华为OD c++面经

候选人背景985毕业，校招进入腾讯，22年裁员后空档至今在一个部门审批不过后被我捞成功入职啦～以下为候选人分享 #华为OD华为招聘#  #华为OD华为招聘#  #华为#  #华为OD华为招聘#  #华为od#  #华为OD华为招聘# 机试在牛客网考，ACM 模式，与 Leetcode 上模式不同，建议机考前用 ACM 模式做几道题熟悉一下性格测试 按照辅导即可资格面试主要询问你的个人情况、家庭情况、期望薪资、工作地点偏好等，正常作答就好注意：你的回答会被记录下来，后续的面试官是能看到的，想好再回答哦如果你也有一段很长很长的空窗期，那么你就必须准备好以下这些问题：1. 为什么离职？注意要体现不是因个人能力或态度问题导致的离职2. 为什么这么久不参加工作？因为一些无法克服的客观原因3. 这段时间你都在做些什么？能不能提供证据？4. 这段时间内学了什么？开发了什么？能不能提供证据？技术一面、技术二面面试问题 + 一道编程题面试问题一般是常见的面试八股文 + 简历中写到的项目相关问题/课程相关问题编程题一般是一道简单题，难度不大面试官将根据你的表现给你定级，级别和薪资挂钩主管面试面试问题 + 专业问题，一般时间都不会很长可能会从你简历中挑些问题来问，也可能会给你一些专业问题或情境题让你作答，总体难度不大如果你也有一段很长很长的空窗期，那么请注意1. 你要能够确保自己电脑上有项目代码且能够跑起来，主管可能会让你共享屏幕看看你的项目情况2. 一定要说清楚自己空窗期间学了什么？写了哪些代码？（主管是懂技术的，不要乱编乱讲哦）等待审批这个审批的流程可能会很长很长，有些慢的部门可能要等很久很久，可以多和和你对接的招聘同学联系去查进度、催进度 （招聘同学和其他公司的 HR 不同，他/他和你是一伙的）注意：这个审批是有可能不通过的。是否发 offer ，请以接到 offer 邮件为准如果审批没有通过，可以转投其他部门，只需要再通过 资格面试 + 主管面试 即可，而不需要再进行机试、技术一二面是否要接 offer这个看个人的具体情况了。如果你有更好的 offer 那自然不必多说。那如果没有呢？OD 还是比那种恨不得把所有东西都让你一个人来抗的小公司要好得多，你说呢？

本人情况23届按照栗栗说法就是临时增加的一个部门需求的目标科班毕业，二战考研，出分后感觉希望不大，于是也准备找工作，综合考虑下来，还是决定来OD，在牛客网上看到栗栗的帖子，觉得挺靠谱的，于是就在栗栗这里走流程了，事实证明也确实很靠谱。2.26前期准备栗栗给了机考的题库和八股文的资料，按照这些资料去准备。准备了将近一个月吧，边等复试名单，边把题库都做了一遍，复试名单一出没进，于是开始约机考。3.24机考1.虚拟理财游戏2.整数对最小和 3.数据单元的变化替换三道题都是原题，都在题库中刷到过，但要注意不能原模原样代码写上去，得改动一下， 不然可能查重率会高。3.25告知机考通过，准备综测。3.25...

base深圳，语言C++，北京某中上211目标院校，面的中央媒体技术研究院，机考390，HR资面和技术一二面都过了，昨天晚上面的主管面，今早说没通过，未告知原因，求深圳其他部门捞 #华为OD#

背景21届，本科目标院校，计算机专业。总结面试流程还是比较快的，10.30机考到11.21offer大概20天，如果不是我的个人原因，应该还会少五天。Tips：找一个负责任的hr可以少走不少弯路并提高通过率。全程辅导，包括机考练习题库，面试攻略注意事项等等，也会积极帮我催流程。亲身体验，激情推荐。对华为od感兴趣想了解的，可以知会栗栗（主页有不少面经）10.30 机考（390）100分-最多颜色的车辆，另一个忘了200分-找最小数机考通过后会有一个关于性格的综测。11.8 hr资面自我介绍离职原因空窗期兴趣爱好家庭情况新环境的适应能力如何面对新挑战/学习能力是否排斥除前端...