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S.A.Yan
04-29 13:13
哈尔滨工业大学 计算机类
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腾讯csig卡在复试链接
4.26早上二面,答的都挺好的
今天29了都没动静
许愿一个HR面😭
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KAYYYY
05-21 09:26
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深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动!看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5NRx【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才,为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划,不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才,为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒:此项目与秋招...
投递深信服等公司7个岗位 >
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来个OC收了我吧
05-13 11:22
青海大学 机械类
蔚来-合作伙伴(供应商)质量管理
#机械制造2024笔面经# #蔚来# 可能是因为在蔚来实习的因素,hr面应该是取消了,正常是三到四次面试。一面:1v3,对方阐述岗位工作性质,明确需要线上居家开会,无法完全分离工作和生活;自我介绍主要包括个人情况和对蔚来的理解看法,最好控制在一分钟。询问有无实习和比赛活动经历,如何处理成员矛盾,实习中如何处理同事分歧之类的。对加班怎么看待,用过什么样的数据处理软件等等。二面:2v6,结构化面试,先自我介绍,然后面试官出问题情景,六个人为一个团队进行讨论,面试官全程不与任何人交流,最终给出解决方案,然后面试官点评和自我点评,接下来就是面试官提问,不指定人回答,自己说,后面就是反问面试官,最后说一下为什么选择蔚来,言简意赅。已拿到offer,看中在结构化面试中的控场能力。
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机械制造2024笔面经
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犬粟
05-11 02:22
已编辑
华中科技大学 计算机类
3.28 腾讯后台一面
部门: CSIG 腾讯安全 上海科恩实验室 有点久远,尽量回忆 C/C++ 拷打底层… new和malloc区别(new调用构造器等等) 操作系统分配内存的单位(页) 操作系统分配一页,这一页一定可读可写可执行吗(不会,页表里有RWX权限) 访问malloc分配的指针一定偏移之后的地址会怎样(UB) 什么情况下会触发Segmentation Fault(解引用空指针、野指针、数组越界、delete两次) free两次如何定位第一次free的位置(不会,g++ -fsanitizer可以看) 析构器的调用顺序(先派生类后基类) 内层函数抛异常,外层函数catch到,中间层函数的局部...
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牛客682547021号
05-30 13:25
产品经理
鹅子啊 快点oc吧 我不行了
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正在卷的中国人是我
05-22 11:35
通信研发工程师
在联想工作是一种怎样的体验?
其实还挺不错,965不加班,上班不打卡,公积金全额6% ,年假15天毕业就有,六险一金
投递联想等公司10个岗位 >
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