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应聘感受

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  • 10
    去年实习没有去,所以有HR小姐姐的微信,找HR小姐姐内推的。 阿里巴巴的内推就是省去一轮大规模笔试,但写代码还是不会错过的。内推在内部也被专门的流程,所以找到内推应该是比较简单的。 一面:首先是自我介绍,一直追着C/C++的问题的问,从std的vector问到list还有map,还有面向对象编程的一些问题,C++是怎么实现面向对象编程的。其次是,笔试是设计一个停车场系统,手写代码,限制时间一小时。主要考察点还是面向对象的抽象能力。 二面是总监面,具体问了下实习的经历,还有实习的时候接触到的技术,和技术实现的原理。 三面是交叉面,因为简历上写了用go开发过web。一开始问了很多关于go的问题,我自己是面向google编写go的,没有用过chan和go这些复杂的东西,基本就是一问三不知zzz。后来很直接的切换成了C/C++,一直问,问的非常深,感觉会问到直到你不知道为止。面试后感觉不是特别好。 泡了三周的池子后收到意向书,感谢阿里巴巴,给我秋招的第一个offer,感谢马云。
  • 10
    投递的是阿里上海,结果发现是饿了么团队,应该是全资收购的原因。笔试分成两个部分,选择题和编程题,选择题10道30分钟,编程题两道1个小时。选择题考的非常难,第一道“流浪地球”完全看不懂,之后竟然还考了1/e的泰勒展开这样的数学问题,真的可以说是很基础,很全面了。编程题内容记不太清了,不太难,第一道18%,第二道100%。电话面试还挺礼貌,先问你那一天方便,留一定的时间去准备,这个还蛮好。电话面试,对方先介绍一下他们团队现在的分组运营情况和工作内容,之后开来挖掘你的实习项目,对于机器学习模型的评估改进,以及Hive SQL的技能挖掘较深,因为平时SQL写的少,吃了大亏。记忆犹新的是SQL问题:3个Table,第一个Table包含的长度为2个字的客户姓名数据(每个字占一列),第二个Table包含的是长度为3个字的客户姓名数据(每个字占一列),第三个Table包含的是长度为4个字客户姓名的数据(每个字占一列),问如何筛选所有复姓客户的数据
  • 10
    2019年05月找的实习,笔试比较简单,挂在二面上,原因是项目经历没有亮点,建议大家简项目说的新颖一些
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    咳,我当时正在收拾东西搬实验室,电话来得猝不及防,问我方便吗,我又在嘈杂的环境下回答:方便! 然后看我简历, 怼第一个问题:java有多少种数据类型???!!! 这我天天用,却真没注意过有多少种,,, 我就直接回答都有什么数据类型,,,一身冷汗,第一题就蒙了 ,,, 面试不到二十分钟就结束了,凉透 不过,人家过程中一直都很礼貌,波澜不惊,不管我的回答多么差强人意,后续还给我发了反馈邮件。 给满分,阿里的内部管理以及企业文化一直都很规整,期待马上来临的秋招。
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