应届生找工作避雷指南 | 远离骗子公司很多人在经历了那么多场面试后终于进了一家公司，结果发现是个大坑：不签劳动合同、试用期不交五险一金、工资待遇与面试时说的不符等等太多踩雷事例了‼而我们作为应届生，第一份工作也尤其重要，一定要分辨清楚公司才能去面试入职，今天葡萄酱就总结了一份找工作避雷指南，让大家远离骗子公司❌🏻‍♀⚠常见大坑：▪试用期不缴五险一金▪不签劳动合同▪工资与面谈时不同▪晋升、考核制度不明确▪盛行加班文化👩闭坑指南：面试前：▪ 在官网查询公司相关信息▪明确岗位信息▪查询各大平台的评价▪警惕高薪陷阱▪不过问直接要你去面试▪办公地址偏远面试中：▪观察公司和员工的状态▪面试人员是否专业，是否有吹嘘公司▪拒绝要收培训费的▪向公司员工打听情况▪了解清楚薪资结构▪试用期是否缴纳五险一金🏫‍💗这些都是  作为过来人的经验了，让大家少走弯路、少踩坑！🔥希望能帮到正在求职的宝子们   #在找工作求抱抱# #第一份工作应该选择高薪还是大平台# #我的求职思考# #找工作# #避坑经验# #应届生求职#

一般来说，校招的流程比社招复杂，公司越大，面试流程就越复杂。秋招招聘流程：网申→宣讲会→笔试→一面→二面→终面→发放 offer→签订三方协议面试形式：校招面试基本是无领导或结构化，并且大部分是一轮面，有的是两个形式加一起！△结构化面试：（三类）1）人际类：2）计划组织调研类：①调研对象 ②调研内容 ③调研方式3）现场模拟类：①角色定位要清晰 ②增强交流感例：论证“深入基层的重要性”？可以从深入基层对基层的重要性和对基层干部的重要性两个层面展开。TIPS：听题听关键，不懂别装懂，看题抓核心！！！△无领导小组：（五类）①开放式问题有新见解会加分哦！！！②两难问题③多项选择问题④操作性问题⑤资源争夺问题TIPS：第一个亮出观点且回答有理有据的人往往通过率更高。

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拉拉扯扯还能把自己当做应届生，哈哈 （表脸）   想去捡垃圾了，现在转行也不好做 #转行# #转行转岗经验分享# #找不到好工作选择GAP真的丢人吗# #你想对下半年说点什么# #投了多少份简历才上岸#

007全年无休，到处应酬做牛马 ，挣不了几个钱还得熬。。 。 能转行做啥，， #转行转岗经验分享# #转行# #你想对下半年说点什么# #找不到好工作选择GAP真的丢人吗# #求职季如何保持心态不崩#

感觉找不到了，快过年了，给大家拜个早年 #工作丧失热情的瞬间# #找工作前vs找工作后的心路变化# #找工作# #找工作的态度#