校招生内推丨算法工程师--拼多多

因为传统cv已经够成熟了，实际工作的算法就是yolo和resnet。从训练到部署都是一键傻瓜式操作。所以，最大最大的难点就是数据，应该改名叫数据清洗工程师。方向窄，业务繁琐，毫无前途。。。最近，导师又来问要不要去读她的博士，都毕业了，还帮我挂名论文。。。看来导师还真挺喜欢我的，研究生期间相处也算愉快。先混几个月，看看有没有机会转开发。。实在没办法，去读个博。。

淘天 阿里系的基本是要双9，不然简历都过不了。 秋招补录被捞了，其实面试体验还好，主要还是自己太菜了。 投递2023-09-15 算法工程师-自然语言处理（阿里妈妈） 算法工程师-搜索推荐（技术线） 测评2023-12-06 （秋招补录）一面2023-12-09 秋招补录被捞了。 两个面试官，一个业务，一个HR。 自我介绍。 介绍一下Transformer的发展历史。（RNN、LSTM、Attention，序列模型，并行运行） 讲一下Transformer预训练的项目。 讲一下动态图分类的项目。 做题。**********************。面试官给提示了。 分析一下时间复杂度。 ...

我在华夏银行工作已有一段时间了，作为一名销售人员，我深刻体会到了银行行业的工资特点。银行的固定工资并不高，主要靠奖金和绩效来提升收入。业绩越好，绩效越高，拿到的工资也就越丰厚。销售人员在这方面有着明显的优势，因为他们能直接影响业绩，支行整体业绩好，工资也会相应增加。至于福利方面，各地区之间的差别并不大，基本福利都会有，只是数额上会有所不同。比如车费补贴、餐补、电话费补贴、季度奖、年终奖等福利都是银行员工的常见福利。此外，住房公积金和年金也是银行员工的福利之一，对于盈利性强的银行来说，员工的待遇也是相对较好的。

公司有舒适的休息区，每当工作累了，我都会和同事们一起到休息区小憩，聊聊天，放松一下。另外，游卡的福利也是相当给力的，不仅有补充公积金，还定期组织团建活动。我们团队成员里面，可以说是大神云集，充满才华，比如我们的原画设计师们，看起来可能有点闷，但牌技却很厉害！还有我们的程序员，超级有耐心，而且还是个搞笑的段子手。