本文主要介绍国企、银行在招聘中常见的面试形式：无领导小组面试形式无领导小组的面试形式为：多名考生组成一个小组，在没有面试官引导的情况下，完成给定的任务。人员构成考生人数：4-16人不等，较为常见的情况是8-12人。考生背景：通常为投递同一岗位的考生。根据岗位性质，考生的专业可能相同也可能不同。例如，信息类管培生岗位的考生通常为计算机/电子信息相关专业，而综合类管培生岗位的考生涵盖文/理/工/管各个专业。面试官：1-5人不等。除在面试开始时介绍考试要求外，面试官不参与无领导小组讨论的过程，仅作为观察者。面试流程以下按照流程顺序依次介绍每一个环节：面试官宣布考试要求：宣布考试的流程以及其他注意事项...