简历初筛

#产品面经# 我面试的是米哈游的产品经理岗位，面试大约持续了一个小时，以下是我被问到的八个问题，以及我对面试过程的感受和评价：1.请描述您过往最成功的产品案例，并解释为何它成功？2.面对用户反馈和数据不符的情况，您如何做出产品决策？3.米哈游的游戏产品通常有强烈的文化元素，您如何在产品设计中融入这些元素？4.您如何看待游戏行业的未来趋势，并计划如何应对？5.描述一次您带领团队克服重大困难的经历。6.在产品开发过程中，您如何平衡用户体验和商业目标？7.您如何处理与开发团队之间的冲突或意见不合？8.如果您有机会对米哈游的一款现有游戏进行改进，您会选择哪款游戏，并为什么？感受或评价：面试过程专业且富有挑战性，面试官对细节的关注令人印象深刻。整个面试不仅考验了专业知识，还考察了解决问题的能力和团队合作精神。

大家好！全球100强企业——博世中国开始秋招啦！25届也可以用这个内推码，大家可以收藏一关键词：外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作，你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作，你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世！欢迎你的加入！作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：博世是一家注重长远利益的公司，我们有时间等你慢慢成长！确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树，当然，作为一家不上市的企业，大多数收入都用...

#软件开发笔面经# 某外包中厂测试，面试开始不耐烦的让我自我介绍和项目介绍，还没说完，就问能不能接收加班和出差，工作期间还要上交手机，接收的话下星期就去上班😅

时间在40min左右，问题不难，主要看简历1.自我介绍2.有没有使用过本产品 3.该产品有什么优点和缺点 4.有没有向其他产品提建议的习惯 5.怎么看待需求分析 6.提问简历实习内容 7.说一下你的性格特点 8.怎么看待重复性的工作 9.抗压能力强吗 10.能不能实习3个月以上 11.反问