最糟糕的一次面试

#你投了多少份简历，才拿到offer？# boss投了90份牛客网投了85份智联招聘143微信公众号和官网投的不知道，没计过数。线下大概投过二十份左右。目前是有一个offer，释放掉了，还有两个在终审，下周会有结果。不过已经不焦虑了。………………更新，又有了😢鼠鼠我呀， 终于有保底了

一、前言 实际上在投这家公司之前，我对于电动车或者是车这一块实在是没有了解过，也没有兴趣去了解，以至于在后面反问的阶段他问我关于电动车的看法我都支支吾吾讲不出多少。 不过一面面试官还是非常好非常好的，有开摄像头，整个人的语气听起来就是一个很和蔼的大哥哥（点名批评古茗面试官），以至于全程都是跟聊天一样，氛围很轻松，因此发挥的也比较好。 二面面试官更多是比较严肃的提出一些对于项目、博客之类的一些问题，以及分享一些经验，人也是比较好的。 HR面基本都是问一些关于我自己个人的信息，以及询问对于蔚来这家车企的了解等等。偏向纯聊天，在这里暂且不记录了。 目前蔚来NIO已经OC，准备收拾行李出发去上海了嘿...

春招还有什么公司在推流程啊sos #金三银四，你有感觉到吗# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #小米# #美团# #字节#

我不是hr,我没招人kpi, 我负责业务线产品运营研发团队。我管理者第一要务就是招聘，我花那么多时间在管理产研团队和招聘上，因为我认为，人才是最关键的。招对了人，我管理就很轻松，这也是我一直给我-1，-2，-3 传达的。自己招人对招对人负责，想来腾讯的牛客私信我。