破防了妈的

今天进度：    初步做了下除项目经历之外的简历内容，    推进黑马头条至day7，进度：119/181p学习内容：    初识消息队列，了解Kafka的特性，以及在SpringBoot中的使用。    完成异步通知文章上下架的功能：        后台文章端（生产者）下架文章，发布消息到Kafka客户端，前台APP端异步监听到消息后调用下架文章方法。    完成app端文章搜索：        搭建es环境，创建文章搜索微服务，实现APP端文章搜索    头条项目课程对kafka和es的讲解仅限于了解消息队列的皮毛，需要观看其他资料补充。

深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5NRx【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招...

#机械制造2024笔面经# #蔚来# 可能是因为在蔚来实习的因素，hr面应该是取消了，正常是三到四次面试。一面：1v3，对方阐述岗位工作性质，明确需要线上居家开会，无法完全分离工作和生活；自我介绍主要包括个人情况和对蔚来的理解看法，最好控制在一分钟。询问有无实习和比赛活动经历，如何处理成员矛盾，实习中如何处理同事分歧之类的。对加班怎么看待，用过什么样的数据处理软件等等。二面：2v6，结构化面试，先自我介绍，然后面试官出问题情景，六个人为一个团队进行讨论，面试官全程不与任何人交流，最终给出解决方案，然后面试官点评和自我点评，接下来就是面试官提问，不指定人回答，自己说，后面就是反问面试官，最后说一下为什么选择蔚来，言简意赅。已拿到offer，看中在结构化面试中的控场能力。

部门： CSIG 腾讯安全 上海科恩实验室 有点久远，尽量回忆 C/C++ 拷打底层… new和malloc区别（new调用构造器等等） 操作系统分配内存的单位（页） 操作系统分配一页，这一页一定可读可写可执行吗（不会，页表里有RWX权限） 访问malloc分配的指针一定偏移之后的地址会怎样（UB) 什么情况下会触发Segmentation Fault(解引用空指针、野指针、数组越界、delete两次） free两次如何定位第一次free的位置（不会，g++ -fsanitizer可以看） 析构器的调用顺序（先派生类后基类） 内层函数抛异常，外层函数catch到，中间层函数的局部...