中科创达工作体验

#中科创达工作体验# #讲讲我经历过的裁员#中科创达裁员其他地方的我不清楚情况，就说说中科创达西安这边的情况吧这年头，中科也裁了，而且第一波裁的是来了一年或者不到一年的，说白了就是裁应届生，现在还没开始裁老员工，不过不知道后面会不会波及到老员工身上而且现在老员工的想法基本上都是一致的，就是等着公司裁员拿补偿 ，以前那些打算跳槽的也不动了，因为目前终端市场大缩水，所以有些老员工在想着要是被裁了，尝试去一些军工，车载，物联网等行业看看。当然也有人觉得换其他方向，刚开始会压力比较大，会考虑继续在终端行业上待着了。

好多城市都有中科创达，我是在西安这边的，我这边是做手机业务的，感觉牛人多，估计也是因为我刚开始啥都不懂，觉得都是牛人吧，反正牛人多，跟着牛人算是学到东西了，有些是我偷偷看人家牛人在gerrit上提交的代码，自学的，不过我刚开始最怕的就是解bug，刚开始请教过别人，慢慢的我也学到些，就独立解bug了，有新项目的话，领导也会安排我做某模块的bring up，还是蛮感谢领导给我机会的，总之最终是能学到东西的

钱难挣、工作难找啊！好不容易通过了中科创达一面和二面，美美的准备入职，HR告诉我，需要将我的资料拿去审批，两天内会出结果，我同意了，要求无论是否通有结果都要通知我一声。等了两天，没有任何消息，然后我微信询问和我对接的HR，她没有回复我。又过了两天，我再次询问，回复我的是“正在审批，今晚/明天就会有答复”，于是我又等了几天，可是他们依然是在给我画大饼，没有任何消息。现在正是大家都忙着找工作的时候，审批如果不通过，大可直接说出来，我接受，咱可以直接找下一家，纯纯浪费时间。

公司：中科创达软件  岗位：测试工程师【工作节奏和发展空间】 项目比较多，节奏快，但是工作中能够学到很多东西。每个人可以发展的空间比较大，参与的项目也较多。公司有国内和国外项目，这也为员工提供了很多的出差机会。整个工作氛围比较好，能够让员工感受到公司的发展势头和未来的发展前景。【年终奖和工资晋升】 公司提供年终奖，每年4-6月不等，根据不同岗位而异。如果员工的表现比较出色，就会有相应的涨工资机会，每次长幅不等，通常在10-30%之间。这样的奖励机制能够激励员工积极工作，同时也为员工提供了很好的生活保障。【人员流动性】 公司的人员流动性比较小，因为公司位于沈阳，所以在沈阳的车载行业公司并不是特别...