这个简历很差吗😭😭😭为什么boss上根本不理我

多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...

项目都是大部分ai跑的，目前投了很多简历都挂

还有后续，笑飞了，hr回了个👌🏻

boss上面沟通300+，投递42，3个面试，但是有好多看了就不鸟我了

BOSS，智联都刷烂了，求内推、求职女 23岁最高学历：本科期望薪资待遇：4—7，五险一金会计助理/财务助理求个机会，谢谢！

听劝把内容改简洁点了，加粗一些内容后感觉看着可能更顺眼了，求多指点

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了

到写简历的时候已经崩溃了

在这里奉劝大家一句，一个人如何，是看他在你低谷时是怎么对你的，而不要看他在你辉煌时是怎么对你的。 曾经我讲过我的故事，但有人说我是编的，我当然理解，毕竟人生而不同，有人家庭美满，有人家道中落，有人原生家庭，当然还有人没有父母。共情能力不是谁都有的，而且我奉劝大家，不要跟没有共情能力的人交朋友，他们只在乎自己。 每当看见一些帖子，一些短视频，在说自己的父母有多好，有多关心自己的时候，我都会很心酸，我多么希望我也可以有这样的温情，我多么希望那个人可以是我。 我甚至不能说，不能提，因为家丑不可外扬，因为说自己父母就如同说自己家庭不行一样，舆论、孝道、传统、脸面，难道这些东西就是为了让我打碎牙往肚子里...

我在公司将谨慎使用AI

对于大部分开发实习的同学来说，这应该深有体会。面试的时候，什么高并发、高性能、高可用，那是张嘴就来，但实际实习的时候才发现，哪会让你接触这些东西哦。可能理解业务就要理解一个月，然后前端做做切图，样式调整啥的，后端做做CRUD啥的。这样糊糊涂涂实习3个月准备秋招的时候，发现面试官都不知道该问你些什么，你自己也不知道该回答些什么。而有些同学知道要包装，但是可能用力过猛，导致面试稍微问深一点，就露馅了。所以合理包装自己的实习经历是必需的，那具体怎么样合理包装自己的实习经历呢？下面是具体的一些技巧：1.把“做了什么”翻译成“解决了什么问题”改重复出现的小bug：可以总结成“优化XX模块异常处理逻辑，通...

慢🦶想要什么样的人

012026年5月的最后一个下午，和往常没什么不同，校园里奔走的人们脸上写着的大都是兴奋于快乐，只是在我看来这一切已经不属于我们。由于有一些同学已经出去找工作，平日拥挤的宿舍显得空空荡荡，几个人个人在玩着游戏逃避现实，偶尔几句并不意气风发的对话，这就是我大学生活的最后一个学期，往日欢聚时的欢声笑语都已隐隐远去，将来走出校园也许就意味着走进孤独？这个夜晚，我又一次走进操场，狂欢了一夜的校园安静极了，我不得不想，走出这个校园，明天会在哪里落脚。春节过后，因为毕业实习而分别了很久的同学返回了校园，由于有了毕业实习单兵作战的酸甜苦辣，重新相聚，自然格外亲切，大家可能都意识到，大学所剩的时间不多，这是散...

小厂不理，中厂无音，大厂不鸟，整得人都想要转行了……