秋招携程产品经理

感觉挺压力面的，面了有半个多小时，面试问题👇👇👇1、自我介绍+实习经历介绍2、你认为你之前做的和这个岗位产品经理有什么相同的点和不同的点？3、第一次去做产品，是如何上手开始从 0-1的去搭建？4、怎么做的竞品调研？说一下大致思路5、TOB 产品的特点有哪些以及你认为 TOB 产品会有哪些需要具备的素质？6、实习项目这个xx指标如何计算得到的？7、从你的角度来讲，如何衡量你做某一个项目做得好与不好？8、在多个需求项目排期时，你会如何确定优先级？9、目前有其他offer吗？自己更想从事哪个方向的产品？10、最后反问了一下面试反馈，以及入职以后要具体做哪...

疫情期间被公司裁员。投了好多简历都石沉大海，简直要怀疑人生了，某天接到饿了么的电话说是看到我的简历，邀我面试。面试很简单，顺利通过后，等待人事确定级别和薪资。大约一周后，在劳动节前收到答复，我的级别是P4-3，薪资由底薪、绩效和13薪组成。因为急于找工作，我没有多加考虑就接受了这个offer。然而，我后来发现级别定得太低，工作压力很大，几乎没有个人时间。虽然入职后，公司会帮助办理社保公积金和居住证积分，但是没有个人时间这点确实不太能接受