报名欧莱雅BRANDSTORM大赛了，收到了邮件完善了信息，现在在准备方案阶段，打磨又打磨中，你们有什么其他进展不，好慌，不知道最后提交了作品会咋样，评分维度不知道怎么个方向，我们组没有几个懂营销的

一面和二面都是技术面一面的问题比较常规，除了项目的一些问题，还有手机常用散热方式、锂电池常用散热方式（项目原因），面试官很和善；二面应该级别更高，是两个面试官，一个提问，另一个没有在画面，也没有提问，但是两个面试官有交流，体验很不好，因为画面内的面试官一直在笑。提问就比较细致，项目问题问了很多流体问题，考没考虑压降，如何考量冷却效果等，最后也问了一些基础问题，像无量纲数，Re的定义、Nu和Bi的差别等流体相关的问题，可能是因为我的有些项目跟流体相关比较大，但是细致的问题我没有准备到位，导致心里没底，最后还是挂了。

刚绝面试不像你们说的那么简单啊，首先我是机械工程专业的大学生，进门面试的时候需要签到，当时签了，发现好多面试这个岗位的同学都是学过工程热物理，计算流体力学，传热学等专业的学生。当时那个HR就看了我一眼，可能觉得我是机械工程专业的学生，怎么会申请这个岗位，而不申请结构之类。面试的时候HR人还是不错的，是个高富帅，搞技术的，第一个问题问的是我标准的湍流模型什么条件下使用，我记得这个当时我是看过的，只是没仔细看，这下可糟了；然后接着他又问了如何通过数值解法求解流体的流动。哎，回答之后就答偏了，可能他知道我不知对应专业或者是半路专业的学生，然后基本上就gg了。哎，都是泪。

先自我介绍，然后重点问了简历里的项目，项目都和工作相关，我基本都回答了。后面问了一下校园经历，遇到的最大困难，以及怎么去解决的。问题整理：首先自我介绍然后问了项目是如何开展的开展项目中遇到的困难，以及是怎么解决的，这个项目的创新点是什么“如果你们公司要选一个人当经理，以下四个人选谁好，请排序：刘备，曹操，孙权，诸葛亮"为什么这么选择然后问一下校园经历，是否有担任班级职务，感觉这个面试官面我就是冲KPI，除了项目很少涉及专业知识。总的来说，面试官听声音很年轻，感觉经验不是很足。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，还问了你觉得你所应聘的岗位需要有什么样的能力要求，你觉得是否具备这些能力？和同事关系不融洽、加班、工作问题得不到解决，你最不能接受哪一个？等这些与同事相处的问题，大概半小时，直接给了当天的二面。

一轮笔试，三轮面试。笔试题考的比较基础，容易通过。一面是技术面，先让自我介绍，介绍了之后开始问简历上的项目，问的比较详细，大约50分钟；二面应该是技术面加综合面，也是先让自我介绍再问项目，后面问了实习经历，求职意向，期望薪资等；三面是HR面，比较轻松，问的主要问家庭情况，手里offer的情况，期望薪资，之后便是反问环节。最后说10天左右出结果。问题整理：1、你还有什么想问我的，这个三轮面试都碰上了；2、项目里的知识点，比如使用的软件、软件的特点、项目的难点等；3、校内项目的合作方是怎么评价你们的工作的；4、获奖情况、成果等。