的实习机会，全面深入了解滴滴，洞悉行业前沿。优秀实习生将有机会转正，拿到校招正式Ofer!面向人群：毕业时间在2025年9月~2026年8月的海内外院校学生招聘职类：工程类、算法类、数据类、运营类、产品类、安全技术类专业职能类、效能管理类、金融模型类、商业分析类岗位列表：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/jobshttps://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/jobs?commitment%5B0%5D=%E5%AE%9E%E4%B9%A0&page=1&anchorName=jobsList详情请登录官网查看岗位JD

笔试时间：2025年03月09 春招实习历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题 题目：子序列逆序对小明随手写下了一个1~n的一个排列P1,P2,...Pn,即每个1~n内的整数恰好出现一次。接下来他想要从这个排列中删除一些数(可以一个都不删，但不能全部删完)，使得剩下的数从左到右拼成新的序列对应的逆序对数是与原排列对应的逆序对数是恰好相同。小明想要知道:一共有多少种删法(包括一个都不删)?由于答案可能会很大，你只需要输出方案数对998244353取模之后的结果。逆序对是指满足如下条件的二元组(i,j)的数量:1<=i<j<=n，pi>pj...

😢😢为什么一直没见过收到这个部门oc的活人不知道还要泡多久，hr也只是说部门在排序😢有oc的大佬可以说一下时间线嘛，要是已经发了就不等了

4.6 春招以来面的最开心的一次面试哈哈哈，先不说结果怎么样。面试官全程很温柔很耐心的在引导然后给出答案，最后也很耐心的回答了我问的公司业务啊，后端Java发展前景等等。1. 上来问一个Java基础代码的运行结果：for循环遍历一个Arraylist的时候，删除一个值，同时也在打印每次的遍历。（题没有第一眼看上去那么简单，前后修改了几次答案）2. SQL的一道基础题：Select用户id==1时最大的报价。（还是挺简单的写出了两个方法，毕竟难的我也不会）3. MYSQL索引，什么时候用索引的效率不如不用。（在频繁插入删除操作的时候，没答出来但是答得内存结构靠点边）4. 深挖项目，这个项目为什么用kafka，具体做什么业务适合用，直接同步做数据迁移不行吗？（我主要答得还是背的知识点，应该往公司业务上编一编）5. 二选一写代码题：1. 两个顺序链表的顺序合并。 2. 递归法反转链表 （反转链表递归法不熟，就随便写了下第一个）6. 写的同时面试官在看我项目代码，问的那个项目太基础了，没啥可说的。。总之面试官想考察的还是项目的深度和做公司核心业务的经验，这两点我都不具备。过得机会不大，但是面试体验真的好4.17 收到了二面通知。听说是有人事调动导致一直没出结果。二面主管面加油

滴滴23届春季补录启动啦~内推码 NTAMVqA，投递地址https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/6223#/lz已经成功内推1000+简历，你值得来！！！岗位分类：各个岗位工作地点：北京总部、杭州大量hc岗位：前后端、客户端、算法岗位！！！内推码 NTAMVqA内推码 NTAMVqA内推码 NTAMVqA官网直投，用上面的内推码就行。投递链接 https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/6223#/有问题可以牛客直接私聊我**交流沟通，随时查询面试进度~（不是我...

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滴滴2025届春季校招补录啦～！🚀 【为什么选择滴滴？——1年职场新人的真实体验】作为一名2024届入职的校招生，我亲历了滴滴的成长文化和技术氛围，分享几点打动我的地方：新人培养体系完善：入职后配备了专属导师，从业务培训到职业规划全程指导，还有“三年成长计划”帮助快速适应职场，真正实现从学生到职场人的蜕变。技术氛围浓厚，挑战与成长并存：参与过国际化出行项目的算法优化，团队每周有技术分享会，鼓励用新技术解决实际问题（比如用强化学习优化派单效率），成就感拉满！弹性工作+超多福利：弹性打卡（9:00-9:30到岗），周末双休，每月有生日会、季度团建（去年去了三亚！）。还有午餐补贴、免费健身房、年度体检，幸福感爆棚。扁平化管理，敢给年轻人机会：主管会放手让新人主导小项目，我的第一个需求上线时，全组一起庆祝，这种信任感太难得了！🚘【校招关键信息速览】🔥 招聘对象：2024年9月-2025年8月毕业的海内外高校生（含本硕博）🔥 岗位类别：技术类：算法工程师（CV/NLP/运筹优化）、后端开发、大数据工程师产品与运营：出行产品经理、商业策略运营、国际化运营职能与供应链：数据分析师、供应链规划、财务管培生📍 工作地点：北京（总部）、上海、杭州、广州、成都等（支持地点意向调剂）⏰ 招聘流程：网申投递（3月3日-4月15日，越早投递越早面试！）在线测评（行测+性格测试，刷题可参考牛客题库）技术/业务面试（2-3轮，注重项目深挖和逻辑思维）HR面+Offer发放（最快1周内走完流程！）🚀【内推专属福利！快人一步锁定Offer】✅ 内推优势：简历优先筛选，避免机器误筛80实时跟进进度，可私聊我查询状态面试经验分享，帮你针对性准备（附赠部门面经资料包！）📌 投递方式：内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSW46Dg7&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSW46Dg7（必填！否则无法优先处理）💡【高频问题答疑】Q：已投递秋招/实习，还能投春招吗？A：可以！不同批次互不影响，春招是最后补录机会，抓紧冲！Q：非技术岗需要笔试吗？A：产品/运营类仅需在线测评，技术岗需笔试（算法题+编程）。Q：简历项目经历少怎么办？A：突出课程设计或竞赛成果，用STAR法则描述（背景-任务-行动-结果），重点体现解决问题的能力！🌟【内推人独家建议】简历优化：技术岗重点写项目技术栈和量化成果（如“优化算法使响应速度提升30%”），非技术岗用数据体现影响力（如“运营活动拉新5K+用户”）。面试准备：滴滴注重逻辑表达，建议用“总分结构”回答问题，提前熟悉出行行业动态（如国际化战略、自动驾驶进展）。心态调整：春招节奏快，投递后保持手机畅通，多刷牛客面经，有疑问随时找我沟通！📮 内推福利彩蛋：前50名成功投递的同学可私信我领取**《滴滴春招面经大全》**（含算法题库+产品Case解析）！最后的真心话：在滴滴一年，最感动的是团队对新人的包容和培养。如果你渴望在出行科技领域深耕，滴滴绝对是你职业起航的最佳选择！期待成为同事，一起用技术改变世界～ 🌍投递传送门：内推码【DSW46Dg7】，戳链接直达HR列表👉 滴滴内推专属通道

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🏢公司名称：滴滴🌟内推码：NTA4mTy算法工程师-L Lab：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/job/965db435-66d8-4f5c-a8ea-011b46c916e4Al Infra工程师：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/job/f7b31904-ffcc-46ac-974a-64c0b2dcf593---算法工程师-L Lab：职位描述岗位职责：1、参与基础大语言模型应用研发；2、结合机器学习、强化学习等技术优化基础大语言模型；3、调研并探索SFT/RLHF方向前沿算法、框架，持续提升现有算法的效率与效果。任职要求：1、2025届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关专业；2、熟悉Python与深度学习框架，具有良好的编程能力和扎实的数学理论基础；3、关注行业前沿进展，对技术开发及应用有热情，有自己的想法并乐于挑战自我；4、良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力和自我驱动力；5、有相关领域的开源项目、竞赛获奖、顶会论文发表/在投优先。---AI Infra工程师：职位描述岗位职责：1.参与滴滴内部 post-training 框架研发，聚焦 LLM + RL 方向，设计框架架构与技术路线，提升其扩展性、稳定性与效率。2.优化框架性能，如训练速度、显存占用等，降低训练成本，为 LLM + RL 训练提供有力技术支撑。3.协同业务团队，将 LLM 能力在业务场景落地，根据业务需求定制训练方案并评估验证模型。4.关注行业前沿，引入有价值的技术到公司框架和模型中，探索新算法与方法，推动技术创新。岗位要求：1. 2025届毕业生，计算机科学、数学、统计学、自动化等相关专业，本科及以上学历。2. 熟悉Post-Training流程，深入了解RL领域，包括但不限于RM、PPO、DPO、GRPO等算法。3.具备大模型训练框架开发能力，包括pytorch、megatron等。4.具备强化学习框架开发能力，包括openRLHF、verl等。5.具备一线的C++/Python工程能力，精通数据结构和常用算法，掌握各种编译、调试、性能分析工具，，熟悉并行编程（CUDA/Triton等）优先。面向人群：2025届毕业生，即毕业时间在2024年9月～2025年8月的海内外高校毕业生岗位列表：https://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/96064#/jobs详情请登录官网查看岗位JD

投递链接： http://campus.didiglobal.com/campus_apply/didiglobal/6223#/jobs?zhineng=48460有开发/算法/数分/产品等多个岗位，base多地，有uu想试一试的可以投啦！填写内推码投递：NTAM9kg，私我可以随时查看内推进度～有任何问题都可以问。秋招投递过的，显示不能再投的，可以说一声，可以帮你找hr问一下～

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全程拷打，寄       

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如题，第一次碰到这种形式的面试，有没有面过的老哥讲下具体怎么操作的，我浅理解就是一面完如果通过立马下一面的意思？