职位详情
- 岗位职责
1、参与对接业务方的数据分析工作，形成深度分析报告，组织与业务部门的定期沟通交流；
2、至少熟悉营销、用户、产品一个模块的深度数据分析，能沉淀业务价值，树立分析体系 ；
3、配合完成相关业务部门其他数据分析的需求，推动并协调开发团队完成后续开发工作；
4、参与数据部门的数据产品孵化工作，有能力撰写产品PRD文档，配合开发，推动产品落地。
- 岗位要求
计算机、金融工程、统计学、数学等专业
- 岗位职责
1、业务数据的ETL开发，从不同系统抽取数据并进行清理整合
2、设计和优化ETL框架，优化ETL任务性能，解决ETL开发涉及的相关技术问题
3、进行数据存储设计，调优大数据存储组件
4、满足业务方的数据需求，提供面向业务的OLAP、报表、数据提取等数据服岗位要求，将数据输出至报表工具或对接的数据存储。
- 岗位要求
计算机、金融工程、统计学、数学等专业
- 岗位职责
1、 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定，并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展；
2、 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见；
3、 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试；
4、 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
5、 汇总测试执行情况，编写相关报告；
6、 通过总结、交流和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
- 岗位要求
计算机或相关专业
- 岗位职责
1、理解项目目标，协助项目团队制定的项目里程碑和项目计划；
2、管控项目资源，跟进项目计划协调资源投入；
3、跟进项目执行，识别进度变差并及时汇报；
4、管理项目变更，识别并记录项目过程中的变更需求，协助产品经理管理项目范围；
5、检查项目各阶段交付物产出，保障项目过程规范与质量；
6、识别项目风险与问题，及时汇报并跟踪管理产品风险对应方案与问题解决跟进；
- 岗位要求
金融工程，数学，信息管理管理与信息系统等专业
- 岗位职责
1、金融类投资者教育课程的研究与开发；
2、支持课程体系、知库体系的搭建与落地；
3、相关课程的设计方案撰写、课件制作、教辅材料制作等；
4、课程教学视频的录制、剪辑；
5、收集学员反馈，及时协助完成课程的迭代升级；
6、上级安排的其他工作。
- 岗位要求
教育学；金融工程，金融学，投资， 经济学， 以及数学、统筹学、情报学等专业
- 岗位职责
1、安排和协调投资人路演和会议；
2、协助团队进行董事会、季报和年报的材料准备；
3、管理IR团队的投资人数据库、负责月度分析；
4、协助内外部信息沟通；
5、收集和分析行业和市场数据。
- 岗位要求
经济、金融相关专业
- 岗位职责
1、负责公司战略方向的深度洞察和分析，推动公司在新方向、新机会上形成投资决策，获取新的商业价值；
2、与客户及行业深度互动，负责公司各主要业务的行业分析、市场竞争格局分析、客户需求分析；负责需求的管理和规划，通过立项推动落地，确保公司各主要业务的竞争力和竞争优势；
3、积极倾听客户和行业声音，推动公司产品/方案的价值主张、路标在区域传播。
- 岗位要求
无
- 岗位职责
1、负责公司整体的流程建设、优化，制定推行计划、跟踪推行结果，确保流程推行落地
2、负责公司整体和主要业务板块的质量管理、品质保障
3、通过设置牵引目标，推动持续改进，达成卓越运营经营目标
4、管理各业务板块的优秀实践DNA，推动在整个公司内成功复制
- 岗位要求
无
- 岗位职责
1.协助内外部税务咨询服务，支持区域BP为客户和理财师提供税务服务，协助撰写服务文件和报告等
2.搜集和汇总行业动态及法规更新，定期形成税务宣传普及资料
3.协助数字化体系构建，参与税务及财务数据分析，包括分析模型建设和分析报告的输出
- 岗位要求
税务，会计，财务，金融学，投资， 经济学， 以及数学等专业
- 岗位职责
1、收集并分析国家、省、市、区的科技、金融等政策等相关的信息，并结合公司情况提出建议；
2、协助参与政府类项目、政策奖励的申报兑现；
3、跟踪政府类项目进展，并负责验收资料的准备、送审和验收；
4、负责公司知识产权、商标商誉的申报维护工作，与专利、软件著作权、商标代理机构进行协调和沟通，负责及时、准确、搜集政府关于知识产权、商标商誉的指导与扶持政策，形成决策依据和方案；
- 岗位要求
公共事务管理等相关专业
- 岗位职责
1. 协助制定并执行基金风险控制方案，协助建立基金风险管理构架和制度体系，协助部门领导对基金风险进行分类、识别、评估和管理，参与风险管理工具设计与实施；
2. 参与基金各项投资决策的可行性和风险的可控性评估；
3. 协助部门领导评估并监控资本市场产品的市场风险、流动性风险、操作风险、道德风险等，进行风险预警和报告；
4. 参与基金投资执行过程中问题的处理。
- 岗位要求
金融工程、金融、数学等专业
- 岗位职责
1. 招聘系统运营管理：使用答疑、账号管理、信息发布管理、基础功能维护；
2. 招聘渠道账号管理、产品日常分配；
3. 财务费控事务：招聘网站、猎头、背调产品、测评产品的商务合同/预算/付费流程与档案管理；
4. 招聘内推数据统计、宣传稿发布；
5. 其他招聘项目类支持工作；
- 岗位要求
管理、人力资源等
- 岗位职责
1、负责组织安排部门内相关会议或活动，协助同事跟进会议及活动产出，保障工作顺利实施；
2、负责整理组织发展相关基础数据及文稿（包括岗位称重、人员职级、组织架构等），以协助同事完成分析与设计；
3、在上级指导下，梳理所负责模块的工作制度与相关流程，并主动学习尝试提出优化建议；
4、参与组织发展重点项目工作，并基于项目分工协助项目负责人完成其他具体工作任务；
5、其他上级安排的具体工作
- 岗位要求
管理、人力资源等
- 岗位职责
1、在上级的指导下，负责执行HR共享服务其中一个部分（薪酬、员工管理）的事务性工作；
2、在上级的指导下，负责执行简单地标准地制度流程，发现并反馈过程中的问题；
3、在上级指导下，负责执行的共享服务的标准化的员工需求处理，非标问题的反馈；
4、负责按时准确的完成数据输入工作；
5、完成上级安排其他工作。
- 岗位要求
管理、人力资源等
- 岗位职责
1. 根据部门的工作分工，并结合应聘者的个人特质，安排以下相关工作内容，为有志于从事人力资源领域工作的优秀应届毕业生提供初阶入门、快速成长的机会：
2. 协助高阶HR伙伴开展组织管理、人才管理、任职资格管理、招聘与配置、绩效考核、薪酬激励、员工关系、企业文化等相关的规划或落地类工作；
3. 协助高阶伙伴进行阶段性的工作总结与计划，形成相应的报告或报表。
4. 在上级的指导下，完成各类上级交办的项目性工作。
- 岗位要求
人力资源管理、工商管理或相关专业
诺亚财富
金融
纽交所上市公司，股票代号：NOAH
上海
诺亚控股有限公司是中国财富管理和资产管理行业领军者，以“诺亚财富”为品牌，源起于2003 年，2005年独立运作，2007 年获得美国著名风险投资基金红杉资本注资，2010年成为中国内地首家在美国纽约证券交易所上市的独立财富管理机构（纽交所上市代码：NOAH）
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