好！怎么不好？啥活儿都让你去做一遍，把你培养成综合人才，然后哪里需要哪里搬。各种的比赛竞赛，可以尽情的发挥你自己的优势和特长。如果你够努力，工作绩效考核都完成的不错，又恰逢年轻领导不多的话，五年内就可以晋升副职。讲句实话，一个人在企业的发展前景得综合去看，跟家庭背景、个人能力、时代机遇都有关系。如果你天时地利人和，一样都不占，那大概没啥发展前景，不管去哪个公司都一样