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2023-10-30 14:09
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门头沟学院 计算机类
#面试##哪些公司面试官让你印象深刻?##如何判断面试是否凉了##我发现了面试通关密码#已挂~10:25 11:00-12:00面试官挺和蔼的,整体偏向互相交流学习,没答出来的他还说没关系,这是个不断学习的过程。不是压力面真好!面试内容偏向八股、基础知识,项目和论文问的少。自我介绍介绍Transformer有哪些encoder-only、decoder-only、encoder-decoder结构介绍BERT(项目、论文、实习里用的都是bert,没用过其他结构)我目前的研究基本上用BERT+线性层之类的来做,问我LLM出现后分类任务会被取代吗?BERT、GPT如何分词,有什么区别常见的位置编码(讲了正余弦位置、可学习参数矩阵、RoPE)BERT里的可学习参数矩阵来表示位置编码,对于长文本呢》超过这个长度怎么办?Attention,为什么有Multi-head,作用是什么。BERT里head数是多少,我说bert-base是12,反问为啥是这个数,是基于啥算法得到的还是经验设计的,我猜测是通过实验观察得到面试官偏向用GPT系列的decoder结构,对BERT这些记不太清了,所以一直在问这方面的内容,我也表示了确实主要用的还是BERT,但目前的大模型也确实都基于decoder架构来做。介绍项目的收获与其中的难点。具体想做算法哪方面,一开始没理解还以为是具体的NLP任务场景,我说都可以做,后来又追问,说是偏数据工程还是模型设计还是模型训练,我脑子一抽说了模型设计,面试官反问说模型设计现在基本上没什么可以改进的了,LLM都基本用decoder结构,然后我说这仨我都可以接受,主要是确实都能做啊,也没啥特别喜爱的QAQ反问,主要业务场景(安全领域的大模型)、需要具备的技能(追踪最新的SOTA、读paper、理解能力、持续学习能力、动手能力、思考能力)总体来说 还是一场体验感不错的面试,也没有任何刁难,不会的问题面试官也一直说没关系。像是互相在探讨学习的一个过程~
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2023-10-25 15:43
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#如何判断面试是否凉了##算法##面试##面试题刺客退退退##中科创达#10.23 15:00,近1h 但面试官迟到了,就15:20~16:20总的来说,面试一般般,但能答的、能画的、能解释的都讲了,剩下的看命吧1. 自我介绍2. 介绍2篇论文(时间都花在这里了,讲了好长。飞书白板画结构、画流程,具体还问到了输入输出维度,attention计算qkv各自的维度,输入数据样例,为什么这么做等等等。面试官听不懂的就说没明白让再解释一遍,有点子无语,我前面明明说了某某输入维度是多少,后来他又问维度是多少,没有鼠标在白板上写字是真难顶啊...)3. 问了解大模型吗?我说chatglm和llama,主要了解llama,就讲了它的一些基本内容(预训练数据大小、词表大小、上下文窗口),然后说结构,llama里的MQA和llama2里的GQA,讲一遍还不行,又要在白板上画,分别回了MQA GQA MAH,然后说了各自的优缺点。还有llama里的rope,让我写公式,我说记不太住了。然后就讲了原理(从出发点、动机、优点上讲)。4. 问熟悉哪种编程语言。我说python,问了python装饰器、python可变对象和不可变对象是什么,有哪些。我说不可变的有字符串和元组,他又问两个字符串相加是不是对字符串进行了修改,答不是,而是创建了新的字符串把这俩字符串复制过去(猜测,待会查查。。。。5. 反问问部门主要做文本 还是图像,答都有涉及。主要面向什么业务,用什么来做。答用大模型,具体不能透露。面试结果通知。马上反馈给hr。整个面试下来,嗓子在冒烟,一直不停的讲讲讲,听不明白还要重新讲。然后就是这个画图,没带鼠标真是难顶,画的图又丑又乱,我都嫌弃。_____________________________________________________10.24 16:30-17:00速度好快,昨天面完,早上收到二面通知,下午立马面试,以为是技术面,没想到是hr面hr面小姐姐很和蔼,整个聊天很欢乐,这么和蔼可亲的面试官能不能多来点。自我介绍项目收获背景对简历个人信息的一些确认为什么想做算法家里人支持吗期望地点期望薪资反问:入职培训、考核指标、试用期、工作强度。面试结果3-5天通知。。。
投递中科创达等公司8个岗位 如何判断面试是否凉了 面试题刺客退退退
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投递经纬创投等公司8个岗位 如何判断面试是否凉了 安利/避雷我的岗位
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2023-10-14 09:44
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门头沟学院 计算机类
#面经##算法##如何判断面试是否凉了##面试#10.13 二面 25min 已挂面试官像是部门leader,大佬,给人的感觉一下子就不一样了(也不妨碍我觉得这是个kpi面除了问问题,还给我介绍了部门主要的业务场景、方向,对应届生的期望(所以问的问题基本少没多少,大部分时间都是他在说自我介绍介绍论文,问背景、问怎么评估,还问到怎么评估一个对话系统(答:回复的有用性、流利程度、有害性....介绍实习经历,主要做什么,面向的业务场景是什么未来职业规划有没有在bert源码上做过进一步开发?(没有,只用过)八股:Transformer里的位置编码为什么用sin/cos给我介绍了部门的情况、主要的方向(分三块,大数据、NLP、CV),还挺详细的;还讲了他对应届生的期望(实践能力、学习能力,还有一个想不起来了)反问:又具体问了部门业务,用没用大模型感觉面试官没多大兴趣,后来又问了我哪里人、期望工作地点....(有点没话找话的感觉————————————————————————————————一面 30min 问的基本上都是八股 :)想到了再补充自我介绍手撕二分查找挑一段收获最大的实习经历介绍八股:pytorch和tensorflow的区别pytorch分布式怎么做的pytorch的数据并行和模型并行python深拷贝浅拷贝介绍gpt用的优化算法(原理没答出来,因为不会)训练过程中损失不下降是什么原因LLM了解吗,微调方法反问
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