荣耀22届秋招面试

记录下自己的荣耀过程  报的是结构与材料-先进工艺设计的岗位，   7.16投递   8.05笔试   8.09测评   8.11初面待安排   8.20一面   一面自我介绍+项目，项目问的很深入。我做的工艺，问了很多工艺方法，我的工艺方法的一些特点。整个过程35min，面试官人很nice   许愿一个二面     ————————————    8.24 终于等到了二面通知，看大家都是一两天收到，还以为凉了 许愿二面通过

建了一个销售管培的群 欢迎加入哇uu们（图被吞了👀）      ‼️‼️‼️图在这👉  荣耀销售管培生群 点这个链接🔗可以看到图👌🏻     有没有面完荣耀销售管培一二三面的小伙伴呀？看牛客大部分是mkt，咱们销售管培的有嘛🙋🙋‍♂️  

9.12 收到意向书          8.23 结果更新   面试通过，坐等offer      8.23 二面🤣   一、整体流程：亮身份证，自我介绍，项目介绍（细问创新点），综合面试经典问题，反问环节。   二、小问题如下：     如何看待加班；  为何选择荣耀；  教研室管理情况，你自己的作息，几点下班；  看的书（帮助你入门）等；  科研和导师意见不合，有冲突怎么处理；  意向地点确认；  反问新人培养机制，荣耀终端主要业务，有没有推荐协议相关的书。   PS:关于协议相关的书，dl说主要还是跟着产品走，边干边学会比较好，现在可以看看计算机网络，明确协议分层。具体条款方面可以简单...

准备的时候看了很多前辈的牛客经验，现在回报一下hhh：） 话不多说先上Timeline～      8.7 投递 8.16 测评 8.23 群面 8.24 二面- 业务面 8.26 三面- 主管面 8.27 语言测评    目前状态是面试通过（面试流程中） 等offer 泡池子中🍀🙏      ps.如果有销售管理培训生的可以滴滴我，拉你们进群，我们一起等offer😌    ————————分割线——————————   About面经 【群面】其实我基本没参加过群面，参加过的第一场是快消的，唇枪舌剑我的妈呀…荣耀的群面显示挺peace的，由面试官carry整个节奏。做到条理清晰，彬彬有...

目前8月27日已做过英语测试，还在等消息中8月20性格测试通过8月23群面9点半开始持续1小时，共10个人根据题目，小组讨论，选一人汇报我是第一个开口说的，说完之后，后面其他同学开始抢着说，所以我直到结尾才插上嘴，没做leader也没做timer，可能第一个开口给面试官留下了印象，晚上9点收到二面通知8月24上午11点业务面自我介绍挖实习和项目经历 兴趣爱好怎么样跨部门交流面试官一直在记录，问答，整个过程比较严肃，以为自己没过，看到官网上的进度一直没变 直到晚上9点收到三面通知8月25上午11点40综合面自我介绍项目经历抗压能力能否外派整个过程像在聊天，氛围很好官网显示面试通过字样8月27英语...

8.19  一面 自我介绍 介绍一个项目，问了一些细节 然后15min 结束----------------------   8.21    二面    30min   综合面，没有问专业问题。   一直都在和面试官聊，有一些问题忘记了，大致给大家分享一下我记得的。   职业规划   抗压能力怎么样   怎么看待末位淘汰   介绍一个和别人合作解决的难题   周围人会如何评价你，优点/缺点   了解荣耀吗，荣耀的企业文化   华为和荣耀会选哪一个     许愿一个offer。

楼主刚结束完第三面很激动，过会回来复盘  8.23号一面   群面10个人让我对应届毕业生找工作应考虑的要素，自己提出来然后排序，之后面试官会让大家一一陈述然后再针对性提问   我这个小组人大，港大，大神云集，本来觉得自己就是陪跑了结果很幸运的过了   11点发消息让我预约第二天的二面时间   8.24二面   二面的hr主要针对我的简历提问，因为我是研发转销售，所以针对这个问题也问了我很多，最后让我陈述了自己的案例，让自己点评自己，因为太紧张了所以表达的很糟糕。hr最后给我提了很多中肯的建议。   本来以为也要挂了，结果当天晚上状态更新了   8.25收到预约三面消息   8.26三面   ...

结构与材料工程师，8.13投递简历做测评，目前一直还是笔试/测评阶段，是不是凉了？

10.12投 10.14测评 10.23通知10.25一面 一面群面 和尚场 全员男同志 自我介绍一分钟 氛围和谐互相配合 10.25晚上通知二面 10.26早上二面 10.26早上二面业务面，纯挖简历+你对本岗位的想法+性格询问，是一个漂亮姐姐，态度蛮好的，只聊了23min，聊完5-10分钟接到邮件下午三面 10.26下午5:00三面 20min 挖简历+家庭结构询问+大学里遇到的挫折+对高强度工作的态度+对外派的态度 面完后十分钟官网更新通过面试 10.27上午做完英语测试 11.3下午接oc 还行 普通薪资 毕竟人也就是个普通人

8.20一面全部都在讨论项目 中途还掉线了一次 不算反问环节大概20分钟多点，项目问的比较深入，希望能过呜呜8.23中午收到通知预约了二面综合面试8.24综合面试自我介绍对像差校正的理解，为什么要矫正像差聊一聊简历里的学生工作从事这样的学生工作有什么收获最委屈的经历特别生气和人吵架的经历对加班的看法有没有男朋友？反问：我问了上班时间几分钟就更新了面试通过(初试待安排)许愿offer

#更新  官网状态已变成进入人才库  算是彻底凉了  祝各位好运！       许愿通过 许愿通过 许愿通过

1.自我介绍   2.介绍一下项目，一开始说介绍一个，结果最后三个全讲了一遍。。。   3.根据项目问，主要就是问一些难点，问你怎么解决的，你都干什么了。   4.多态   5.平衡二叉树   6.构造和析构函数的区别，以及作用   7.指针和引用的区别   8.strcpy()和memcpy()的区别   9.inline函数和宏定义的区别   10.虚函数的作用   11.了解linux么   12.了解嵌入式开发么   13.你和同学合作项目的时候是怎么分工的。   14.有什么想问的

8/21   一面   无领导小组讨论，面试官把握节奏，每个人发表最后总结，中间会cue   半小时内更新状态 面试流程中（初试待安排）   当天晚上要求约二面   二面   专业面，深挖简历，面试官很友好，但是我这边的网络超级差，面试官很耐心。   面完公众号更新了时间戳，但是官网没变状态，参照其他帖子有面试通过的状态，估计是凉了，希望大家能把网络准备好。   祝大家好运~

12.24中午 群面，10人，2面试官     1分钟自我介绍  4分钟看题思考  20分钟讨论时间  总结发言  互评自评    一个排序题，列出5点你认为重要的点并排序，我们小组表现并不是很好，没有很好地控制讨论节奏和时间，最后结果都没讨论完整。      注意：一定要有人控场，把握整体的讨论进度。抱着和小组成员在规定时间内讨论出最佳结论的态度，不要各自己见。自评：自己的贡献+不足，尽量完善。客观真诚，我们小组规定时间内没有讨论完，面试官打断我们之后还问了一下我们讨论完了没有，一位同学立马说讨论完了~后面这位同学又被点名提问了为什么说我们讨论完了。      12.27下午 业务二面   ...

👉🏻2013年荣耀品牌诞生，2017年荣耀成为互联网手机第一品牌，2018年手机销量突破6000万台，2019年冲击中国全渠道TOP2，2021年，中国手机月份额最高达15%（中国前二），2021年荣耀独立，进军高端。   👉🏻独立后的荣耀传承了 华为 的文化、技术和团队，目前供应已经恢复，全面整合完成，未来的荣耀将持续进行技术突破、科技突破，进军高端，打造智能终端一一品牌。    👉🏻今年秋招MSS营销服设置 销售  管理培训生 、服务经理、Marketing经理、合同 商务 经理四大岗位，职位种类和需求数量远超去年同期，欢迎各位优秀的弟弟妹妹们踊跃投递～       内推码奉上...

看了半天，好像没啥面硬件的，写一下我的经历吧 20号一面 问项目中遇到什么难点是怎么解决的，这个聊的比较久 当时说的是两天内会收到二面通知，然后我22号中午收到了 23号二面 自我介绍以后，没有问项目，问的就是大概就是荣耀的看法，对岗位的看法，对996的看法，你在这个岗位的优势 然后至今为止我的招聘状态还是面试流程中，看着网上的的xdm很快就面试已通过，也不知道咱咋回事。唉，等 所以有没有同样面硬件的老哥有消息的？

     今天上午使用welink视频面试，进入房间后面试官先自我介绍，然后开始。首先自我介绍，然后就是聊自己的项目，基本不涉及别的东西，所以要好好了解下自己研究生和本科毕设的内容！！！最后是反问环节，太紧张了，没问就结束了😂😂，整体感觉面试官不错，聊天就行，别太紧张。大概就这样，相信牛客好运。也祝大家面试顺利😊😊

9.28上午 群面； 下午 专业面   9.29上午hr面   10.9进入人才库   一、群面     面试内容    线上会议形式，两个面试官和10个应聘者，一人主持，一人观察。   首先是自我介绍，面试官根据自我介绍进行补充提问。   然后是案例讨论，案例套路为某个业务流程出现问题，如何应对。3分钟阅读题目后，面试官cue人来回答，后面回答的同学需总结和评价前面同学。     经验总结    不可迟到，面试到点开始，不会等人，时间上建议准备提前10分钟进场。本场面试有2人迟到，没让参加面试。   准备好耳机，提前调试好设备。有同学回答时有杂音，听不清很吃亏。   准备自我介绍围绕适合内审...