面试岗位：管培生（职能方向）面试流程：自我介绍&问题回答（英文2min）--无领导小组讨论（35min，6-10人，我们那组6人）--面试官点评（5min，会给反馈）面试形式：线上视频面试，用的飞书软件，软件自带计时器① 自我介绍&问题回答准备时间：2min，会及时给相应的英文问题答题时间：2min，包含自我介绍和问题回答我们那组的英文问题包含：1. Why do you want to join EcoFlow?2. What is your competitive advantage?3. Share a person who has the most influence ...

时间线： 一面9.29-在线测评10.9-二面10.10 一面通过后发邮件和短信通知在线测评，以及交表（毕业生求职申请表） 一面、二面都是倾向于简历面 一面复盘 1、自我介绍 2-3min，补充问了一下家庭情况，家庭成员职业 2、简历面 问了实习两家公司实习的感受体验有什么区别？ 暑期实习那边的结果，是否拿了offer，选择tp这个岗位的原因。 3、反问 有什么想问的？ 在线测评复盘 成绩：二面面试官参考，在成绩还没出来之前就收到...

以往华为财经面经 说明：包含以往在vx公众号看到的推文和2022届秋招和春招同学的面经。 一、专业问题知识储备    1.收入准则相关 1）五步法确认收入      2）时点和时段确认收入     3）华为销售手机和保修（强制和非强制）怎么处理？  4）直播一元秒杀、手机送耳机怎么处理？  2.所得税准则   1）递延所得税的理解  2）递延所得税的暂时性差异和永久性差异  3）所得税汇算清缴涉及的纳税调整      3.租赁准则 1）新的租赁准则对税务核算的影响      4.金融工具...