#今天上班摸鱼了吗# 虽然对工作内容非常排斥，对部门前景无感，但是好在可以心安理得的直接摆烂摸鱼，毕竟做的再好也是徒劳

#22届毕业生你还好吗# 不太好，心好累，大概率被分配到垃圾部门（压力巨大），躺平成为笑话!部门离职的人越来越多，虽然是运营商，但是这离职率还是离谱了，工作多年的一位老同事力劝我跑路，他自己已经上岸要润了。结果很尴尬，我要接手他的烂摊子，满满的负能量，钱还少，真的迷茫了，想润又怕行情和父母两边的压力，希望大家想清楚再来运营商吧，被拿捏随意分配的感觉真不好受。

#你觉得今年秋招难吗#非应届生，但是根据周围参加秋招的师弟师妹来看，可以说是哀鸿遍野，很多在我看来已经非常优秀的同学都不能拿到令自己满意的offer。行业寒冬不是开玩笑的，不过相反的，国企央企负有社会安定责任，可能会适当进行扩招，大家在投递互联网之余也不妨看看这些国家企业，除了运营商（开玩笑）。

#国庆后连上7天班是种什么体验# 说起来我反而是非常羡慕的，因为我国庆连加七天班

#二本院校是读研还是工作# 我的建议是直接工作，读研只能暂时躲避寒冬，谁能保证读研毕业后不会是寒冬呢当然了，如果想冲体制，则最好考研，学历还是很重要

#关于秋招我想说# 越来越卷，工作难找，公司就开始各种作妖，躺平人震怒

7月份入职到现在已经过去了近两个月，恰好遇到这个活动，就简单回顾一下吧~ 一、平缓的工作节奏 不知道是不是国企的“通病”，似乎并不着急让新进大学生开展工作。 当我7月作为新人报到，入职电信的时候，先是在市公司的组织下参与了为期一周的带薪培训。说是培训，其实就是听听讲座，最后两天干脆到某旅游胜地愉快的玩耍。不过带队的老哥倒是看的开，表示以后大家都是要一起共事很久的同事，彼此可以趁着这段时间熟悉熟悉。这倒也是，毕竟小地方的人员流动未必十分频繁，可能真的是一辈子的同事了。 培训结束后，我便被下放到区县公司中，我以为这下子终于要开...

#晒一晒我司的中秋福利# 回家路上拍的，第一次收到公司的月饼，有点小高级

#你最想在哪个城市工作# 潮州，虽然是十八线小城市，工资较低，但是运营商+副业倒也安逸，勉强是稳中有进

#第一份工作应该只看薪资吗# 可以只看薪资，毕竟出来打工只是为了钱，暂时还没兑现的指不定是画饼，故不如局限于薪资，省去许多烦恼😁

#职场打工人实录# 刚入职不久，同事们都非常热情，领导也很客气，但是谈及具体问题却都又三缄其口，不肯正面回答，只能说每天都是想润的一天😂

#职场打工人实录# 坐标运营商，领导非常客气，我们也不惯着领导，每天都是找一堆理由聚集性摸鱼，感觉办公室的风气都被我们几个新员工带偏了😂，希望老员工也多多向我们学习（雾）😆

#2022届毕业生现状# 坐标运营商，感觉有点无奈，枪响之后再无骑士，科技时代下还是一昧的下基层上门营销，这就是赛博朋克吗😅

#职场打工人实录# 坐标运营商，简单聊一下营销代表这个岗位吧，实际工作体验就是处理完本职工作还要参与各种营销活动，辛苦程度看所在区分公司/市公司的习惯，有隔天可以偷懒的，也有干到晚上结果隔天还要开会😂给分配到这个岗位的同学的意见就是润～😉