#你觉得通信硬件最近的社招/春招/实习行情怎么样#行情难 工作难 今年毕业生太多了 岗位没增多少 坑也占得差不多了 工作不如往年好找裁员的消息一波接着一波 很慌 还是好好忠于自己 好好生活 珍惜当下

#通信硬件人的4月清单#论文写完了，等待工作定了，期待唯一缺个对象，能一起出去玩有没有搭子 4月出去浪一浪

#稳定和高薪机械人更看重哪个？#更看重稳定身边同学今年好多秋招拿的一般，大厂没进去的大家大多选择了国央企或者稳定的工作个人更倾向于稳定现在环境不好，很难保证一直干下去卷的厉害，身体也吃不消，钱也没那么重要，没命花有钱干嘛还是选择稳定能躺平最好

#硬件人的简历怎么写#当然要有的放矢，审美在线，井然有序啦注意整体排版，不要乱！注意突出项目和经历，获奖多的突出获奖，证书多的突出证书黑体加粗小心机，要吸引面试官眼球简历颜色要少，不要花哨

#硬件人更看重稳定还是高薪#我选稳定！！当然前提是离家近或者工资还可以，不能为了稳定而稳定工资在当地中等就挺知足了现在硬件去国央企的挺多的，门槛也不高机会大大的冲鸭

#和牛牛一起刷真题#好好生活好好刷题好好看牛客

#龙年大吉#23年结束了，一年来，论文不顺利，工作不顺利，自己过得浑浑噩噩，下半年每天刷题躺尸，胖了不少还是要感谢导师，憋了一篇小论文，大论文还在进行着；感谢父母，无微不至的照顾24年，还是坚持自己的目标，好好写论文，好好准备春招，拿到心仪的offer

#24届硬件人与华为的爱恨情仇#苦苦等了好久，秋招华子还是没有给发。。。校招笔试一面二面三面，池子泡着一直刚结束时面试官说我表现不错，互夸一顿HR说HC不少，还沟通了下base和待遇，13a，还沟通了换base事情结果还是没递补到我，没办法春招再好好准备吧同学

#机械人的春招flag# #硬件人的春招flag#秋招没发挥好，读博工作都不顺利。没拿到心仪的offer。春招立个flag，一定要拿到华子和理想的offer，或者其他某个中大厂的。还是相信自己有这实力的，同学好几个和我差不多条件的，秋招进了华子荣耀小米，还是要继续加油~

暑假去海尔实习，人超级多，整个园区差不多两万人，虽然餐厅多每次干饭也得排队。中午休息一个小时，时间还是很紧迫的，好在吃饭有补助，到现在还没花过自己一分钱。每层楼都有茶水间，有冰箱、咖啡机、饮水机和沙发可以稍微休息放松下。目前还是以培训和熟悉实验室环境为主，相对来说比较轻松朝九晚六双休，还给配了海尔笔记本。海尔光制冷产业就分了几十个部门，办公节奏也不一样，我们部门老员工比较卷，得7点以后陆续有人走，周六也得来值班。最后总的来说，海尔各项福利特别好，想攒钱真的特别容易，但是都是你的能力和时间换来的。

本中流211，硕中上985，本硕专业科班选手。会随时更新~三一：6.2投递简历 6.10测评 笔试 7.5专业面长征医疗 一面梅特勒 提前批 817一面荣耀-先进工艺设计工程师：已投递中芯宁波-工艺整合工程师：已投递五十五所-半导体工艺工程师：已投递三环-新品研发（江苏苏州）：已投递镭目科技机械工程师 7.17投递简历 7.19hr面 7.21技术面岚图：8.26投的简历，8.28电话沟通面试时间，8.31晚一面，9.1二面沟通口头offer字节跳动 AI-lab结构设计 挂禾赛 结构设计 挂航空工业602所 结构设计航空工业601所 结构设计华晨宝马(AI面试放弃)中兴 领军计划 结构设计美...

面试公司：华为面试岗位：结构岗ICT华为来学校线下面试，和同伴一块去面的，都进了池子泡着了。面试流程：1、自我介绍，然后追问实习项目和经历，询问目前论文和工作offer状态。2、发了一篇顶刊论文，其中一个面试官挺感兴趣，追问了一些细节。3、开始问技术问题，前面常见八股问题居多，后面是开放性拓展性问题，但一般按照准备好的模版来回答问题不大，基本都是从一个应用场景扩展到另一个，方法问题等等都是可以有参考的。其中一块的一位同学被要求现场作图。4、给了我一些求职建议，因为目前手头offer很少，面试官给了一些建议和接下来准备的侧重点等等，挺有帮助的。5、反问，结束。

面试公司：百利装备面试岗位：结构岗面试流程：1、自我介绍，谈谈你在科研当中遇到的最大困难，你是通过什么样的方法解决的。2、深挖项目，包括了项目技术难点，技术指标，结构部分是参考现有的还是从无到有，金属塑料材料的区别，proE三维制图软件画整装图。3、对于加班你怎么看，压力较大时你是如何调节的，你还有其他想问我的吗？你的期望工资？你的优势，不足？

面试公司：北方华创面试岗位：结构岗面试流程：1、两分钟自我介绍2、针对本科专业提问（学过哪些课，成绩排名如何，获得哪些竞赛成果）3、介绍负责的项目，包括材料的选择、材料的屈服强度、优化参数，3.你对方华创的未来发展怎么看？你的预期薪资是多少？4、问了问成绩，以及有没有挂科5、反问阶段问了部门主营业务以及人才培养模式总结：体验良好，全程没有卡，难度也不大，大部分时间在聊天