蓝月亮西北销售储干，谈了薪之后觉得好低，就拒了。广州那边补录开始了，明明我的二志愿还没进流程，就要补录我的二志愿这个岗位了，我在秋招群里狠狠发了一阵疯，估计会被迅速挂掉吧。😂11月8日下午五点更新二志愿终于发感谢信了9月8日投递，11月8日两个志愿圆满完成感谢您是懂秋招的😅

七月底开始投的第一个offer是国聘一家初创小公司给的，当时没谈薪没签三方，我嫌远（甘肃）和小（公司）婉拒了。之后是数不清的投递+网测面试不多：安踏、ZURU、中外运敦豪、西门子、蓝月亮、顺丰、碧桂园、嘉诚、德邦、链家、亚马逊进程中：顺丰、ZURU（泡池子）、中石油（分数不高，估计凉了）、商米科技offer：中外运敦豪（不签三方，实习半年看表现转正）、蓝月亮（销售）、德邦、链家走西口：蓝月亮西北卖洗衣液，闯关东：链家上海卖房，下南洋：中外运敦豪深圳进出口客服没什么可投票的，中外运敦豪给的待遇最好。

10月27日上午成都电话 聊了22分钟①自我介绍1v1电话面嘛，反正HR听我讲，又不急着打断我（也不好挂我电话），我就慢慢讲，把经历描述的很详细②针对自我介绍提问③描述……经历（HR这段话不知道为什么要中英文夹杂，我没听懂）猜测是问挫折/困难及处理我就说思考一下，描述了竞选部长时做了PPT并立下了KPI目标，在卸任时完成了，其中穿插了工作方式和主要工作困难HR说竞选+完成KPI这个经历分享的很好（看来我把题理解错了，应该是问怎样达成目标）⑤询问英文能力（毕竟外企）自我介绍提过六级成绩，我说读写没问题，承认口语是弱项，大一考过雅思，口语4分（基本就是说不出话的程度）HR还安慰我可以锻...

10月28日上午11：40（20个人，排下来每个人有20分钟）2v1自我介绍反正不着急，慢慢讲，讲到一半突然想到我说成绩绩点、奖学金和四六级没意思，销售又不用这些。经理询问深挖简历（所以得熟悉简历）大创项目做的什么？面试官又不懂，我就从非遗产品的公司讲到我们项目创办公司，为了得奖找创新点，我们团队设计师设计新样式，我负责刷单刷数据然后数据好看就国奖了实习经历我实习（老师介绍去的）的公司是个小公司，老师同学是董事长，上课就把它当案例分析过企业，来龙去脉我都知道，我就和面试官讲16年开店，20年创办公司，公司运营模式，门店营业额，增长点在哪里总之把面试官说服了（“你还挺了解公司的哈”）终面过了才谈...

10月20日上午11点 二面 3人①自我介绍（不按顺序）我最后自我介绍，面试官在我介绍完就开始逮着我问（其他人也是这些问题）②自我评价③目前有无offer，有无在进程中的不告诉面试官有offer了，怕她继续问offer是什么，只说有在进程中的④工作方向，看中蓝月亮公司什么？来校只招销售，我能怎么说，我也想去物流交付中心干运输管理但是志愿流程一直不推进我有什么办法嘛只能说大公司大平台，行业top，产品过硬，⑤深挖简历（和销售相关的经历）我是自我介绍谈过在产业学院（企业董事长授课，说出了HR也听说过的企业名字）学习过线上平台助力线下销售的案例，有门店实习销售，聊这两个聊得挺久，我都觉得不好意思冷落...

蓝月亮西北销售储干是来学校招聘的，流程挺快10月12日下午14：30腾讯会议宣讲当天下午安排了一场群面10月14日开始安排了5、6场群面——————14日上午九点 线上群面 7个人和朋友一起参加的，中间我们俩吵一吵，最后商业互吹，而且我们一个要赶十点上班，一个要赶十点高铁，最后挨个点人问问题的时候，我们都在路上。面试流程：①群面3分钟读题，20分钟自由讨论，3分钟总结陈词（和一般群面一样）题目情景是：新产品，示范店（固定以后的推广模式），销售100套目标从8个点里面选4个重要的点排序没有截图，读完题就把题收了，我们20分钟讨论全靠记忆在说😅我只记得我选的4个是2陈列，4给销售人员培训，8早晚...

远房亲戚=我爸的远房的叔=我爸小学同学我以前就挺讨厌这个爷爷辈的叔叔：学历不高，在外面工地算是个农民工介绍人，不是包工头，回老家充有钱人，害我小时候以为他是有钱的包工头。外面有大老婆和儿子，在老家养了个二奶，女儿比我小五六岁。😅女儿入学让我爸去给他找关系（我爸没关系，没给他解决）————————不知道最近什么时候和我爸聊天，得知我即将毕业在找工作，热心地说给我介绍工作。我听到一句什么商会，心里——咦，他那样的人还有商会的关系。————————今天我爸突然跟我说，介绍了个友邦的工作，让我去实习。电话号码发给我，说亲戚介绍的，托了关系，是这个亲戚和我爸另一个小学同学提的，另一个小学同学介绍的友邦...

10月29日下午五点1v1①3分钟自我介绍②描述一次（在校/实习）遇到的困难和怎么解决的？③对于本专业学长学姐就业去向和薪资了解吗？我知道去年2个学长拿到的offer价格，但我说不知道，因为80%的人考研😎（校友比我先面试，告诉过我薪资7～9万中间数，管住，可以全国自由选工作地）面试官接着问我为什么不考研因为不爱学习，喜欢参加活动到处跑④父母工作、家中几人拿我网申时乱填的“父母体制内我不用管养老想去哪儿就去哪儿”来问我😂⑤未来就业地的选择，选3个地方了解行业薪资吗？（我确实不知道德邦薪资，只知道顺丰薪资，说起来顺丰怎么还不通知我二面啊）问薪资要求。反问：①还有几轮面试？没有面试了，...

10月26日周三下午两点初面德邦初面分两部分1.一分钟演讲1min读题+1min演讲前一人演讲时后一人读题题目都是一句话比如：慢慢来，比较快越努力，越幸运方向不对，越努力越窘迫削足适履花繁柳密处，拨得开，才是手段格局决定选择，见识决定命运从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够拨云见日，雨过天晴控制时间，1min超时会打断7个人只有一个人没有讲够1分钟2.群面排序题5min思考，20min讨论，3min总结情景是2017年德邦上市前夕，邀请人参加，邀请顺序（我觉得邀请谁先谁后无所谓，座位更重要，但题目这样就依他吧，还有，都差不多退市了重提上市的事……😅）7个人/群体合理即可，而且结论时所有人不...

10月27日周四下午两点初面一组7个人面试官开头就说下午参与人数更多（看来其他时间有被候选人鸽）结构化面试1.自我介绍（不按顺序，不打断）每个人自我介绍后会问候选人目前在哪里，因为终面只能在线下，成都或者重庆。我们组只有我和一个海硕在四川，一个在重庆。询问：对谁印象最深刻，为什么？（我对自我介绍说不明白的男生印象最深刻，但是我没抢发言，说因为他说话说不明白对他印象深刻这是拉仇恨吧😂）2.是否观看宣讲会？公司成立于哪一年？对管培生的理解4人有发言机会（我腹诽我最讨厌管培生了，轮岗把所有的都学了，哪儿缺人就把管培生往哪儿扔。宣讲会时HR把管培生形容成“养蛊”，我不是很认可，有的管培生跑了，留下来...

#你的秋招进展怎么样了# #实习# 我前几天用实习僧，看见我专业差不多的就投，一天投了几十家吧（同一家有的投好几个岗），但是没注意，基本上投成实习了。最近接到如下电话：西门子：你好，我这边是是西门子，看到你投递了我们＊＊实习，请问你现在在上海吗？不在你写的一周内到岗，你这边能到吗？（犹豫一下）能……你们提供住宿吗？没法提供呢那我给你约一下周五下午两点的面试可以吗？好……挂了电话我翻翻找找把这个实习岗翻出来，上海，120元/天，害就当刷面试经验好了得物：你好，我这边是得物，你投递了我们的＊＊实习，你现在在上海吗？不在最快什么时候能到岗呢？12月份吧干脆利落挂我电话了虾皮：（是加微信）＊＊同学，你好，我是Shopee HR有看到你投递我们＊实习，先了解一下你的意愿（2个问题）：1、我们的实习工资是150元/工作日，公司的零食饮料冰淇淋水果你都可以不限量享用，这个可以接受吗？ 2、关于实习生能否转正无法保证一定能转成功，具体得看你实习满3个月后我们公司是否有正式HC且你能否顺利通过实习生转正面试哈，这个能接受嘛？加微信我就有时间去翻我的投递记录了标的150-180每天HR你是基于什么考虑给我150元而不是180元呢？我们公司对实习生都是统一150元每个工作日的后续文字太多放聊天记录截图——再然后，简历没通过筛选没有安排面试综上，有的厂实习生既廉价（120-200/天，还不用交五险一金），又可以挥之即来呼之即去，还不用给转正占用hc得物可能真的急需牛马实习生，都不和我虚以逶迤客套的，其他的两个可能缺人但不急而且HR有kpi需要刷

#你的秋招进展怎么样了# #秋招# 1.蓝月亮秋招校园大使被蓝月亮挂简历了2.外企主管面，全程中文面（英文稿白准备了）3.大四er想参加政府办的技能培训班学育婴师，毕业当月嫂，少走30年弯路，需要失业证才能报名。

#23届秋招笔面经# #面经# #校招# #秋招# #你的秋招进展怎么样了# 9月14日发简历给学姐帮忙内推的｜9月19日上海 HR 打电话过来顺便进行了 HR 面 ｜HR 电话面：自我介绍 HR 介绍岗位（真的好贴心＋温柔）问了 HR 实习薪资和转正薪资，上班时间。我提到了学习能力（这个岗位需要的两种能力我都没有只能说自己学习能力很强），用学习 Python 举例子，聊了些 Python 的应用。自己的缺点也说了，没有岗位需要的两种能力，打算怎么弥补。｜9月20日 HR 打电话约主管面时间｜9月21日下午两点主管面（腾讯会议）（三位面试官）:自我介绍（我的岗位工作语言是英语，准备了英语自我介绍和一些英文回答，但是全程中文面没有用上）对岗位的理解（服务＋业务＋沟通）客服岗为什么选择这个岗位？自己的优点内推官（学姐）怎么内推的｜反问环节：面试官理想的岗位应聘者的特质？（针对面试官的回答我补充了我的不足怎么弥补）最晚什么时候能给我结果（面试官说一周后，随即改口一周内）｜9月26日打电话问 HR 结果前台接到了，过了一会儿 HR 打回来加上微信聊实习协议了不签三方，实习到毕业，看实习表现决定能不能转正。据说转正率可以，我有点想躺平退出秋招了。

#面经# #你的秋招进展怎么样了# #23届秋招笔面经# 岗位是全球采购管培生｜9月13日笔试｜有12道题，都是英文题，前面10个单选，后面2个多选。一共有4道题不会做，其他的也有蒙的。单选题里有个题是蜗牛爬井，还有绳子折叠（这个题我初中应该会做，笔试时死活想不出来），其他题记不太清了。多选题我题干都没读懂，选项80%不认识，只知道是形容词（我用了谷歌查了词，没读懂题干估计选的也是错的吧）。9月22日发邮件约9月28日面试｜得加HR企业微信才给腾讯会议，微信里HR反复问我能不能准时参加。｜9月28日面试｜4位HR+1位主管｜主管部分：自我介绍（我专门准备了英文自我介绍，结果中文就行。那你笔试整个全英文来为难谁呢？我还想着外企应该会要求英文面呢。）描述最自豪/骄傲的事团队分工+激励（我简历里有带团队）职业规划问我简历里的盘货经历，从中有什么经验可以借鉴到我们公司成就感从哪些方面来（我回答的过程和结果，偏向结果，举例子。）情景假设，去国外找新的供应商（我只有采购几百人小礼品的经验，就编找老员工问开始怎么找，让老员工给我拜访客户名单，然后把采购流程描述一遍）｜HR部分：期望薪资这个岗是在深圳，我就胡诌了个8k毕业时间+最快到岗时间反问部分：面试官描述希望候选人特质HR就把JD用简短的话说了一下，我说这不就是JD嘛，HR反驳我说你面试的时候没有开发新供应商能力（这才是我要的答案），我又反驳回去这个能力本来就需要实践，我去实习就可以学到。最晚什么时候给回复一周后+国庆=国庆后我面试一共叭叭了25分钟。｜总结：我觉得我凉了，不过也没什么。手里有offer，其他面试就是玩儿。